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To support and facilitate the TNA process, national contractors are being recruited for the execution of activities in relation to climate change adaptation and mitigation in the Energy, Waste and Agriculture sectors. In addition, a part-time Assistant TNA Coordinator Contractor (ATCC) is required for the duration of the project to support the TNA coordinating entity, the International Green Technologies and Investments Center (IGTIPC), in the execution and implementation of activities under the TNA project. The contractor will support the coordination and facilitate the implementation of the project under the direct supervision of IGTPIC and UNEP-CCC. Field trips and trips to attend training and capacity-building workshops will occur. Monitoring and Progress Controls The ATCC will work in close collaboration with the TNA coordinator and the national TNA team. The contractor's overall task is to support the entire TNA process - ranging from engaging with the stakeholders, identification of technology needs, its prioritisation and assessment, to the development of national TAPs. In line with domestic and global objectives, the contractor will be responsible for providing the national TNA teams with the process-related and methodological/technical advisory services needed for conducting TNAs, preparing the Barrier Analysis and Enabling Framework (BAEF) report and developing Technology Action Plans (TAPs) at the country level. The TAP will outline essential elements of an enabling framework for technology transfer consisting of market development measures, institutional, regulatory and financial measures, and human and institutional capacity development requirements. It will also include a detailed plan of actions in order to implement the proposed policy measures and estimate the need for external assistance to cover additional implementation costs. The ATCC will assist the TNA Coordinator in applying a participatory approach to the TNA process, involving a wide range of stakeholders while ensuring a multi-sector and multi-disciplinary scope. Moreover, the ATCC will be tasked with communicating on behalf of the National TNA Coordinator with the national TNA team members, outreach to stakeholders, formation of networks, information acquisition, and coordination and communication of work products. In addition, the contractor's role will consist in assisting in the coordination and implementation of the project, in assuring the quality of products delivered by the Expert Consultant and in drafting and editing planned reports in the framework of the project. In collaboration with the national TNA team, the National TNA Coordinator, and the Expert Consultants, the ATCC will be responsible for the timely provision of inputs and delivery, including inter-alia: a) Organizing consultative stakeholder meetings and workshops (TNA, BAEF and TAP validation, national dissemination and donor engagement event); b) Inviting relevant stakeholders to project workshops; c) Identifying local institutions that can supply relevant data and/or inputs from local experts; d) Communicating with the Expert Consultants on a regular basis to ensure that the analytical work matches the project objectives and that all project deliverables are completed on time. This also includes supporting and overseeing the TNA team and the Expert Consultant in the process of analysing how the prioritized technologies can be implemented in the country and how implementation circumstances could be improved by addressing the barriers and developing an enabling framework based, inter-alia, on undertaking of local market and other assessments; e) Supporting and overseeing, and making sure deliverables are submitted on time by the Expert Consultants in preparation and finalization of the TAP report and final project closure report for the country; f) Supporting the Expert Consultant in preparing working papers and other TNA-related documents as may be required to ease the consultative process and harnessing inputs from stakeholders during meetings, workshops, amongst others; g) Providing any other inputs, as required, relevant to the TNA process The ATCC will be required to follow best practices, guidelines, methodologies, and technical guidance available through the UNEP Copenhagen Climate Centre and other approved sources. Section 3.1 provides an overview of the tasks to be conducted by the ATCC. Work Location Kazakhstan, Astana Expected duration Part-time, of Parties to the Climate Convention and represents an opportunity to track an evolving need for new equipment, techniques, practical knowledge and skills, which are necessary to mitigate GHG emissions and/or reduce the vulnerability of sectors and livelihoods to the adverse impacts of climate change. The Republic of Kazakhstan is starting its TNA in 2025. The main objectives of the project are: To identify and prioritise through country-driven participatory processes, technologies that can contribute to mitigation and adaptation goals of the participant countries, while meeting their national sustainable development goals and priorities; To identify barriers hindering the acquisition, deployment, and diffusion of the prioritised technologies; To develop Technology Action Plans specifying activities and enabling frameworks to overcome the barriers and facilitate the transfer, adoption and diffusion of selected technologies in the participant countries and policy briefs summarizing the policy relevant actions within the Technology Action Plans in a short and user-friendly way; To develop project ideas for attracting funding to implement selected technologies in priority areas of national relevance.

Souhait de renfort de l'équipe fonctionnel d'un profil de type Chef de projet / Business Analyst Oracle EBS Senior (Renfort Projet / Recette) Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l'année 2025 sont variés, exemple : mise en place d'un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d'activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d'intervention est : * Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite. * Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet * Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) * Configuration des modules GL, AP… * Accompagnement des métiers (recette, formation…) * Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) Afin d'accompagner le consultant dans son montée de compétences sur le contexte, la mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle) n plus d'une bonne communication, la personne devra avoir : * Connaissance de l'ERP Oracle E-Business Suite R12 et particulièrement des modules GL et AP et de leur paramétrage, Souhait de renfort de l'équipe fonctionnel d'un profil de type Chef de projet / Business Analyst Oracle EBS Senior (Renfort Projet / Recette) Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l'année 2025 sont variés, exemple : mise en place d'un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d'activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d'intervention est : * Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite. * Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet * Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) * Configuration des modules GL, AP… * Accompagnement des métiers (recette, formation…) * Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) Afin d'accompagner le consultant dans son montée de compétences sur le contexte, la mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle)

Souhait de renfort de l'équipe fonctionnel d'un profil de type Business Analyst Oracle EBS Senior (Renfort Projet / Recette) BA Consultant Oracle E-Business Suite R12 Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l'année 2025 sont variés, exemple : mise en place d'un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d'activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d'intervention est : * Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite. * Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet * Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) * Configuration des modules GL, AP… * Accompagnement des métiers (recette, formation…) * Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) Afin d'accompagner le consultant dans son montée de compétences sur le contexte CAA, la mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle) En plus d'une bonne communication, la personne devra avoir : * Connaissance de l'ERP Oracle E-Business Suite R12 et particulièrement des modules GL et AP et de leur paramétrage, BA Consultant Oracle E-Business Suite R12 Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l'année 2025 sont variés, exemple : mise en place d'un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d'activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d'intervention est : * Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite. * Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet * Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) * Configuration des modules GL, AP… * Accompagnement des métiers (recette, formation…) * Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) Afin d'accompagner le consultant dans son montée de compétences sur le contexte CAA, la mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle) En plus d'une bonne communication, la personne devra avoir : * Connaissance de l'ERP Oracle E-Business Suite R12 et particulièrement des modules GL et AP et de leur paramétrage

Dans le cadre du renforcement de son équipe d?analyse de données RH, une mission de courte durée est ouverte pour un profil de Data Analyst spécialisé dans l?environnement Workday. Le consultant aura pour responsabilité principale la gestion des extractions mensuelles de données RH depuis Workday via EIB, la mise à jour de tableaux de bord clés et la réponse aux demandes ponctuelles d?analyse. Ces activités couvriront des thématiques telles que le suivi des effectifs, les indicateurs de recrutement ou encore la structure organisationnelle. Le rôle est stratégique dans l?accompagnement des prises de décision au sein de la direction RH, et s?inscrit dans une dynamique de rigueur, d?amélioration continue et de collaboration transversale avec les différents acteurs RH

Gestion de projets: * Pilotage de projets d'intégration de solution externes (éditeurs spécialisés) ou de développements internes, en particulier des projets IA * Définition des objectifs, des plannings, des ressources nécessaires et des budgets associés * Coordination entre les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes * Gestion des risques, résolution des incidents et gestion de la qualité des livrables * Reporting régulier à son manager et aux sponsors Expertise fonctionnelle et technique: * Assurer le rôle de référent pour les applications en production, garantir leur bon fonctionnement et leur mise à jour en lien avec les besoins métier * Accompagner les équipes techniques dans la résolution des problèmes complexes * Réaliser une veille technologique sur les évolutions des solutions et des technologies applicatives, en particulier sur les sujets IA Intégration de solutions éditeur: * Superviser l'intégration de solutions éditeurs sur site, en veillant au respect des normes et des délais * Interagir avec les éditeurs de solutions pour la gestion des évolutions, des correctifs et des mises à jour * Garantir la conformité des intégrations avec l'architecture existante, les contraintes de sécurité, et les besoins métiers Support et formation des utilisateurs: * Former les équipes (Métier & Support L1) à l'utilisation des nouvelles solutions mises en place * Assurer un support de niveau 2 et 3 sur les applications en production, et répondre aux sollicitations techniques des utilisateurs Gestion du cycle de vie des applications: * Définir et suivre les processus de gestion du cycle de vie des applications, y compris leur déploiement, maintenance, mise à jour et évolution. * Suivre la performance des et proposer des applications et proposer des améliorations continues, A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international., Le poste Chef de projets audit des activités de trading

En tant que Tech Lead, vous serez le référent technique d'une ou plusieurs squads agiles. Vous aurez pour rôle de : * Encadrer fonctionnellement les développeurs (Software, Data Engineers...), * Piloter les choix techniques en cohérence avec les standards définis, * Porter la vision technique et assurer l'adhésion de l'équipe et des parties prenantes, * Collaborer activement avec les métiers, Product Owners, Tech Authorities, etc. * Garantir la qualité logicielle des développements, * Suivre et piloter le plan de développement produit. Excellence technique & Architecture * Définir et garantir les bonnes pratiques de développement et d'architecture, * Valider les conceptions techniques et encadrer les revues de code, * Assurer la scalabilité, la performance et la maintenabilité des solutions. Encadrement d'équipe * Animer l'équipe, accompagner les profils juniors et favoriser la montée en compétences, * Organiser des points individuels réguliers et des feedbacks techniques, * Instaurer une culture d'amélioration continue et d'innovation. Suivi de projet & livrables * Travailler en binôme avec les PO pour prioriser et livrer dans les temps, * Anticiper les risques, la dette technique et proposer des solutions, * Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD (Terraform, GitLab, etc.). Communication & collaboration * Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes, * Expliquer les arbitrages techniques à des profils non techniques, * Représenter l'équipe en comité de suivi ou d'avancement.