TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

* Préparer et servir des boissons chaudes et froides, notamment des cafés, thés et autres spécialités. * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en les conseillant sur nos produits. * Gérer les opérations d'encaissement avec précision, y compris la manipulation d'espèces. * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité alimentaire. * Participer à la préparation des aliments légers, tels que des pâtisseries ou des snacks. * Assurer le réapprovisionnement des produits et gérer les stocks de manière efficace. * Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité tout au long de la journée. * Gérer votre temps de travail efficacement pour répondre aux demandes des clients pendant les périodes de forte affluence.

Lucadom recherche un(e) éducateur(rice) passionné(e) pour encadrer notre section Éveil Foot, dédiée aux enfants de 3 à 6 ans. Responsabilités * Initier les jeunes enfants aux bases du football de manière ludique et pédagogique. * Développer leur motricité, leur coordination et leur sens de l'équipe à travers des jeux et des ateliers adaptés. * Créer un environnement positif et bienveillant où le plaisir et le développement de l'enfant sont la priorité. * Assurer la sécurité des enfants pendant les séances d'entraînement. * Communiquer de manière régulière avec notre structure

* Développez un portefeuille de propriétaires de locations saisonnières. * Gérez les rotations locatives en toute sérénité : ménage, blanchisserie, check-in, etc. * Recrutez et formez à votre tour des concierges pour créer votre propre réseau. * Bénéficiez d'un accompagnement quotidien et d'une formation continue, pour garantir votre réussite. Pourquoi rejoindre Hostcare ? * Une rémunération équitable et motivante : chaque action est payée à sa juste valeur, avec un paiement mensuel structuré et transparent. * Un accompagnement à chaque étape : formation, soutien terrain, suivi continu. * Une évolution rapide : démarrez sur le terrain et accédez à des responsabilités managériales si vous le souhaitez., Participez à une session de découverte en ligne, animée par l'un des cofondateurs du réseau pour tout comprendre du métier, du modèle HostCare et de vos perspectives., * Participez au webinaire présenté par l'un des cofondateurs * Premier échange avec un cofondateur pour parler de vos motivations. * Formation initiale à distance, pratique et motivante. * Démarrage de votre activité, accompagné(e) à chaque étape.

Cette opportunité s'adresse à des profils commerciaux expérimentés souhaitant se reconvertir vers un métier indépendant, valorisant et rémunérateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activité. Ce qui les unit : un goût pour la relation client, le sens de l'écoute et l'envie de construire leur propre réussite. Votre quotidien en tant que conseiller indépendant en gestion de patrimoine Vous développez et suivez un portefeuille de clients, particuliers et professionnels, en les accompagnant sur des sujets essentiels comme: * la fiscalité, * la préparation à la retraite, * la création de revenus complémentaires ou encore la protection de la famille. Votre rôle consiste à analyser chaque situation et à proposer des solutions adaptées, dans une logique de suivi et de conseil sur le long terme., La rémunération est directement liée à votre performance. Elle repose sur des commissions sur votre chiffre d'affaires ainsi que sur une rémunération récurrente liée aux encours clients. Les revenus observés varient généralement entre 40 000 et 120 000 € par an, avec une moyenne autour de 80 000 €. Une activité encadrée L'exercice du métier nécessite d'être en conformité avec les exigences réglementaires : inscription à l'ORIAS, affiliation à l'ANACOFI, délégation de la carte T et assurance RC Pro. Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est facturé.

Envie de partager et de vivre une aventure professionnelle humaine et passionnante ? Laissez-vous tenter par cette découverte ! Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie… chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : - Prospecter - Découvrir tes clients et leurs attentes - Faire visiter les biens - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie

Après avoir opté pour une micro-entreprise ou une entreprise individuelle, où nous pourrons vous accompagner, vous participerez à une semaine d'intégration, en présentiel ou distanciel, dispensée par notre propre centre de formation. Au sein du réseau Capifrance, vos missions seront riches et variées. Vous aurez notamment : - La recherche de biens à vendre sur votre secteur - L'estimation des biens - La planification des visites des biens - La mise en valeur de votre portefeuille de biens pour la diffusion des annonces, notamment à travers des reportages photos - L'accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier, de la découverte des besoins à la signature de l'acte de vente/d'achat chez le notaire., En tant qu'indépendant, votre rémunération se fera à travers le versement de commissions liées à vos ventes réalisées. Vous serez ainsi rémunéré sur vos ventes où vous pourrez percevoir jusqu'à... 100% des commissions ! (vs 40% en agence immobilière). Savez-vous que Capifrance est le 1er réseau en termes de CA/conseiller/an avec une moyenne de 50K€ les premières années et de 98K€ pour les conseillers ayant + de 3 ans d'expérience ? Intéressant, non ?, Chez Capifrance, nos conseillers sont indépendants mais jamais seuls ! Au sein de notre réseau, vous bénéficierez : - D'une semaine en séminaire d'intégration : pour appréhender les éléments essentiels du droit immobilier et les approches commerciales vendeurs et acquéreurs. - De 5 modules additionnels pour compléter les compétences acquises lors de l'intégration : droit immobilier, évaluation d'un bien, méthode de prospection et prise de RDV, communication par les réseaux sociaux, mise en valeur d'un bien via la photo. - Des formations de perfectionnement - Des formations continues