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Dans un contexte de création de service, vous travaillerez de concert avec le directeur. · Audit : rencontrer les chefs de services pour recueillir les besoins, identifier les outils. · Monter le cadrage pour piloter le projet : méthode, KPI, outils · Déploiement du processus : accompagnements des chefs de services. Démarrage : Entre le 1er septembre et 1er octobre 2025.

diplôme reconnu (BPJEPS AF, CQP IF, STAPS...) - Tu veux développer ta clientèle sans être seul - Tu as l'âme d'un entrepreneur (même débutant) - Tu es prêt à t'investir à fond pour tes clients Début d'activité : 1er Septembre 2025 ou dès que possible Postule maintenant pour faire partie de la sélection et bénéficier d'un accompagnement complet Tu veux en discuter avant de postuler ? Coach, il est temps de sortir de la masse. Rejoins une équipe qui te tire vers le haut., * Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants * Evaluer le niveau de départ du pratiquant * Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique * Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs * Techniques d'entraînement sportif

* Le SOE Devops et Systems est garant du bon fonctionnement des solutions, il est l'interlocuteur, le référent sur les outils déployés, maintenus par le SOC. * Le SOE est responsable du maintien en condition opérationnel et du maintien en condition de sécurité des outils du SOC. Il est le référent technique systèmes pour toutes les équipes. * Il a la charge de proposer et déployer de nouveaux outils, de contribuer à l'architecture de la solution et à son intégration dans l'écosystème en place. Ces outils et services pourront être déployés sur des plateformes physiques ou virtuelles. * Dans ce cadre, il codera dans différents langages (Python, Open Source …), il sera de déployer, administrer, et maintenir des systèmes d'exploitation sur Linux, Windows, et des logiciels Ansible, AWX, Kubernetes, Open Shift. * Gérer des systèmes de supervision type Centreon, des systèmes d'orchestration type Cortex. Son autonomie et sa capacité à respecter les engagements en termes de date, et de qualité sont fondamentales. * Réaliser les missions de tracker les usages et d'effectuer un suivi de consommation des partenaires des infrastructures, du type OVH, AWS et autres. * Gérer les comptes clients SOC internes ou externes, et pourra animer des comités avec nos clients., * Automatiser les processus de déploiement et de gestion des applications conteneurisées. * Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps. Surveiller et optimiser les performances des systèmes d'orchestration. * Résoudre les incidents et problèmes techniques liés aux environnements de conteneurs. * Effectuer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des solutions * Documenter les configurations et les procédures opérationnelles.

Nous recherchons un Tech Lead Java expérimenté, passionné par le Craftsmanship, le Domain-Driven Design (DDD) et les bonnes pratiques de développement, pour rejoindre une équipe engagée dans la conception de systèmes robustes, évolutifs et orientés métier. En tant que Tech Lead, vous serez le référent technique de l'équipe, garant de la qualité du code, de l'architecture et de la cohérence des choix techniques. Vos responsabilités : * Encadrer une équipe de développeurs dans une logique de clean code / clean architecture * Concevoir des solutions orientées métier en vous appuyant sur les principes du Domain-Driven Design * Définir et challenger les architectures applicatives (Hexagonale, CQRS/Event Sourcing si pertinent) * Assurer la mise en place de tests automatisés, de pipelines CI/CD et d'outillage dev * Accompagner la montée en compétences de l'équipe sur les bonnes pratiques Craft * Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les métiers

Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire. Notre Inspecteur Commercial Emmanuel RABUT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Chamonix., Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenaires. Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer : -Une formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confié -Un accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activité. -Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !

Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire. Notre Inspecteur Commercial Thomas CHRIMENT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Charleville-Mézières., Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenaires. Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer : -Une formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confié -Un accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activité. -Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !