OOOPS !

En contexte multi-clients, vous interviendrez sur : * L'exploitation et l'administration des infrastructures SAP * La gestion des incidents et leur suivi * Le maintien et la mise à jour des outils de production * La participation aux projets d'évolutions des infrastructures et bases de données : upgrades, migrations, intégration de nouveaux systèmes avec un large spectre de technologies SAP. * Le déploiement des solutions SAP * L'amélioration continue de nos process et de nos outils de supervision internes * Le conseil auprès de nos clients sur les best practices, * Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP * Vous cherchez à participer à des projets innovants * Vous n'aimez pas vous ennuyer, vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail * L'accompagnement personnalisé est important pour vous * Vous aimez partager vos connaissances et vos passions avec vos collègues, Etape 1 : Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement Talan Etape 2 : Entretien dans nos locaux avec le Team Leader SAP Il s'agit d'une opportunité en CDI , destinée à des candidats souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de nos équipes.

Nous recherchons un(e) expert(e) SAP HCM bilingue français/anglais, capable de piloter la gouvernance locale du service SAP HCM en France, en lien étroit avec les équipes locales et internationales. Ce poste est 100 % en télétravail., * Assurer la gouvernance du service SAP HCM pour la France. * Gérer les besoins métier locaux et s'assurer de leur cohérence avec les projets SAP globaux. * Coordonner les prestataires AMS (Application Management Services). * Garantir la conformité aux normes locales (audit, autorisations, processus Hire-to-Retire). * Participer au déploiement des projets SAP HCM globaux et régionaux. * Résoudre les incidents complexes liés à SAP HCM. * Assurer la qualité du service SAP HCM en France. * Participer à l'ingénierie des processus et solutions locales. * Collaborer efficacement avec les équipes informatiques locales., Nous recherchons un(e) expert(e) SAP HCM bilingue français/anglais, capable de piloter la gouvernance locale du service SAP HCM en France, en lien étroit avec les équipes locales et internationales. Ce poste est 100 % en télétravail. Responsabilités : * Assurer la gouvernance du service SAP HCM pour la France. * Gérer les besoins métier locaux et s'assurer de leur cohérence avec les projets SAP globaux. * Coordonner les prestataires AMS (Application Management Services). * Garantir la conformité aux normes locales (audit, autorisations, processus Hire-to-Retire). * Participer au déploiement des projets SAP HCM globaux et régionaux. * Résoudre les incidents complexes liés à SAP HCM. * Assurer la qualité du service SAP HCM en France. * Participer à l'ingénierie des processus et solutions locales. * Collaborer efficacement avec les équipes informatiques locales.

Nous recherchons des consultants SAP freelances (ex : SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, ... ) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d'activité (pharmaceutique, luxe, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d'Ouvrage) et MOE (Maîtrise d'Œuvre).Profils recherchés : Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA)Chefs de projet SAPExperts en support SAPMissions principales : Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateursSupport (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d'incidents, maintenance évolutive et correctiveMOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnellesMOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en productionProfil recherché

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 2 à 3 formateurs ERP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux. Lieu des interventions : En présentiel à Belfort Période d'intervention : De septembre 2025 à avril 2026 (plusieurs sessions de formation prévues), Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP (SAP Powermax) et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Voici les différentes étapes : 1/ Préparation des formations 2/ Animation et accompagnement des utilisateurs 3/ Suivi et amélioration continue