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Nous recherchons un développeur Full Stack Java/Angular expérimenté pour intégrer une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le développement d'applications digitales pour le secteur financier. Le consultant interviendra au sein d'une Digital Agency reconnue pour son expertise technique, fonctionnelle et UX. L'équipe accompagne ses clients sur des projets à fort impact liés aux portails collaboratifs, applications métiers, solutions mobiles, ou encore outils de communication interne. Enjeux et contexte projet : * Participation à la maintenance évolutive et corrective de deux applications stratégiques : + Suivi KYC. + Maintenance d'une application de communication destinée au top management. * Implication dans toutes les étapes du cycle de vie des projets (cadrage, développement, tests, déploiement, support). Stack technique : * Frontend : Angular * Backend : Java / Spring Boot * Base de données : SQL * Outils : Git, CI/CD, environnement Agile/Scrum Missions principales : * Analyse des besoins utilisateurs et contribution aux ateliers techniques/fonctionnels * Conception et développement de nouvelles fonctionnalités * Réalisation de correctifs et d'évolutions sur les composants existants * Participation aux tests unitaires et à l'intégration continue * Accompagnement au déploiement et support post-livraison * Rédaction de la documentation technique

L'agence So cherche un.e alternant.e à partir du 1er septembre 2025 pour intégrer son pôle création et peut-être de manière définitive à l'issu de cette alternance. En étroite collaboration avec le pôle création, composé du directeur de création, d'une DA et d'une graphiste junior, vous suivez l'ensemble des projets de l'agence. En tant que motion designer/graphiste, vous créez et déclinez des visuels innovants et originaux et surtout animez des contenus graphiques sur l'ensemble des supports de communication que nous produisons. Vous êtes amené.e à travailler sur tous les projets de l'agence ! Vos responsabilités * Traduire des concepts en contenus visuels percutants et innovants * Concevoir et réaliser des animations en motion design (2D principalement, 3D est un plus) avec une bonne maîtrise des outils IA * Concevoir et décliner des visuels pour les différents supports de communication print, signalétique, identité visuelle, digital, social media etc. * Monter des vidéos à partir de rushs (sous-titrage, habillage, transitions, sound design…) * Participer à la phase de pré-prod : brief, moodboard, storyboard, planning de prod * Collaborer avec les créatifs, stratèges et chefs de projets de l'agence ainsi que des prestataires ou freelances (illustrateurs, monteurs, sound designers…) * Apporter un œil créatif et stratégique sur la narration et le branding visuel * Définir ou décliner une direction artistique cohérente selon les briefs clients (couleurs, typos, styles graphiques, ambiance visuelle) * Assurer une veille créative régulière pour nourrir l'équipe avec les dernières tendances * Garantir le respect de la charte graphique, les délais de production et la qualité créative et technique

Mission principale : L'apporteur d'affaires a pour rôle de développer le réseau de partenaires du club (entreprises, commerçants, artisans, institutions locales) afin de soutenir financièrement et matériellement ses projets sportifs et associatifs. Responsabilités : - Identifier et cibler des partenaires potentiels (TPE, PME, commerçants, franchises locales.) - Promouvoir les valeurs, la visibilité et les avantages offerts par un partenariat avec le club - Présenter les différentes formules de sponsoring ou de mécénat disponibles - Participer à la création de supports de présentation si nécessaire - Négocier les modalités du partenariat et accompagner jusqu'à la signature du contrat - Maintenir un lien avec les partenaires en lien avec le club Statut : Indépendant / Freelance Rémunération : À la commission (paiement sur chaque contrat de partenariat signé) Lieu : Télétravail + terrain (déplacements locaux possibles), * Etablir un devis * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) * Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Définir avec l'équipe de pilotage projet et l'aide de la direction de la communication, le plan de communication et les outils de communication nécessaires -Suivre et animer la mise en œuvre du plan de communication -Participer à l'animation du programme -Outiller les vecteurs de communication auprès des parties prenantes interne et externes : Site internet, Intranet, Forms… -Collecter les données d'informations auprès des parties prenantes tant interne et qu'externe -Animer la communauté de rédacteur pour publier les contenus sur les bons outils de communication -Synchroniser et coordonner le plan de communication avec les équipes en charge de la conduite du changement -Aider à diffuser une culture commune en communiquant auprès de tous les acteurs / contributeurs du programme -Préparer les communications Internes sur le programme et les bonnes pratiques -Mettre en place les indicateurs de suivi du plan communication -Organiser la FAQ -S'assurer de la diffusion des éléments de langage auprès des interlocuteurs qui pourraient être sollicitées par les parties prenantes internes ou externes -Organiser le centre d'assistance au sein pour toutes les sollicitations externes -Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son activité, A ce titre, le/la Chargé(e) de communication devra assurer : -La co-définition et la mise en œuvre du plan de communication programme -La communication interne du programme en liaison avec l'équipe programme et les partenaires -La communication externe en liaison les clients et fournisseurs externes -L'animation du site Intranet du programme destiné à toutes les entités -L'animation le site Internet destiné aux clients et fournisseurs externes -La préparation de comités d'information programme et des interventions aux instances d'information (Plénières…) -Le Reporting de son activité aux standards -La définition du budget du plan de communication -Le Respect des plannings et des budgets. CADRAGE: Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet PILOTAGE: Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Met en application les procédures internes ou externes Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et un suivi des risques et des plans d'actions S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire S'assure de l'application de la démarche qualité S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION: Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) Anime ou co-anime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION: Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Les livrables sont: Plan de communication Outillage et supports de Communication

Le domaine gère les applications digitales client mais également les applications métiers de la Direction Client, la Direction de la Communication et la Direction du Développement Durable. Ce programme accompagne la transformation de notre SI Digital et plus particulièrement le projet désigné ci-dessous Monitoring du wifi des bâtiments tertiaires via INI La prestation consiste à réaliser l'assistance au développement du projet parmi les différentes briques de ce programme. Et étude d'une migration d'une version ".NET" vers une autre. Les interlocuteurs seront multiples : les chefs de projet informatique, les exploitants, les experts techniques, les chefs de projets des services digitaux (clients). Une expertise significative dans le développement C#, .NET, SQL est indispensable pour cette prestation. Une connaissance approfondie de Azure Devops, de Visual Studio, est essentielle pour cette prestation. La bonne connaissance des méthodologie projet cycle en v et agile est nécessaire. 2.5 Contenu détaillé de la prestation Evolution de la version ".NET" de la solution déjà existante Participer au développement d'amélioration de la solution déjà en place Automatiser le déploiement sur les différents environnements Conception de la documentation des fonctionnalités et amélioration de la documentation déjà existante Assistance et support à la VABF du projet Assistance et support à la mise en production du projet Développement de solutions internes à l'équipe Le projet sera documenté et transmis aux chefs de projet DSI et aux responsables de pôle pour un meilleur transfert de connaissances et de compétences.

* Pilotage des incidents en conformité avec les Process ITIL - depuis la prise en charge par le niveau 2 et jusqu'à la fourniture d'une résolution satisfaisante. * Communiquer en interne comme en externe, et informer régulièrement le client et les autresacteurs concernés de l'avancement du traitement des incidents. * S'assurer du respect des SLA et KPI pour réduire les risques pour l'entreprise d'être soumis à des pénalités. * Maintenir et documenter une base de connaissance interne pour faciliter les transferts de compétences au sein du département et faciliter la prise en compte de ces informations par le Niveau 1 (lorsque c'est applicable). * Prendre en charge l'installation, la configuration et la maintenance préventive des systèmes denos clients afin de les assister dans le cadre de nos obligations contractuelles et afin de se conformer aux objectifs de performance du système. * Veiller à appliquer l'ensemble des procédures et chartes de l'entreprise (incluant les procédures liées à la gestion des incidents, problèmes, changements et livraisons) - L'ensemble des membres de l'équipe de support doit être sensibilisé au respect et à l'application de ces procédures. * Travailler en totale collaboration avec l'ensemble des équipes de développement et s'assurer de la bonne diffusion des informations dans toutes les équipes. * S'assurer de la bonne utilisation des systèmes de support client du groupe et que les alertes/incidents soient gérées de la bonne manière - afin de fournir un haut niveau de satisfaction clients et limiter le nombre d'incidents dont la durée de résolution n'est pas en adéquation avec le niveau de performance attendu par nos clients. * Utiliser les outils de Reporting, en les complétant de façon appropriée, et s'assurer que la gestion des incidents correspond aux procédures mises en place. * Agir en tant que membre de la communauté Globale et participer activement en faisant des suggestions afin d'améliorer la qualité et l'efficacité globale du Service aux Clients de par son expérience