TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Lead Data Engineer, vous travaillerez au sein de l'équipe digitale « data et performance », en charge principalement de l'infrastructure data, et du traitement, de l'intégration et de la transformation de la donnée digitale d'Hermès (hermes.com). Vous serez aussi garant·e de sa qualité et sa sécurité et le respect de la vie privée liée à cette donnée. Vous serez rattaché·e au Data Manager et vous animez et pilotez une équipe de 2 Data Engineer au quotidien. Vous travaillerez principalement sur le Cloud de Google (GCP), mais aussi en partie sur le Cloud Amazon (AWS). Le respect de la vie privée étant au coeur de de votre travail, vous devrez être conscient des problématiques liées à la GDPR. Des connaissances sur les problématiques liées à l'e-Commerce sont un plus. Principales Activités : Industrialisation de l'infrastructure de la Data Platform sous GCP - Vous avez pour principale mission d'accompagner l'équipe Data et Performance dans l'industrialisation de sa plateforme data via : - Mise en place d'environnements dédiés et cloisonnés (Dev / Preprod / Production) - L'automatisation du déploiement et la maintenance des environnements via des outils d'infrastructure as code (Terraform) sous GCP - Mise en place de solutions d'observabilités (monitoring, alerting) au sein de GCP Manipulation/Transformation de données (en batch et stream) - Vous accompagnerez aussi l'équipe Data dans ses activités de transformation de données via : - Maintenance pipelines de données en python (batch et stream) - Des pipelines de transformation en SQL/SQLX dans l'outil DataForm (similaire à DBT) - Mise en place et maintenance d'un outil de data quality (ex : great expectations en python) - Aider au développement des workers dans les Cloud AWS pour récupérer la donnée depuis Kafka et l'envoyer vers PubSub dans GCP. - La connaissance de l'outil DataFlow (Apache Beam) est un plus. Collaboration avec les équipes du pole, centrée sur la donnée de qualité - Standardisation de la base de code de l'équipe (linting, CI/CD, divers tests - Maintien et réalisation de schémas d'architectures et documentation des processus internes - Collaboration avec les autres équipes du pôle Data : data analysts, SEO/SEA et emailing - Aider à la mise en place de bonnes pratiques : - Anonymisation et archivage de la donnée dans le respect du RGPD et de la politique interne du traitement de données - Sécurité de l'infra, de la data et du code

* Diagnostiquer, traiter un incident, avec ou sans procédure et escalader auprès du support constructeur au travers des outils de ticketing * Capitaliser la résolution des incidents en rédigeant des procédures techniques * Communiquer auprès des différents interlocuteurs en interaction avec la CEIP LTE (autres CEIP, équipes locales …) au travers des outils et processus Changements : * Contribuer à la validation du changement sur les environnements maquettes * Rédiger ou améliorer les procédures techniques * Appuyer les déploiements voire réaliser les gestes pour le déploiement de changements **** Surveillance et suivi du réseau : **** * Être en mesure de réaliser les activités N2 listées ci-dessus * Réaliser des analyses à froid des données de supervision et d'indicateur de performance (KPI) pour identifier des problématiques, des axes d'amélioration ou encore des saturations * Rédiger et mettre à jour des procédures pour permettre la délégation de certaines activités ou l'amélioration d'activités existantes Industrialisation : * Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de la cellule en proposant des solutions techniques et organisationnelles visant à être plus performant (automatisation, amélioration de la qualité, simplification …) * Contribuer à la mise en œuvre de solution d'industrialisation * Appuyer les équipes de développement (DevOps) pour permettre la mise en œuvre des chantiers d'industrialisation Travail continu : * Contribution à la montée en compétence des nouveaux arrivants * Collaboration avec les acteurs techniques de l'UNITEP (experts, architectes …) * Suivi de la boite au lettre commune de l'équipe * Prise d'appel en cas d'escalade du N1

Envie de liberté, de challenge et d'une carrière à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez un réseau dynamique et devenez votre propre patron dans l'immobilier ! En tant que conseiller immobilier indépendant, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la prise de contact jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Vos missions principales : Prospection terrain et digitale pour capter de nouveaux biens Estimation immobilière précise et argumentée Conseil personnalisé auprès des vendeurs et des acquéreurs Mise en place d'une stratégie de commercialisation efficace (photos, annonces, réseaux sociaux.) Organisation et réalisation des visites Négociation entre vendeurs et acheteurs jusqu'à l'accord final Suivi administratif et accompagnement jusqu'à la signature chez le notaire - Les avantages de l'indépendance : Rémunération motivante : à la hauteur de votre investissement (pas de salaire fixe, mais des commissions élevées et évolutives) Liberté d'organisation : vous gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez Zéro routine : chaque jour est différent, rythmé par les échanges, les visites, les rencontres et les négociations Formation continue et accompagnement pour vous perfectionner - Évolution possible : Développez votre propre équipe de conseillers et devenez manager : formez, accompagnez et pilotez votre groupe pour booster vos revenus et votre rayonnement dans le secteur., * Analyser les besoins du client pour la conception de projets immobiliers * Gestion de projets immobiliers * Planifier les différentes phases du projet immobilier * Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier * Techniques de négociation immobilière

sociale. - Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client. - Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions adaptées. - Proposer un programme cohérent et mutualisé en matière d'Assurances collectives. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et une formation continue de haut niveau. - Un accompagnement technique et financier d'AXA au lancement de votre activité. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA pour vous aider dans toutes les phases de développement de votre agence. - La constitution d'un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous avez le goût de la prospection, vous êtes développeur dans l'âme et savez faire preuve de rigueur. - Vous avez un parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprise/Grands comptes. - Vous êtes à l'aise dans les relations B to B. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, reconnu(e) pour votre sens du conseil client et vos aptitudes à la négociation. Pourquoi rejoindre AXA en tant qu'indépendant ? - Vous travaillerez sur un marché des Assurances collectives en croissance. - Vous pourrez créer votre entreprise sans apport de capitaux de votre part. AXA vous soutiendra financièrement grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire durant les premières années. - Vous participez ainsi à la construction de votre patrimoine (rachat à terme de votre portefeuille de clientèle) - Vous bénéficierez d'une formation initiale haut de gamme, totalement dédiée à l'acquisition de toutes les compétences requises. Suivie d'un programme de formation continue vous permettant d'approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières. - Vous serez accompagné d'un Inspecteur spécialisé dans le domaine de la protection sociale en entreprise pour vous accompagner dans toutes les phases de démarrage, de croissance et de stabilisation de votre agence. référence : AXA-AAC-13-01-FAR, * Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles * Présenter les clauses d'un contrat

* Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon * Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques * Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

En qualité de Chef de Projet IT, vous pilotez un portefeuille de projets d'installation et d'évolution des solutions des métiers IARD. Au quotidien, vos activités seront de : * Cadrer les projets, mener des études d'opportunité, structurer ou initier des sujets spécifiques * Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations aux acteurs concernés. * Veiller au respect des objectifs, des budgets et des délais, proposer les arbitrages nécessaires conciliant les intérêts et besoins de chaque entité et les contraintes opérationnelles et/ou informatiques. * Veiller au respect des objectifs, des budgets et des délais, proposer les arbitrages nécessaires conciliant les intérêts et besoins de chaque entité et les contraintes opérationnelles et/ou informatiques. Objectifs et livrables * Synthèses diverses * Rapport hebdomadaire au CODIR IARD, * Documents pour la comitologie (Comité des engagements, fiche météo projet, suivi des plans d'actions)