TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Recueil des besoins de migration des SI internes des établissements vers le cloud privé - Designer les architectures techniques des applications à migrer en respect des règles de sécurité du Groupe. Ce n'est pas un expert de chacun des produits cités qui est recherché mais quelqu'un avec un "vernis" suffisant pour comprendre l'architecture à construire et les contraintes techniques associés : Stack .Net (Windows, IIS, SQL Server) | Stack Java (Linux, Apache PHP/Tomcat/Jboss, Mysql/Oracle) | Réseau (DNS, Load Balancer) | Sécurité (WAF, Proxys, Firewall, Certificats, Microsegmentation) | Système (Virtualisation, conteneur) - Réaliser les devis associés aux migrations applicatives. - Contribuer au Dossier d'Exploitation en tant que livrable à fournir aux équipe de Production Applicative dont réalisation d'actions administratives (Création CIA/Ouvertures de Flux/Habilitations). - Définir les planning projet et veiller à le faire respecter par les équipes IT Etablissement et les équipes en charge du Build - Planifier et animer les réunions de suivies et/ou les réunions technique (COPROJ) avec les équipes IT Etablissement et les experts concernés. - Participer au Cté de Pilotage (COPIL) avec les DSI IT Etablissement et les managers pour communiquer sur l'avancement et les faits marquants des projets - Être dépositaire de la relation commerciale vis-à-vis des équipes IT Etablissement : être à l'écoute des besoins, être force de proposition de solution mais être fermes sur les attendus en termes de livrable et de respect des délais

Nous recherchons un chef de projet transverse pour piloter les évolutions du système d'information sur le périmètre des opérations financières, via le progiciel SUMMIT. Objectifs de la mission * Superviser les travaux liés aux évolutions suivantes : + Saisie des opérations + Valorisation + Reporting de place + Calculs de risques + Règlements et livraisons + Comptabilité + Reportings internes * Coordination des travaux sur les outils SUMMIT, AISuite, Power BI, en lien avec Oracle * Reporting auprès du projet Groupe Orion * Appui fonctionnel N2 en lien avec les normes comptables

La mission consiste à assurer les activités de Chief Data Officer Protection Analyst (CDOPA) selon les principes de l'analyse RGPD conformément à l'article 30 du RGPD, en étant rattaché(e) à l'IT Data Protection Office Manager. Livrables attendus : Documentations & Réalisations sur : 1. Le suivi de l'accompagnement des équipes opérationnelles et projets dans la qualification des traitements de données personnelles et du choix des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux exigences de protection. 2. La tenue du registre de traitement dans l'analyse RGPD des traitements et projets. 3. Le suivi de la mise en conformité (Privacy by Design) des applications selon les critères de protection des données, le pilotage du programme de remédiation GDPR Security multi-entités. 4. La participation au programme Data Record Management (DRM) pour la mise en conformité de la purge des données. 5. Les actions d'expertise et de validation des usages de données 6. La réalisation de la surveillance permanente en lien avec le RGPD. 7. La cartographie des transferts de données vers les pays non adéquats et dans l'évaluation de leur risque 8. La mise en place et le suivi des pistes d'amélioration continue des processus 9. La gestion des reporting d'avancement sur les activités et le suivi des objectifs groupe (Jalons, KPI,…)

Dans le cadre du développement d'applications métiers critiques, nous recherchons un Développeur .NET confirmé maîtrisant également Angular, pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous interviendrez sur des applications stratégiques en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. * Analyser les spécifications fonctionnelles fournies par le métier + Développer des applications .NET selon les standards en vigueur et les frameworks internes + Concevoir des interfaces en Angular + Participer à la rédaction de la documentation technique + Assurer la qualité du code livré (tests, optimisation, bonnes pratiques) + Suivre les versions via Git ou TFS + Communiquer efficacement avec les différents processus applicatifs (inter-process communication), Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

Votre mission consiste à développer des reporting et tableaux de bord sous MicroStrategy dans le respect des normes et procédures en place : * Une expérience d'au moins 3 ans sur MicroStrategy est requise. * La détention d'une certification MicroStrategy serait un atout majeur. * Une première expérience dans le secteur de la grande distribution serait également valorisée. Activités · Etude d'impact et recueil de besoin · Rédaction des spécifications techniques · Modélisation et Développement de la couche sémantique · Développement de documents, dossiers, tableaux de bord sous MicroStrategy · Tests unitaires · Optimisation des performances des reporting · Maintenance corrective et évolutive

La Direction Architecture Solutions et Services aux Applications (DASSA) au sein d'une entité informatique intervient en accompagnement des projets applicatifs des domaines métiers supports et transverses (finance, ressources humaines, etc.). Les architectes fonctionnels et solutions du département Architecture et Urbanisation (18 collaborateurs) interviennent au sein de programmes complexes de transformation métier, en lien avec des acteurs très variés (équipes IT, directions métiers, sponsors, etc.). Dans le cadre d'une démarche d'architecture d'entreprise, il leur est aujourd'hui demandé d'acquérir une vision globale des enjeux métiers et IT, et de piloter la réalisation des livrables d'architecture. Cette mission d'expertise-conseil a pour objectif d'approfondir les compétences de l'équipe en matière d'agilité relationnelle et comportementale, afin d'une part d'optimiser leur impact personnel dans l'écosystème, et d'autre part d'améliorer la qualité des livrables d'architecture. Lot I - Diagnostic d'agilité comportementale de l'équipe effectuée à l'aide d'un outil reconnu et efficient d'étude des comportements. - Préconisations auprès des managers, qui seront adaptées à l'environnement des architectes du département AUR. Lot II Mise en place d'un dispositif d'accompagnement collectif ayant pour objectifs opérationnels : o D'optimiser le cadrage transverse nécessaire à la bonne conduite des projets d'architecture o D'améliorer la conduite et la gouvernance de projets d'architecture o D'en gérer la complexité, tant organisationnelle que relationnelle o D'améliorer la qualité des livrables d'architecture : études d'architecture d'entreprise, dossiers d'architecture (DA), … o De renforcer la coopération et les relations entre les différentes parties au sein de l'écosystème d'architecture. Ce dispositif proposera notamment un ou plusieurs temps forts de travail basés sur la convivialité et la co-constuction au sein de l'équipe dans un lieu le permettant (inclus dans la proposition du soumissionnaire). Lot III : - Proposition d'un dispositif d'accompagnement individuel permettant d'approfondir les leviers individuels de progression et d'enrichir la démarche (en lien avec les objectifs cités ci-dessus). Lot 1 : Evaluation des membres de l'équipe -> outil diagnostic + debrief Préconisations adaptées à l'environnement de l'architecture Lot 2 : Supports d'animation Comptes-rendus d'ateliers Déroulé pédagogique des journées de travail Fiches pédagogiques sur l'agilité comportementale en période de changement Fiches pédagogiques sur la gestion agile de projets en co-responsabilité et en prenant en compte la complexité de l'écosystème global d'architecture Lot 3 : Support méthodologique individuels (adaptés au besoin de chacun) Compte-rendu / debrief managérial