TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Si tu souhaites être au coeur de l'écosystème Data & IA français, tu es au bon endroit. Hymaïa, c'est avant tout une volonté d'être un Hub de partage et de savoir, avec un fort ancrage communautaire. Tu auras donc l'opportunité d'avoir un impact fort à travers nos conférences comme la Forward Data Conference et l'AI Product Day ou encore en devenant un formateur.ice via nos formations techniques, IA et produit certifiées., Nous recherchons un.e consultant.e AI Engineer passionnée pour rejoindre notre équipe d'experts en Data & IA. Tu as une bonne maîtrise, à la fois théorique et pratique des Large Language Models (LLM) et des techniques communes associées. Nous voyons l'AI Engineer comme un subtil mélange entre le Software Engineer, le Data Scientist NLP et le Cloud Engineer. Bien sûr, il est rare d'exceller dans ces 3 registres en même temps, mais la polyvalence est un atout important pour nous. Tes missions * Concevoir des architectures IA adaptées aux besoins métier de nos clients. * Développer des applications intégrant des LLM (OpenAI, Anthropic, modèles open-source) et plus généralement des solutions d'IA adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Cela inclut notamment : RAG, assistants chatbot systèmes d'agents, et l'utilisation d'IA plus traditionnelle par endroits. * Accompagner nos clients dans l'adoption et l'optimisation de leurs outils IA * Assurer la mise en production et le monitoring des solutions d'IA * Analyser et traiter les données d'entrée pour comprendre les enjeux métier, identifier les besoins de preprocessing et optimiser la qualité des données alimentant les systèmes d'IA * Optimiser les prompts et fine-tuner les modèles pour des cas d'usage spécifiques * Mettre en place des pipelines d'évaluation de performances des LLM et systèmes RAG * Contribuer à des projets internes et/ou open source et contribuer à forger nos convictions. * Partager ton expertise via des articles, publications ou interventions.

* faire évoluer le logiciel Frogans Player sur iOS et ipadOS (Swift, UIKit) * maintenir le logiciel Frogans Player sur visionOS * contribuer à la rédaction de spécifications techniques Vous effectuerez ces missions dans le respect des règles de codage de l'OP3FT. Vous veillerez à documenter clairement les algorithmes implémentés, à commenter votre code, à le rendre maintenable et à assurer la résilience des choix techniques pris. Profil recherchéSavoir-faire (à démontrer par des projets concrets), Vous serez intégré(e) à l'équipe de développement de l'OP3FT. Votre intégration sera encadrée, afin de vous habituer progressivement aux méthodes de travail de l'OP3FT. Durant cette période d'intégration, vous aurez un parrain développeur qui sera votre partenaire de réflexion et vous aidera à présenter et mettre en forme vos différents travaux. Au sein de l'OP3FT, vous serez amené(e) à travailler sur des projets riches et variés. Nous favorisons l'intelligence collective, vous serez donc amené(e) à prêter main forte à vos collègues sur leurs projets, afin de trouver ensemble la meilleure solution., * un entretien téléphonique pour qualifier votre candidature * un entretien sur place avec des développeurs de l'OP3FT, incluant un test * un entretien sur place avec les dirigeants Prise de poste dès que possible., Les utilisateurs finaux naviguent sur les sites Frogans en utilisant un logiciel dédié gratuit appelé Frogans Player. Depuis le début de son développement en 1999, la technologie s'appuie sur des standards ouverts préexistants ou développés spécifiquement. Ce développement a nécessité de travailler avec l'IETF afin de spécifier le format des liens permettant d'ouvrir des sites Frogans depuis le Web (RFC 8589), et avec l'ICANN afin d'assurer grâce à un domaine de premier niveau (.frogans) la sécurité, la stabilité, et la fiabilité du médium sur l'Internet. Tout comme le Web, Frogans a été conçu techniquement comme une couche logicielle générique fonctionnant au-dessus de l'infrastructure d'origine de l'Internet. Mais à la différence du Web, Frogans a été conçu en pensant toujours en premier aux utilisateurs finaux et à leurs intérêts.

* contribuer au sourcing des projets (actions de détection, identification au quotidien des projets et promotion auprès de l'écosystème). * challenger les entrepreneurs dans leur développement, de l'idée à la mise sur le marché, au sein de nos incubateur et accélérateur 100% industries culturelles et créatives (construction du business plan, sensibilisation aux aspects juridiques, commerce, propriété intellectuelle, marketing, ...). * participer activement à l'élaboration de nos programmes d'accompagnement en organisant et en animant des ateliers, formations et évènements liés au financement et à la gestion financière. Assurer la coordination de ces programmes et jouer le rôle d'interface entre les intervenants et les porteurs de projet. Piloter la communication auprès des bénéficiaires. * accompagner les entreprises de l'écosystème (au-delà de nos programmes d'incubation et d'accélération) dans leur ingénierie financière, leur prévisionnels financiers, leur stratégie de recherche de financement, leur préparation à la levée de fonds. * Identifier les ressources nécessaires et notamment faciliter l'accès aux réseaux financeurs, investisseurs et partenaires du financement. * animer la communauté des entrepreneurs incubés et assurer l'interface avec l'équipe EuraCreative (outils de partage, gestion documentaire, animation des canaux de communication). * contribuer à la dynamique de l'équipe entrepreneuriat (participation à des actions du réseau, être force de proposition sur de nouveaux outils, nouvelles méthodes, nouvelles approches...).

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe fondatrice pour : * Qualifier des prospects chauds / tiedes (ayant déjà manifesté leur intérêt via nos contenus, guides ou appels à l'action) * Inter-agir avec les prospects via LINKEDIN en vue d'apporter de la valeur et la confiance. * Fixer des rendez-vous qualifiés de closing via un process donné * Assurer un suivi structuré des leads via notre CRM et process, Remontée en compétences garantie sur le secteur BtoB haut de gamme et l'entrepreneuriat dans les métiers créatifs Opportunité d'évolution à moyen terme (Responsable Sales / SDR manager / Copywriting stratégique…) Commissions motivantes : 10% en closing ( prix du service vendu 2997€HT) À propos des prospects * Leads chauds et qualifiés (inbound marketing,, ebooks, base actuelle + de 3000.) * Secteur : formation premium à forte valeur ajoutée dans un océan bleu et grosse souffranceCible : dirigeants d'agences d'architecture, d'urbanisme, d'ingénierie ou de paysage (B2B expert) Nos valeurs de collaboration Nous portons une culture entrepreneuriale humaine et exigeante , centrée sur : * L' intelligence relationnelle * L' éthique dans la vente (jamais de forcing, toujours du sens) * L' engagement collectif * Le respect mutuel, la bienveillance , la clarté et le professionnalisme * Archipreneurs fait partie de l'écosystème Groupe Seuil, entreprise à mission depuis 2023.

Vous intégrerez une équipe R&D innovante, dédiée aux systèmes intelligents et autonomes. Votre mission : Au sein d'une équipe avec l'objectif de développer des approches en IA et deep learning, vous serez en charge de : - Analyser et mettre en œuvre des modèles IA de pointe pour la compression et le traitement de données. - Améliorer et adapter les algorithmes existants pour accroître leur efficacité et leur robustesse. - Développer et entraîner des réseaux de neurones adaptés aux contraintes du projet. - Contribuer à l'optimisation des processus de transmission en tenant compte de la performance et de l'efficacité énergétique. - Collaborer avec l'équipe projet pour proposer des solutions innovantes et documenter les résultats. Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez, 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Aide à la recherche de logement - Comité Social et Economique Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature

Nous recherchons un profil inspirant et passionné qui animera la fonction en objet avec un engagement total et un enthousiasme pour notre projet porteur d'une ambition environnementale, sociétale et économique, dans un sens profond du collectif. Le poste est basé à Besançon avec déplacements (Etab. Clhynn à l'Isle sur le Doubs, puis future usine à priori entre Belfort et Besançon, ainsi que des missions ponctuelles en France et à l'étranger)., 1. Gestion financière et levée de fonds * Préparation des dossiers financiers pour les investisseurs : business plan, prévisions financières (3 à 5 ans), valorisation, pitch deck. * Pilotage de la trésorerie : anticipation des besoins de cash, gestion des flux, optimisation des coûts en phase de scale-up. * Relation avec les investisseurs : coordination avec les fonds, business angels, banques et plateformes de crowdfunding. * Suivi des indicateurs clés (burn rate, runway, LTV, CAC, etc.) et reporting régulier à la direction et aux actionnaires. * Gestion des subv. et aides : identification, candidature et suivi des dispositifs publics (BPI, French Tech, etc.) et privés. * Comptabilité et fiscalité : collaboration étroite avec l'expert-comptable pour garantir la conformité et la transparence financière. 2. Structuration administrative et juridique * Mise en place et optimisation des processus administratifs et juridiques (contrats, RGPD, propriété intellectuelle, etc.). * Gestion des relations avec les prestataires externes (avocats, experts-comptables, auditeurs). * Veille réglementaire et adaptation aux évolutions légales (statut juridique, fiscal, social). 3. Ressources Humaines et culture startup * Recrutement : identification des talents clés, gestion des processus de recrutement (CDI, freelances, stages), onboarding. * Gestion des contrats et paie : adaptation aux spécificités des startups (BSPCE, stock-options, salaires mixtes fix/variable). * Animation de la culture d'entreprise : organisation d'événements internes, gestion des feedbacks, maintien d'un environnement agile et innovant. * Formation et montée en compétences : identification des besoins en formation, accompagnement des équipes dans un contexte évolutif. 4. Gestion globale et stratégie * Participation active à la stratégie de croissance : analyse des coûts, proposition de scénarios financiers, arbitrages budgétaires. * Digitalisation des processus : choix et déploiement d'outils adaptés (ERP, SIRH...) * Reporting et communication interne : création de tableaux de bord pour la direction et les investisseurs.