Talent Acquisition Specialist À Boulogne - Boulogne-Billancourt - Plein temps (> 32 heures)

As Head of Talent Management, you will lead the global strategy for sourcing, managing, and optimizing external linguistic resources. You will drive cost-efficiency, workflow innovation, and future-proof our vendor operations through automation and AI-enabled solutions. You'll build and lead a team that delivers scalable, high-performing vendor capacity, with a strong focus on productivity and quality., * Define and lead the global vendor strategy to ensure scalability, agility, and profitability * Drive cost optimization initiatives by refining rate models, reducing agency dependency, and negotiating strategic agreements * Improve productivity through process optimization and vendor performance governance * Lead implementation of workflow automation tools to reduce manual effort across the vendor lifecycle * Evaluate and integrate AI-driven solutions (e.g., smart matching, quality prediction, automated onboarding, LQA automation) * Build and manage a team of specialists in sourcing, relationship management, QA, and vendor analytics * Create a strong talent forecasting and capacity planning model in collaboration with PM and Sales * Own vendor KPIs, dashboards, and reports to track progress, performance, and efficiency * Ensure vendor lifecycle excellence (sourcing, onboarding, testing, tiering, offboarding) * Foster strong vendor relationships while maintaining accountability and performance standards * Champion innovation and drive cross-functional collaboration on future-facing solutions, * Significant reduction in vendor costs while maintaining or improving quality * Seamless automation of manual vendor workflows * Successful integration of AI and predictive tools in vendor operations * Highly engaged, responsive, and performance-driven vendor community * Strong cross-departmental alignment on sourcing and capacity planning

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tes missions seront articulées autour de 3 piliers : Le traitement des appels d'offre : * Travailler en collaboration avec nos Account Managers qui sont en contact direct avec nos clients, * Trouver la perle rare, pour chacun des appels d'offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur lehibou.com, * Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…), * "Vendre" les missions de nos clients auprès des freelances, * Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l'Account Manager, * Participer aux entretiens clients avec l'Account Manager . La constitution d'une communauté de freelances sur ton périmètre : * Accueillir les nouveaux inscrits sur la plateforme LeHibou de ton périmètre, * Constituer et faire vivre ton vivier actif de freelances, * Participer et contribuer à l'organisation d'évènements avec nos freelances (afterworks, table ronde etc.), * Contribuer à l'image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn. La contribution à la montée en compétences de l'équipe : * Assurer le mentorat d'un nouvel arrivant et partager nos bonnes pratiques en recrutement, * Être référent.e sur une typologie de profil IT et sur une thématique du métier de recruteur, * Participer à la montée en compétences IT de l'équipe et à la montée en connaissances sur nos clients, * Participer à l'amélioration de nos outils d'Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien, * Animer des side projects majeurs du pôle. Les + de la mission * Tu participes à l'aventure d'une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds, * Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail, * Tu bénéficies de formations continues avec LeHibou Academy, tout au long de l'année, sur ton métier et le secteur d'activité IT, * Tu participes au développement d'une société engagée sur les thématiques "Impact" & "RSE", * Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière.

Commercialiser des projets de rénovation et d'extension auprès de particuliers. - Être l'interlocuteur(trice) unique des clients : écouter, conseiller et proposer des solutions sur mesure. - Piloter les projets de A à Z, en assurant leur bon déroulement jusqu'à la livraison, dans une logique de satisfaction client., Un accompagnement complet dès le départ : - Une semaine d'intégration au siège à Niort pour bien démarrer. - Un suivi terrain personnalisé assuré par le responsable d'agence. Un statut indépendant, mais jamais seul : - Un réseau solide, structuré et bienveillant pour vous épauler au quotidien. Une rémunération attractive et non plafonnée : - Votre engagement est directement récompensé par vos résultats. Des outils et un cadre de travail optimisés : - Une marque reconnue à l'échelle nationale. - Des solutions digitales performantes pour faciliter votre activité. - Une assurance métier dédiée pour exercer en toute sérénité. - Des équipes support pluridisciplinaires pour vous concentrer sur l'essentiel : vos clients., Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des dévis - Assistance, suivi et livraison du chantier.

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