TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Dans le cadre de notre programme Mastère Manager du Développement Commercial - spécialisation Hospitality, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer le module Appels d'Offres; sur les dates suivantes, Concevoir et dispenser des cours dynamiques et professionnalisants Transmettre les notions clés du droit des affaires : contrats commerciaux, statuts juridiques des entreprises, fiscalité, etc. Évaluer les étudiants (examens, oraux, travaux de groupe) Apporter une vision terrain et contextualisée adaptée aux enjeux de l'hospitality

Se tenir au courant des dernières tendances de son secteur, concentrer sa recherche dans un seul domaine, envoyer des candidatures spontanées, écrire une lettre de motivation personnalisée pour chaque offre, consulter régulièrement les sites d'offres d'emploi et avoir un CV à jour.

1/ Faire un benchmark de solution CLM / RLM (la solution CONGA a déjà été regardé), sélectionner l'éditeur en collaboration avec la direction . Ateliers à mettre en place auprès des métiers pour identifier le besoin, les conseiller sur le choix de solution, piloter l'intégrateur, le déploiement, les flux, les API… 2/ Mettre en place un Datawarehouse / Datalake en coordination avec notre centre de services en région parisienne

* Assurer la prise en compte des demandes et incidents. * Prendre en compte les appels / tickets et les qualifie * Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formulation * Déployer les moyens informatiques individuels et collectifs (PC, stations, terminaux, outils d'impression, téléphones, projecteurs…) * Installation des périphériques (imprimantes, douchettes…) * Installation d'applications supplémentaires (office, Adobe, Catia …) * Déployer les moyens téléphoniques * Administrer le système : + Création / gestion des comptes Windows + Création / gestion des comptes applicatifs : SAP, TRAX … + Création / gestion des messageries + Gestion des droits d'accès réseau + Gestion des accès distants (token …) * Enrichir le cas échéant les procédures de support en collaboration avec les supports de niveau 2 applicatif ou technique

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tes missions seront articulées autour de 3 piliers : Le traitement des appels d'offre : * Travailler en collaboration avec nos Account Managers qui sont en contact direct avec nos clients, * Trouver la perle rare, pour chacun des appels d'offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur lehibou.com, * Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…), * "Vendre" les missions de nos clients auprès des freelances, * Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l'Account Manager, * Participer aux entretiens clients avec l'Account Manager . La constitution d'une communauté de freelances sur ton périmètre : * Accueillir les nouveaux inscrits sur la plateforme LeHibou de ton périmètre, * Constituer et faire vivre ton vivier actif de freelances, * Participer et contribuer à l'organisation d'évènements avec nos freelances (afterworks, table ronde etc.), * Contribuer à l'image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn. La contribution à la montée en compétences de l'équipe : * Assurer le mentorat d'un nouvel arrivant et partager nos bonnes pratiques en recrutement, * Être référent.e sur une typologie de profil IT et sur une thématique du métier de recruteur, * Participer à la montée en compétences IT de l'équipe et à la montée en connaissances sur nos clients, * Participer à l'amélioration de nos outils d'Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien, * Animer des side projects majeurs du pôle. Les + de la mission * Tu participes à l'aventure d'une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds, * Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail, * Tu bénéficies de formations continues avec LeHibou Academy, tout au long de l'année, sur ton métier et le secteur d'activité IT, * Tu participes au développement d'une société engagée sur les thématiques "Impact" & "RSE", * Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière.