TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Consultant Indépendant/Freelance Expert en Média Performance, vous êtes responsable de la qualité des livrables, de l'atteinte des objectifs fixés, et du bon déroulement de votre mission. Vos missions - Créer des roadmaps et plans d'action en adéquation avec les objectifs marketing de nos clients. - Définir et mettre en place des stratégies Paid Media et optimiser leurs évolutions et leurs performances pour le compte de grands annonceurs. - Implémenter des campagnes Paid Search (Google Ads, SA360, Microsoft Ads...). - Analyser la performance des leviers digitaux (Search, Shopping, PMAX...). - Suivre les KPI et recommander des améliorations de la rentabilité des initiatives marketing. - Optimiser l'organisation et les process pour améliorer les performances de nos clients.

* Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord alignés sur les objectifs de l'entreprise et favorisant la prise de décision basée sur les données. * Travailler avec de grands volumes de données, en garantissant clarté et exactitude afin d'éviter toute mauvaise interprétation par les dirigeants. * Développer et maintenir des tableaux de bord à l'aide de Power BI et de Qlik Sense, les principaux outils de BI de HSBC. * Rédiger et optimiser des requêtes SQL pour extraire, transformer et analyser des données provenant de sources diverses. * Diriger et participer à des initiatives de formation en IA, en contribuant au développement de modèles basés sur l'IA au sein de Qlik Sense et de Power BI. * Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins en données et fournir des solutions d'analyse performantes.

Rattaché au Chief Product Officer, en tant que Documentation Manager, vous serez responsable de la stratégie, de la qualité et de l'exécution de toute la documentation liée aux produits de mon client : Documentation fonctionnelle et technique (APIs, SDKs, dashboards, interfaces utilisateurs, guides réglementaires et contenus d'onboarding). Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Engineering, PSO, Customer Success et Compliance pour faire de la documentation un levier d'adoption, de support et de réassurance pour les clients B2B (Banques). Missions principales Vision & stratégie * Définir la roadmap documentaire en lien avec la roadmap produit. * Instaurer une culture de la documentation produit dans l'entreprise (processus, qualité, timing). Structuration & production * Organiser et faire évoluer l'équipe documentation (2 à 3 Technical Writer en cible) * Superviser la production de contenus techniques (APIs, SDKs), fonctionnels (dashboards, onboarding), et réglementaires (conformité, sécurité). * Définir des standards de qualité, de ton et de structure pour la documentation. * Production de la documentation Produit en appui des Technical Writers Collaboration & coordination * Travailler main dans la main avec les Product Managers, Program Manager, Application Managers, Product Owners, Professional services. * Participer aux rituels agiles pour anticiper les besoins en documentation. Pilotage & amélioration continue * Suivre les KPI documentaires (adoption, satisfaction, support load). * Mettre en place des boucles de feedback avec les clients et les équipes internes. * Automatiser (ou faire automatiser) les workflows de publication et de versioning.

Grâce à la plateforme Qlik Cloud, le développeur devra proposer et développer des solutions techniques adaptées aux besoins fonctionnels de mise en place de KPIs et de Dashboards. ️ Missions principales Vous aurez pour mission de prendre en charge des tâches de développement sur des projets de build et d'intervenir sur le maintien en condition opérationnelle et la gestion des accès aux Dashboards.

Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

Gitlab JIRA Mantis Postman SharePoint SQL, Définir la politique et la stratégie de test * Planifier les activités de test : approche de test, procédures de test, workflow de gestion des anomalies, rédaction des rapports… * Mesurer et gérer les risques fonctionnels et techniques du produit et leurs impacts sur les tests * Estimer, planifier et gérer les charges et les dépendances des tâches des US de test selon les risques projet/produit, la faisabilité, les jalons, la complexité… * Piloter et contrôler au quotidien des tests : plan de test, priorisation, blocages fonctionnels/techniques… * Organiser, dérouler les campagnes de test avec les différents types/niveaux de test. * Concevoir, prioriser et implémenter les cas de test et les procédures de test * Préparer et acquérir les données de test nécessaires pour les cas de test * Concevoir, configurer et vérifier l'environnement de test et identifier l'infrastructure et les outils de tests * Exécuter les tests selon le calendrier d'exécution des tests * Identifier et qualifier les anomalies rencontrées lors des phases de tests * Assurer et mener les tests de confirmation, les tests de non-régression, les tests d'évolution, Sanity checks, tests d'accessibilité ... * Gérer le backlog des anomalies, les priorisations, les affectations des tickets pour la correction (criticité/priorité) ainsi que leurs planifications dans le sprint * Animer le COSUI d'anomalies pour les différents sprints, et mettre à jour les fichiers de KPIs * Contrôler et mettre à jour les outils appropriés pour soutenir le processus de test * Suivre la mise en œuvre par l'équipe technique des fonctionnalités attendues au jour du jour : branching, version, conflits merge, dépendances, complexité, environnements… * Donner le (GO/No GO) pour le déploiement sur les environnements * Suivre et maintenir la procédure de déploiement, le plan de rollback et les corrections à chaud * Rédiger et suivre la release notes ainsi que les communications au Ministère : bordereau de livraison, réserves, livrables … * Suivre les incidents, les alertes ainsi que les différentes problématiques applicatives et techniques remontées par les keyusers/MOA/QUALIF et définir les plans d'actions pour offrir une meilleure disponibilité/performance de l'application * Assurer un support fonctionnel au client en phase de qualification * Accompagner la montée en compétence des collaborateurs : formations, coaching… * Suivre les audits d'accessibilité et de sécurité sur le projet * Animer le daily ainsi la rétrospective en l'absence du Scrum Master * Participation aux revus d'US, grooming … * Rédiger les scénarios de la démo avec préparation des JDD, répétition avec les dev pour présenter l'outil aux keyusers, MOA, MOE … * Participation à la rédaction des critères d'acceptation des US et la définition of DOR/DOD Outils: squash, mantis bug tracker, jira, icescrum, confluence, sharepoint, gitlab, figma, postman, sql avec dbeaver, Définir la politique et la stratégie de test * Planifier les activités de test : approche de test, procédures de test, workflow de gestion des anomalies, rédaction des rapports… * Mesurer et gérer les risques fonctionnels et techniques du produit et leurs impacts sur les tests * Estimer, planifier et gérer les charges et les dépendances des tâches des US de test selon les risques projet/produit, la faisabilité, les jalons, la complexité… * Piloter et contrôler au quotidien des tests : plan de test, priorisation, blocages fonctionnels/techniques… * Organiser, dérouler les campagnes de test avec les différents types/niveaux de test. * Concevoir, prioriser et implémenter les cas de test et les procédures de test * Préparer et acquérir les données de test nécessaires pour les cas de test * Concevoir, configurer et vérifier l'environnement de test et identifier l'infrastructure et les outils de tests * Exécuter les tests selon le calendrier d'exécution des tests * Identifier et qualifier les anomalies rencontrées lors des phases de tests * Assurer et mener les tests de confirmation, les tests de non-régression, les tests d'évolution, Sanity checks, tests d'accessibilité ... * Gérer le backlog des anomalies, les priorisations, les affectations des tickets pour la correction (criticité/priorité) ainsi que leurs planifications dans le sprint * Animer le COSUI d'anomalies pour les différents sprints, et mettre à jour les fichiers de KPIs * Contrôler et mettre à jour les outils appropriés pour soutenir le processus de test * Suivre la mise en œuvre par l'équipe technique des fonctionnalités attendues au jour du jour : branching, version, conflits merge, dépendances, complexité, environnements… * Donner le (GO/No GO) pour le déploiement sur les environnements * Suivre et maintenir la procédure de déploiement, le plan de rollback et les corrections à chaud * Rédiger et suivre la release notes ainsi que les communications au Ministère : bordereau de livraison, réserves, livrables … * Suivre les incidents, les alertes ainsi que les différentes problématiques applicatives et techniques remontées par les keyusers/MOA/QUALIF et définir les plans d'actions pour offrir une meilleure disponibilité/performance de l'application * Assurer un support fonctionnel au client en phase de qualification * Accompagner la montée en compétence des collaborateurs : formations, coaching… * Suivre les audits d'accessibilité et de sécurité sur le projet * Animer le daily ainsi la rétrospective en l'absence du Scrum Master * Participation aux revus d'US, grooming … * Rédiger les scénarios de la démo avec préparation des JDD, répétition avec les dev pour présenter l'outil aux keyusers, MOA, MOE … * Participation à la rédaction des critères d'acceptation des US et la définition of DOR/DOD Outils: squash, mantis bug tracker, jira, icescrum, confluence, sharepoint, gitlab, figma, postman, sql avec dbeaver Environnement de travail Définir la politique et la stratégie de test * Planifier les activités de test : approche de test, procédures de test, workflow de gestion des anomalies, rédaction des rapports… * Mesurer et gérer les risques fonctionnels et techniques du produit et leurs impacts sur les tests * Estimer, planifier et gérer les charges et les dépendances des tâches des US de test selon les risques projet/produit, la faisabilité, les jalons, la complexité… * Piloter et contrôler au quotidien des tests : plan de test, priorisation, blocages fonctionnels/techniques… * Organiser, dérouler les campagnes de test avec les différents types/niveaux de test. * Concevoir, prioriser et implémenter les cas de test et les procédures de test * Préparer et acquérir les données de test nécessaires pour les cas de test * Concevoir, configurer et vérifier l'environnement de test et identifier l'infrastructure et les outils de tests * Exécuter les tests selon le calendrier d'exécution des tests * Identifier et qualifier les anomalies rencontrées lors des phases de tests * Assurer et mener les tests de confirmation, les tests de non-régression, les tests d'évolution, Sanity checks, tests d'accessibilité ... * Gérer le backlog des anomalies, les priorisations, les affectations des tickets pour la correction (criticité/priorité) ainsi que leurs planifications dans le sprint * Animer le COSUI d'anomalies pour les différents sprints, et mettre à jour les fichiers de KPIs * Contrôler et mettre à jour les outils appropriés pour soutenir le processus de test * Suivre la mise en œuvre par l'équipe technique des fonctionnalités attendues au jour du jour : branching, version, conflits merge, dépendances, complexité, environnements… * Donner le (GO/No GO) pour le déploiement sur les environnements * Suivre et maintenir la procédure de déploiement, le plan de rollback et les corrections à chaud * Rédiger et suivre la release notes ainsi que les communications au Ministère : bordereau de livraison, réserves, livrables … * Suivre les incidents, les alertes ainsi que les différentes problématiques applicatives et techniques remontées par les keyusers/MOA/QUALIF et définir les plans d'actions pour offrir une meilleure disponibilité/performance de l'application * Assurer un support fonctionnel au client en phase de qualification * Accompagner la montée en compétence des collaborateurs : formations, coaching… * Suivre les audits d'accessibilité et de sécurité sur le projet * Animer le daily ainsi la rétrospective en l'absence du Scrum Master * Participation aux revus d'US, grooming … * Rédiger les scénarios de la démo avec préparation des JDD, répétition avec les dev pour présenter l'outil aux keyusers, MOA, MOE … * Participation à la rédaction des critères d'acceptation des US et la définition of DOR/DOD