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Microsoft Excel Microsoft Power BI SQL, Réaliser la reprise des flux entre le système MAINFRAME existant et la nouvelle architecture. Vous serez rattaché au département Architecture, Data, IA et Automation, tout en étant détaché à l'équipe projet., Vous devrez assurer les analyses des flux existants, la mise en place des nouveaux flux dans la nouvelle architecture, ainsi que les tests unitaires de ces flux. . Analyse des données existantes * Étudier les structures de données complexes issues de systèmes Mainframe. * Travailler avec les équipes techniques pour comprendre les règles d'extraction et de traitement des données. * Participer à l'analyse des flux batch et de leur transformation vers une architecture cible. Data Mapping & Transformation * Élaborer des documents de mapping détaillés entre les anciennes sources (in/out)Mainframe et la cible (NADIN, Data Lake…). * Spécifier les règles de transformation (calculs, concaténations, pivotages) à intégrer dans les outils ETL. * Collaborer avec les développeurs ETL/API pour tester et valider les jobs de transformation. Contrôle qualité et validation * Mettre en place un cadre robuste de contrôle qualité des données migrées. * Réaliser des audits de cohérence entre l'ancien et le nouveau système (réconciliation des indicateurs clés, traçabilité). * Gérer les phases de validation progressive pour sécuriser les mises en production par lots (cut-over partiels, big bang, etc.). Continuité de reporting métier * Analyser les besoins de reporting opérationnel et réglementaire pendant la période transitoire. * Garantir que les rapports critiques (finance, risque, conformité, etc.) restent disponibles et cohérents. * Identifier les écarts éventuels entre les jeux de données Mainframe et les données migrées, et alerter sur les impacts. Documentation & Suivi * Documenter l'ensemble des règles de mapping, des spécifications de qualité et des plans de test. * Produire des dashboards de suivi de migration, de la qualité des données, et de traçabilité. * Participer aux comités de suivi projet pour exposer les résultats d'analyse et les indicateurs de qualité.

Rattaché aux chefs de projet, vous interviendrez en binôme sur chaque déploiement d'entité et assurerez les activités techniques liées à la migration vers Skyhigh : Activités techniques : * Évaluation des infrastructures proxy existantes * Définition des besoins et planification des tâches techniques * Préparation et exécution de la migration des utilisateurs vers la solution cloud * Configuration et paramétrage de la solution Skyhigh (en production) * Réalisation d'opérations HNO (hors heures ouvrées) pour les bascules * Support de niveau 3 et gestion des incidents critiques * Analyse du trafic web et ajustements pour performance et sécurité * Interaction directe avec l'éditeur (Skyhigh/McAfee) pour les tickets techniques Collaboration transverse : * Ateliers techniques avec les équipes postes de travail, réseau, sécurité, Active Directory * Appui aux équipes locales dans les phases de POC, pilotes et migrations * Transfert de compétences aux équipes MCO (Business As Usual) Livrables attendus : * État des lieux et recommandations techniques * Paramétrages spécifiques de la solution * LLD (Low Level Design) complet * Suivi du POC et du pilote * Rapports de migration et plans d'action correctifs * Documentation et procédures pour les équipes BAU

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un un Lead Technique HOST / COBOL * Assurer un rôle de référent technique sur les applications COBOL / HOST dans le cadre de la TMA * Participer activement à l'amélioration du modèle : traitement industrialisé, analyse des causes racines, amélioration continue * Maîtrise confirmée de l'environnement Mainframe / HOST : COBOL, JCL, DB2, CICS * Expérience significative en TMA (corrective, évolutive, préventive) .. ... ... ... ... ... ... ... .. .... ... .. ....

Dans le cadre d'un projet de migration vers S4Hana, nous recherchons un expert SAP HCM - Gestion des Temps (GTA) pour accompagner la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et les métiers dans la mise en œuvre de la solution. Missions principales :Accompagnement et expertise fonctionnelle * Accompagner la DSI et les équipes métiers en tant qu'expert SAP HCM - Gestion des Temps. * Être le référent fonctionnel sur le périmètre GTA et garantir la pertinence des choix de conception. * Assurer la mise en place d'une solution performante, répondant aux besoins et exigences du métier. Conception et spécifications * Approfondir les règles de gestion liées à la reprise des données GTA. * Participer à la conception détaillée de la solution : standard, spécifiques, interfaces, RDD. * Rédiger les cahiers des charges et contrats d'interfaces pour les flux GTA. * Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes métiers et l'intégrateur. * Réaliser des POCs fonctionnels (paramétrage, portail FIORI - tuiles GTA, etc.). Validation et tests * Valider les différents livrables (CD, SFD, etc.). * Rédiger les scénarios de tests GTA dans les outils dédiés (Squash, Jira, etc.). * Recetter : + Le paramétrage du progiciel. + Les développements spécifiques. + La reprise des données. + Les interfaces. + Les tests de non-régression. Recette métier : * Préparer, animer et assister la recette métier. * Préparer, animer et accompagner la mise en service, y compris les bascules à blanc. Formation et support : * Préparer les supports de formation utilisateurs. * Former les key users. * Assurer le support aux utilisateurs pendant la phase de recette et en post-déploiement.

* Traduire les besoins clients en solutions différenciantes et livrables, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des technologies, des fonctions ou des plateformes. * Collaborer avec les autres équipes de delivery pour concevoir une solution à la fois gagnante et réalisable, en cohérence avec la proposition de valeur du client et son business case. * En tant qu'expert des modules FA (Fixed Assets), AR (Accounts Receivable), TAX et SLA (Subledger Accounting), encadrer et piloter l'équipe pour garantir la performance collective, et assumer la responsabilité des décisions prises. * Interagir avec plusieurs équipes et participer aux décisions clés tout en apportant des solutions transverses à des problématiques complexes. * Une maîtrise experte de Oracle Fixed Assets est indispensable. * Une maîtrise experte recommandée de Oracle Cloud Financials Receivables et Collections. * Une expertise en analyse des besoins, architecture de solution, planification, chiffrage et tarification est également attendue. Missions complémentaires : * Développer des solutions innovantes, alignées sur les besoins clients et les standards du secteur. * Animer des ateliers et des sessions d'échange pour recueillir les besoins et retours des parties prenantes. * Rédiger une documentation complète détaillant la conception des solutions et les plans de mise en œuvre. * Encadrer et accompagner les membres de l'équipe pour renforcer leurs compétences en architecture de solutions. * Évaluer et améliorer continuellement les solutions existantes afin de répondre à l'évolution des besoins clients. OBLIGATOIRE : Français et Anglais 60 % sur site, iSupplier propose aux entreprises une prise en charge globale des achats de prestations intellectuelles : du sourcing via sa marketplace jusqu'à la facturation finale du sous-traitant, en passant par la gestion de projet ou la génération de contrats. Pour les prestataires, la plateforme offre des missions de premier rang au sein d'entreprises nationales et internationales tout en facilitant la gestion administrative.

* Traduire les besoins du client en solutions livrables différenciantes, grâce à une connaissance approfondie des technologies Oracle Cloud, des fonctions métiers et de la plateforme. * Collaborer étroitement avec les équipes de Delivery pour concevoir une solution gagnante, réaliste et adaptée à la proposition de valeur client. * Être référent expert sur les modules FA (Fixed Assets), AR, TAX et SLA, avec une forte dominante sur le module FA. * Superviser et encadrer l'équipe projet afin de garantir des performances optimales et assumer la responsabilité des décisions collectives. * Interagir avec plusieurs équipes, participer aux décisions clés et proposer des solutions transverses aux problématiques rencontrées. * Contribuer activement à l'analyse des besoins, à la phase de tests, à la RDD (réconciliation), et au support fonctionnel auprès des métiers.