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Sous la responsabilité directe de la Head of Growth & Brand Marketing, tu seras le/la garant(e) de notre tone of voice, de la cohérence de nos messages, et de la qualité de nos contenus et prises de parole sur l'ensemble de nos canaux. Collaboration : tu travailleras en lien étroit avec les équipes Acquisition, Product et Design, pour assurer l'alignement entre la communication de marque, la performance marketing et l'évolution de nos offres. Management : tu encadreras directement Rachel, notre Assistante marketing, en charge du community management et de l'emailing., 1/ Contenus & copywriting : - Rédiger des contenus impactants (emails, landing pages, brochures, réseaux sociaux, scripts…) - Créer un storytelling engageant et accessible autour de nos produits et de la mission Beem - Superviser le planning éditorial et collaborer avec les pôles design, marketing, sales, produit - Assurer la relecture et la cohérence des messages portés par les équipes et sur tous les points de contact 2/ Social media & community - Piloter la stratégie éditoriale sur nos réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) - Superviser le planning et valider les contenus, angles et réponses aux commentaires/messages - Travailler avec Rachel sur des formats engageants, ancrés dans les codes social media 3/ Relations presse & visibilité externe - Suivi quotidien avec notre agence RP - Relecture et validation des communiqués de presse, éléments de langage et demandes d'interviews - Identifier les opportunités média ou partenaires (tribunes, événements, interviews…) 4/ Influence & partenariats média - Identifier les bons profils ou supports affinitaires - Prendre contact, négocier et briefer les campagnes - Valider les contenus, suivre les performances et recommander des optimisations 5/ Brand voice & cohérence globale - Être le garant du tone of voice Beem sur tous les supports (marketing, produit, B2C, B2B…) - Assurer la mise à jour et le respect des guidelines de brand content - Relecture / validation des contenus produits, marketing ou sales - Accompagner les autres pôles dans l'adoption du ton of voice Beem, Pourquoi rejoindre Beem (même temporairement) ? > Pour contribuer à une mission concrète : permettre aux foyers de reprendre le contrôle sur leur énergie à la maison > Pour un poste transversal, avec beaucoup de liberté créative et de responsabilités > Pour rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante > Pour travailler sur des sujets à impact réel
Communication, Marketing et Relations PubliquesObjectif : piloter la refonte applicative, API-fication, découpage en microservices, et modernisation du front (migration client lourd vers le web). Groupe spécialisé dans l'expertise assurance, comptant environ 2 000 collaborateurs. La DSI (30 personnes) mène actuellement un vaste projet de modernisation de ses outils internes, notamment un ERP/CRM maison. Objectif : piloter la refonte applicative, API-fication, découpage en microservices, et modernisation du front (migration client lourd vers le web)., * Pilotage de projets IT : cadrage, coordination des équipes internes et partenaires * Suivi de la refonte de l'ERP maison (plusieurs modules métiers) * Gestion des plannings, risques, reporting * Animation des comités projet * Accompagnement au changement auprès des utilisateurs * Contribution à la définition d'architecture fonctionnelle
Technologies de l'Information et de la CommunicationSuite à un rachat, un projet de migration S/4HANA a été lancé. Le projet entre désormais en phase de réalisation. Objectif de la mission : Accompagner les équipes métier sur les volets logistiques dans le cadre de la mise en œuvre de SAP S/4HANA, en intervenant sur les processus SD, MM et TR (affrètement et frais de transport). Missions principales : -Élaboration des scénarios de tests -Rédaction du cahier de recettes fonctionnelles -Contribution à la documentation projet -Accompagnement du changement auprès des utilisateurs (change management) -Interface entre les équipes métiers et les équipes techniques
Technologies de l'Information et de la CommunicationLa mission s'inscrit dans un contexte de développement d'une feature team en charge de développer les produits digitaux. ️ Missions principales * Développement Full-Stack : Réaliser du Build et du Run sur des produits digitaux composés d'API * Travailler en mode agile avec l'équipe de dev, du PO, OPS et des équipes transverses * Réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code * Réaliser des code review avec les autres développeurs
Technologies de l'Information et de la CommunicationLa mission s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation digitale visant à accompagner les directions centrales dans le déploiement de solutions informatiques mutualisées au sein d'un grand groupe bancaire international. L'application concernée est un calculateur de notation de risques tiers, utilisé dans le cadre de la lutte contre la criminalité financière. Elle permet d'évaluer le risque de chaque tiers de manière homogène à l'échelle du groupe, à travers des règles partagées et validées. Ce calculateur s'adresse à diverses lignes métiers (banque d'investissement, banque de détail, financement à la consommation, banque privée) et est déjà déployé dans plus de 70 entités. L'environnement de travail est international et anglophone. Objectifs de la mission Le prestataire contribuera à la conception, au suivi des développements, aux tests et au support utilisateur d'une application critique pour la conformité. Activités confiées * Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cas de test associés aux user stories, en lien avec l'équipe Agile (Product Owner, Agile Master). * Assistance fonctionnelle aux équipes de développement dans la compréhension et l'implémentation des fonctionnalités. * Réalisation de tests fonctionnels (GUI et API) via des outils spécialisés. * Gestion du support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs. * Participation active aux cérémonies Agile : daily, refinements, sprint reviews, retrospectives. * Rédaction de la documentation projet et contribution aux comités de suivi., Livrables attendus * Spécifications fonctionnelles détaillées et user stories * Cas de tests documentés dans les outils de gestion de tests * Rapports de tests automatisés et manuels * Documentation projet * Comptes-rendus et supports des comités
Juridique, Social et Ressources HumainesProcessus de recrutement : Convocation à entretien conduit par le Responsable des Ressources Humaines & le responsable du pôle restauration Missions: * Animer les séances de formation professionnelle selon le référentiel CAP PSR : * Techniques de production culinaire (plats simples, hygiène, sécurité) * Service en restauration (accueil, distribution, encaissement) * Entretien des locaux et matériels professionnels * Suivi des apprentis en entreprise et accompagnement aux examens * Préparer et adapter les contenus pédagogiques * Encadrer les apprentis en situation professionnelle simulée (TP) * Assurer le suivi des alternants (visites en entreprise, lien avec les maîtres d'apprentissage) * Participer à l'évaluation des compétences
Accueil, Administration et Service ClientèleLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
Encore mieux : la prospection chronophage ne sera plus un souci pour toi. Toutes les missions freelance, en France comme ailleurs, disponibles sur le web, sont désormais regroupées en un seul et même endroit : InFreelancing.
