TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Au sein Programme de Stabilisation et Finalisation de NOE basé sur SAP S/4 Hana, pour la transformation de la gestion de la centrale d?achats, de la supply chain et de la gestion des Points de vente du Métier Equipement de la Maison vous assistez la maîtrise d?ouvrage puis la maîtrise d??uvre sur le projet de digitalisation du processus contrat fournisseurs, marges arrières et services de coopération avec les fournisseurs sous SAP. Contexte du poste Vous participerez au projet d?étude puis de réalisation de la mise en ?uvre de SAP S/4 Hana Enterprise Contract Management, WCOCO ou VISTEX pour la Centrale d?achats (achats centraux) et les points de vente (achats locaux) dans le cadre de la digitalisation du processus contrat fournisseurs, marges arrières et services de coopération avec les fournisseurs. En tant que Consultant SAP Expert SAP S/4 hana Contract Management WCOCO / VISTEX vous êtes rattaché au chef de projet du projet de digitalisation des marges arrières fournisseurs. Cette mission est contractualisée en deux temps correspondant aux 2 phases du projet : * Phase 1 ? septembre à décembre 2025 : o Etude faisabilité o Conception processus cibles o Expression des besoins o Etudes d?impacts sur la solution SAP S/4 Hana * Phase 2 ? janvier à décembre 2026 (phase renouvelable en 2027 selon les besoins) : o Configuration des processus cibles dans SAP S/4 Hana o Conduite du changement o Go/live et déploiement o Support et évolutions à la production, Assistance à maîtrise d?ouvrage : Participer aux activités d?étude de faisabilité et de choix de l?outil (Contract Management, WCOCO ou VISTEX) Participation aux ateliers de cadrage du projet et réalisation de démonstrations Former les membres du projet et les futurs utilisateurs à l?outil choisi pour les besoins des ateliers Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles Formuler les expressions de besoins Modéliser les processus cibles Réaliser des études d?impacts sur SAP S4/Hana Assistance à Maîtrise d??uvre : Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana des autres domaines à la configuration de ces processus sur SAP S4/Hana depuis la conception générale jusqu?au déploiement. Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d?achats et des points de vente. Par la suite, vous participez aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution : Prise en compte et analyse des besoins utilisateurs Analyse des écarts, études d?impacts Support aux équipes de maîtrise d??uvre (spécifications fonctionnelles, paramétrage, développement, tests) Accompagnement à la recette et correction des anomalies détectées Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Apport d?expertise pour la résolution d'incidents Le poste n?inclut aucune tâche de management d?équipe ou de gestion de projet transverse.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie projet : du cadrage métier à la mise en production, en lien étroit avec les équipes métiers, la DSI, les partenaires techniques et les sponsors internes. Vos missions : * Cadrage fonctionnel : + Animation d'ateliers avec les métiers + Définition des cas d'usage IA (chatbot, prédiction, etc.) + Analyse d'opportunité et évaluation de la valeur métier * Pilotage de projet : + Élaboration du planning et suivi budgétaire + Coordination des parties prenantes internes et externes + Animation des comités projet (COPROJ, COPIL) * Suivi de la mise en œuvre : + Supervision des phases de conception, recette, déploiement + Suivi des KPI projet + Accompagnement au changement et communication interne, Les projets IA adressent des cas d'usage concrets tels que : * Automatisation de la gestion des appels d'offres * Création de bases documentaires enrichies * Déploiement de chatbots d'assistance métier * Modèles prédictifs pour la maintenance ou l'estimation de chiffrages

Dans un monde où les projets digitaux et data-driven prennent une place centrale, le rôle du Product Owner est clé pour assurer la traduction des besoins métiers en solutions concrètes et performantes. En tant que Product Owner, vous interviendrez sur des projets variés en accompagnant les équipes métiers et IT dans la formalisation des besoins, l'optimisation des processus et la mise en œuvre de solutions adaptées. Vos missions incluront : Etre le garant de la formalisation des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles détaillées. Gérer et prioriser la backlog. Animer des ateliers de cadrage et de conception avec les parties prenantes. La coordination entre les équipes métiers et techniques pour garantir une bonne compréhension des enjeux. La participation aux phases de recette et de validation pour assurer la conformité aux attentes. L'accompagnement à la conduite du changement et à l'optimisation des pratiques.

Dans le cadre de la convergence des systèmes d'information de nos clients bancaires nous recherchons un chef de projet avec une ou plusieurs expériences similaires. En tant que Chef de projet IT, vous serez responsable du pilotage et de la coordination de projets dans les domaines de l'épargne, du crédit, des moyens de paiement et de la gestion des comptes clients. Vous veillerez au respect des délais, des budgets et des objectifs opérationnels définis pour votre périmètre, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de garantir la réussite des jalons clés, notamment la date de bascule en production, tout en assurant une coordination continue avec les équipes métiers. Vos missions seront : - Coordination des équipes techniques et métier pour assurer les différentes étapes du projet : * Analyse des écarts source/cible * Spécification des règles métiers * Validation et recette statique et dynamique * Définition du chronogramme de bascule - Veiller au respect de la date de bascule et garantir la date de mise en œuvre de la migration au travers des actions suivantes : * Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord. * Gestion des risques, des priorités et des arbitrages pour garantir l'atteinte des objectifs. * Animation des comités projet et reporting auprès des parties prenantes. * Accompagnement à la conduite du changement et à l'optimisation des processus.

Tu évolueras au sein de la Direction des Projets et Systèmes d'Information RH (DPSRH) d'un groupe audiovisuel public majeur. Intégré dans une équipe d'experts AMOA, tu contribueras à l'implémentation de SuccessFactors et à l'amélioration continue du SIRH dans un contexte stratégique pour la transformation RH., En tant qu'AMOA confirmé, tu interviendras sur plusieurs projets SIRH clés : * Assurer le support utilisateurs sur la solution SAP SuccessFactors * Accompagner la conduite du changement (communication, formation, documentation) * Participer à la recette et à la mise en production des campagnes 2026 : + Entretiens annuels & professionnels + Campagne de revalorisation salariale * Collaborer étroitement avec les équipes internes (RH et IT) et l'intégrateur

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX ?etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : * Analyse fonctionnelle du besoin, * Rédaction des spécifications, * Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.