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La consultant(e) sénior(e) aura la double responsabilité de contribuer individuellement à la réalisation de Proof Of Concept mais aussi d'accompagner une squad de 4 personnes afin atteindre des objectifs ambitieux, notamment concernant l'accompagnement des métiers sur l'IA générative et la conception de solutions data et IA innovantes. Le/la consultant(e) devra s'intégrer à l'équipe de développements tactiques, partager son expertise et collaborer activement avec ses membres. Ses missions principales seront : * Innovation et réalisation de POCs : Assurer la faisabilité technique des Uses Cases confiés et réaliser des POCs sur des projets d'IA générative qui lui sont attribués en s'appuyant sur la squad IA générative avec laquelle il collaborera le tout en identifiant les cas d'usage pertinents et en proposant des solutions innovantes. * Industrialisation : Assurer en collaboration avec la production applicative, et les contributeurs DSI, l'industrialisation des sujets dont les POCs s'avèrent concluants en respectant les process internes * Expertise Data, Cloud et IA Générative : Leader techniquement les projets dans ces domaines, en s'appuyant sur les technologies Cloud Native GCP (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, Vertex AI) et en explorant le potentiel de l'IA générative (exemple : modèles de langage, Gemini). * Run de l'application "Vivier recrutement jeunes": Assurer la maintenance, le support et les évolutions de cette application RH. * Force de Proposition : Être force de proposition sur les aspects technologiques et fonctionnels, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. * Partage de Connaissances : Partager son expertise et ses connaissances avec l'équipe de développement tactique, contribuant ainsi à la montée en compétences collective. * Animation de Squad : En collaboration avec le responsable d'équipe animer et motiver une squad de 4 développeurs pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Industrialiser les déploiements * Construire ou adapter nos charts Helm et pipelines GitOps pour les clusters on-prem & cloud. * Automatiser la mise en production sans interruption de service. Assurer la résilience opérationnelle * Mettre en place une observabilité bout-en-bout : métriques Prometheus, logs Elastic, alertes SLO. * Écrire les runbooks de diagnostic et de rollback. Composer avec un environnement exigeant * Ferme GPU on-prem : capacités limitées * optimisation du scheduling et réduction des redémarrages de pods. * Air-gapped & sécurité renforcée : registres privés, Illumio, mTLS, scans d'images hors-ligne. Conduire la R&D GenAI * Packaging et autoscaling des moteurs d'inférence vLLM. * Gestion multi-LoRA : hot-swap d'adapters, benchmarks latence / coût., L'équipe GenAI est une équipe de la division de production AI & Innovation. Notre travail est de concevoir et industrialiser des services d'API liées à l'IA générative clé-en-main pour l'ensemble des équipes IT du groupe qui en font la demande (LLM, Speech-To-Text, RAG, Agentic-AI) Environnement Technique Nous assurons l'ensemble du cycle : discovery * benchmark * fine-tuning (LoRA) * packaging Helm * déploiement K8s * MCO / support N3 * Plateformes : * On-premises : ferme de GPUs Nvidia, Red Hat Openshift, réseau air-gapped * Hybride avec IBM Cloud * Kubernetes & GPU * Inference : vLLM, Helm Chart * Fine-Tuning * CI/CD & GitOps : GitLab CI, ArgoCD, OpenShift * Observabilité : Prometheus / Grafana, Elastic, alertes SLO * Sécurité réseau : Illumio micro-segmentation, mTLS service mesh * Interface data science : Aujourd'hui Domino Data Lab ; migration prévue vers Red Hat OpenShift AI Composition de l'équipe L'équipe est aujourd'hui composée de 7 personnes : 5 côté devops et 2 côté design et mise en place des solutions IA…. Et continuera de se muscler considérant les objectifs du groupe sur la partie GenAI.

La mission ici décrite se déroulera au sein de l'équipe Développements Tactiques de la direction Fast Delivery Solutions à la DSI. Cette équipe qui est transverse adresse les besoins de l'ensemble des métiers adressés par la DSI Corporate au travers de 4 missions majeures : * Le développement d'outils en mode commando et en proximité directe avec le métier * La mise en œuvre de solution faisant appel à de l'IA générative permettant de répondre à des besoins métier. * L'accompagnement de l'industrialisation de ces solutions dans le parc applicatif des DSI Filières * Au travers d'un process de veille technologique et d'études d'opportunités, étudier la possibilité de mise en œuvre de solutions innovantes afin de répondre aux cas d'usage de nos métiers. * Participation à des évènements et animations de démo ou d'ateliers autour de l'IA ou de la data. Afin de mener à bien notre mission l'équipe actuellement constituée de 19 membres est composée de Data Engineer, de Data Scientist et de développeurs FullStack. Nous fonctionnons entièrement en mode agile et en proximité avec le métier. L'équipe se veut jeune dynamique, motivée et très pro-active, l'entraide et la bonne ambiance sont présentes. Le candidat devra donc avoir la personnalité permettant de conserver cette dynamique intacte. Les softs skills sont donc autant essentielles que la technique : bon communiquant, motivé, force de proposition et sociable. Afin d'étoffer nos compétences nous cherchons aujourd'hui un consultant Senior Data, Cloud & IA Générative., Le/la consultant(e) sénior(e) aura la double responsabilité de contribuer individuellement à la réalisation de Proof Of Concept mais aussi d'accompagner une squad de 4 personnes afin atteindre des objectifs ambitieux, notamment concernant l'accompagnement des métiers sur l'IA générative et la conception de solutions data et IA innovantes. Le/la consultant(e) devra s'intégrer à l'équipe de développements tactiques, partager son expertise et collaborer activement avec ses membres. Ses missions principales seront : * Innovation et réalisation de POCs : Assurer la faisabilité technique des Uses Cases confiés et réaliser des POCs sur des projets d'IA générative qui lui sont attribués en s'appuyant sur la squad IA générative avec laquelle il collaborera le tout en identifiant les cas d'usage pertinents et en proposant des solutions innovantes. * Industrialisation : Assurer en collaboration avec la production applicative, et les contributeurs DSI, l'industrialisation des sujets dont les POCs s'avèrent concluants en respectant les process internes * Expertise Data, Cloud et IA Générative : Leader techniquement les projets dans ces domaines, en s'appuyant sur les technologies Cloud Native GCP (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, Vertex AI) et en explorant le potentiel de l'IA générative (exemple : modèles de langage, Gemini). * Run de l'application "Vivier recrutement jeunes": Assurer la maintenance, le support et les évolutions de cette application RH. * Force de Proposition : Être force de proposition sur les aspects technologiques et fonctionnels, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. * Partage de Connaissances : Partager son expertise et ses connaissances avec l'équipe de développement tactique, contribuant ainsi à la montée en compétences collective. * Animation de Squad : En collaboration avec le responsable d'équipe animer et motiver une squad de 4 développeurs pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. Expertises spécifiques

Rattaché(e) au Département Contenus, la personne travaille en coordination quotidienne avec : Responsable Contenus Édito & Social Media, PAC Com, équipe CRM, e-commerce, agences partenaires (créa, média, social, prépresse, déclinaisons…),… et tous les autres « clients » internes., * le studio créa : webdesigners, DA, maquettistes, alternants/stagiaires, freelances * le studio photo : coordination de l'activité et management de Laurence et de son équipe (alternante, freelance) 1. PILOTAGE CRÉATIF & COHÉRENCE VISUELLE * Porter une vision créative cohérente avec l'identité de Monoprix, en veillant à la qualité visuelle et à la justesse éditoriale des contenus produits (forme + fond) * Proposer des partis-pris graphiques et éditoriaux différenciants pour nourrir les contenus de la marque (media, e-com, print…) * Participer à la construction créative des temps forts, opérations 360 et shootings, en lien avec les autres pôles * Être capable de prendre le relais ou d'ajuster une direction créative fournie par l'agence, notamment si elle nécessite d'être enrichie, réinterprétée ou recentrée 2. MANAGEMENT DU STUDIO CRÉA & DU STUDIO PHOTO * Organiser et prioriser la charge de travail du studio créa (briefs, plannings, rétroplannings, validations) * Encadrer les talents internes (DA, webdesigners, maquettistes, alternants…) et assurer leur montée en compétences si besoin. Coordonner les freelances selon les besoins. Coordonner les missions confiées aux prestataires externes (déclinaison de masters) * Superviser l'activité du studio photo piloté par Laurence, en assurant le bon niveau de qualité des productions visuelles (shootings, packshots, ambiance) * Piloter les budgets alloués à chaque studio, en lien avec le contrôle de gestion et les priorités du département Contenus * Garantir un bon niveau de qualité, de réactivité et d'optimisation dans la production interne 3. RELATION AGENCES & PARTENAIRES * Être le point de contact créatif auprès : * de l'agence créa/com sur les grandes campagnes (en tant que référent interne et garant de cohérence) * de l'agence média/social pour les formats paid (VOL, social ads, bannières…), en lien avec les formats spécifiques au média * des agences partenaires pour les déclinaisons des masters,… * Traduire ou adapter les concepts agences en supports opérationnels, tout en préservant l'identité de la marque* Garantir la cohérence créative entre les productions internes et externes 4. INNOVATION & EFFICIENCE CRÉATIVE * Mettre en place des outils et process d'optimisation (templates, automatisation, bibliothèques créatives, workflows) * Explorer les opportunités offertes par l'IA générative (visuelle, motion, sound design…) et les intégrer dans les pratiques du studio * Porter une logique d'efficience : produire mieux, plus vite, sans sacrifier la qualité créative * Industrialiser certains formats pour les besoins récurrents (e-commerce, retail, réseaux

API REST Django Docker Flask Google Cloud Platform (GCP) Java Jenkins Kubernetes Méthode Agile Python React SQL Vue.js Publiée le 10/07/2025, La mission ici décrite se déroulera au sein d'une équipe de développements tactiques qui est transverse adresse les besoins de l'ensemble des métiers adressés par la DSI Corporate au travers de 5 missions majeures : * Le développement d'outils en mode commando et en proximité directe avec le métier * La mise en œuvre de solution faisant appel à de l'IA générative permettant de répondre à des besoins métier. * L'accompagnement de l'industrialisation de ces solutions dans le parc applicatif des DSI Filières * Au travers d'un process de veille technologique et d'études d'opportunités, étudier la possibilité de mise en œuvre de solutions innovantes afin de répondre aux cas d'usage de nos métiers. * Participation à des évènements et animations de démo ou d'ateliers autour de l'IA ou de la data. Afin de mener à bien notre mission l'équipe actuellement constituée de 19 membres est composée de Data Engineer, de Data Scientist et de développeurs FullStack. Nous fonctionnons entièrement en mode agile et en proximité avec le métier., Le/la consultant(e) sénior(e) aura la double responsabilité de contribuer individuellement à la réalisation de Proof Of Concept mais aussi d'accompagner une squad de 4 personnes afin atteindre des objectifs ambitieux, notamment concernant l'accompagnement des métiers sur l'IA générative et la conception de solutions data et IA innovantes. Le/la consultant(e) devra s'intégrer à l'équipe de développements tactiques, partager son expertise et collaborer activement avec ses membres. Ses missions principales seront : * Innovation et réalisation de POCs : Assurer la faisabilité technique des Uses Cases confiés et réaliser des POCs sur des projets d'IA générative qui lui sont attribués en s'appuyant sur la squad IA générative avec laquelle il collaborera le tout en identifiant les cas d'usage pertinents et en proposant des solutions innovantes. * Industrialisation : Assurer en collaboration avec la production applicative, et les contributeurs DSI, l'industrialisation des sujets dont les POCs s'avèrent concluants en respectant les process internes * Expertise Data, Cloud et IA Générative : Leader techniquement les projets dans ces domaines, en s'appuyant sur les technologies Cloud Native GCP (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, Vertex AI) et en explorant le potentiel de l'IA générative (exemple : modèles de langage, Gemini). * Force de Proposition : Être force de proposition sur les aspects technologiques et fonctionnels, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. * Partage de Connaissances : Partager son expertise et ses connaissances avec l'équipe de développement tactique, contribuant ainsi à la montée en compétences collective. * Animation de Squad : En collaboration avec le responsable d'équipe animer et motiver une squad de 4 développeurs pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Véritable adjoint au manager du pôle ERP Logistics, vous serez chargé de piloter plusieurs projets annexes au RUN et au programme principal. Responsabilités : * Pilotage de projets transverses autour des achats digitaux * Gestion d'équipes projet, coordination avec les décideurs métiers et les équipes Digital * Suivi des statuts, production des livrables clés, remontée des alertes * Production de livrables : + One-pager par projet et activité + Planning & trajectoire + Évaluation des charges + Fiches projets (si cadrage) Exemples de projets à mener : * Finalisation du cadrage et lancement du projet Évaluation Fournisseurs France * Contribution à la stratégie Achats E-Procurement vs S/4HANA, en fonction des mobilités métiers * Consolidation des statuts du Diagnostic Achats * Cadrage d'un Business Case "Comparateur de prix" basé sur l'IA générative * Mise à jour de la feuille de route SAP Business Network et planification du déploiement (digitalisation relation fournisseurs)