Total des offres : 16 | Page 2 sur 3
Vous serez formé par notre expert métier et accompagné au quotidien, vous rejoindrez une équipe en succès qui n'attend plus que vous ! Quelques points qui font la différence : Besoin de trésorerie ? Choisissez l'avance sur commission dès la signature de la promesse de vente ! Un bureau pour se retrouver et travailler en équipe On vous accompagne en fonction de votre parcours On vous apporte une solution unique pour obtenir plus de mandats Un secteur exclusif pour prospecter sereinement, tout en gardant la liberté de vous exprimer partout en France, Vous développez un portefeuille de clients en fonction de votre localisation. Vous prospectez les biens à vendre et à louer (maison, appartement …), réalisez les visites et accompagnez le client tout au long du processus de vente ou de location.
Commerce, Vente et ImmobilierNous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) par le développement des affaires et la relation client. Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle B2B, tout en assurant un suivi de qualité et en développant des relations durables avec nos clients. Responsabilités * Développer et gérer un portefeuille de clients B2B * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et établir des stratégies de vente * Négocier les contrats et finaliser les ventes * Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente * Réaliser des analyses de marché pour adapter l'offre aux besoins des clients * Utiliser Salesforce pour le suivi des ventes et la gestion des comptes * Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les campagnes commerciales * Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir l'entreprise
Commerce, Vente et ImmobilierNous recherchons un commercial ou une commerciale indépendant(e) motivé(e)pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la prospection de nouveaux prospects pour l'achat de centrales photovoltaïques en Guadeloupe. Le marché des centrales photovoltaïques est une activité en pleine expansion Aux Antilles. Ce poste offre une grande flexibilité et la possibilité de travailler de manière autonome tout en bénéficiant d'un soutien continu de notre part, en vous accompagnant au mieux dans vos prospections. Il offre la possibilité de rémunérations attractives. Vous bénéficierez des retombés de nos différentes campagnes publicitaires en vous octroyant des leads. Vous participerez aux différents salons de l'habitat et de l'immobilier chaque année. Responsabilités * Développer et gérer un portefeuille clients que vous vous constiturez. * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels * Négocier des contrats et conclure des ventes * Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Utiliser SELSSY pour le suivi des ventes et de vos clients. * Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les stratégies de vente
Commerce, Vente et ImmobilierCréez votre agence départementale OptiEntreprise (Licence exclusive) Capitalisez vos clients d'année en année grâce au renouvellement automatique des adhésions et développez un chiffre d'affaires récurrent et croissant. Redonner du sens, réconcilier l'humain et l'entreprise ! OptiEntreprise.fr et BonsPlansRemises.com recherchent des directeurs d'agence licenciés exclusifs par département pour développer un réseau national engagé, au service des entreprises françaises. Votre mission En tant que licencié exclusif et directeur d'agence départementale, vous êtes responsable du déploiement des solutions OptiEntreprise auprès des TPE/PME de votre territoire : Développer votre activité commerciale locale (avec exclusivité départementale) Recruter, former et manager votre équipe commerciale Mettre en place des solutions concrètes d'optimisation pour les entreprises (réduction de charges fixes, avantages salariés, consulting stratégique) Fidéliser vos clients grâce à une offre 360° unique sur le marché Animer votre réseau et contribuer activement à la croissance du groupement national Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons un modèle gagnant-gagnant, pensé pour les dirigeants et leurs salariés : Plateformes de remises (courses, loisirs, sport, vacances, etc.) pour salariés, familles et dirigeants Réduction des charges fixes (énergie, télécoms, assurances, logiciels.) Avantages sociaux exonérés de charges pour recruter, fidéliser et motiver les salariés Conseil stratégique et accompagnement dirigeant (CSE, consulting, transmission d'entreprise) Réseau social professionnel pour connecter dirigeants et salariés Potentiel & Opportunités 2,38 millions d'établissements employeurs en France Plus de 200 000 PME exposées à des sanctions pour absence de CSE 60 000 à 70 000 cessions d'entreprises chaque année Un marché de plusieurs milliards d'euros Un terrain immense, avec exclusivité territoriale garantie, pour bâtir une agence locale solide et durable. Conditions financières Exclusivité départementale garantie 70 % du chiffre d'affaires généré reversé au licencié (directeur d'agence) Commissions récurrentes sur les renouvellements d'adhésions (annuelles, tacite reconduction) Marge commerciale élevée et croissante chaque année Profil recherché Entrepreneur(e) motivé(e), souhaitant créer et développer sa propre agence locale Expérience en management, conseil ou développement commercial appréciée Volonté d'intégrer un réseau national avec formation et accompagnement inclus Accompagnement Nous mettons à votre disposition : Une formation initiale complète Des outils performants (plateformes digitales, CRM, supports marketing) Un accompagnement continu avec l'appui du siège et du réseau Contact Rejoignez dès aujourd'hui le mouvement OptiEntreprise et devenez acteur d'un projet économique, social et humain à forte valeur ajoutée., * Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance * Appliquer des techniques de vente efficaces * Compétences en management d'équipe * Définir les indicateurs et leur mode de suivi * Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives * Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client * Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits * Former les nouveaux employés aux techniques de vente * Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles * Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions * Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client * Optimiser les processus de vente pour maximiser les profits * Organiser des réunions de coordination avec les équipes * Surveiller les indicateurs de vente * Techniques commerciales, Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité. M. Stéphane Audy
Direction des Secteurs Privé et PubliqueAnalyser les besoins en formation : Identifier les lacunes en compétences ou en connaissances des employés commerciaux pour concevoir des programmes de formation pertinents. - Concevoir et développer des contenus de formation : Élaborer des supports pédagogiques, des exercices pratiques, des études de cas et des simulations de vente adaptés aux objectifs. - Animer des sessions de formation : Dispenser les formations de manière interactive et engageante, en utilisant diverses méthodes pédagogiques (exposés, jeux de rôle, discussions, etc.). - Transmettre les techniques de vente : Enseigner les différentes étapes du processus de vente, de la prospection à la fidélisation, incluant la négociation, la gestion des objections et la conclusion. - Inculquer la connaissance des produits/services : S'assurer que les employés commerciaux maîtrisent parfaitement les caractéristiques, avantages et bénéfices des offres de l'entreprise. - Développer les compétences relationnelles : Former à la communication efficace, l'écoute active, l'empathie et la capacité à construire des relations durables avec les clients. - Évaluer les progrès et l'efficacité de la formation : Mesurer l'acquisition des compétences par les employés et l'impact de la formation sur leurs performances commerciales (ex : augmentation des ventes, amélioration du taux de conversion). - Accompagner et coacher : Offrir un suivi individualisé, des retours constructifs et un coaching sur le terrain pour renforcer l'apprentissage et l'application des compétences. - Mettre à jour les programmes de formation : Adapter les contenus en fonction de l'évolution des produits, des stratégies commerciales, des tendances du marché et des retours d'expérience., Notre rythme d'alternance est de 1 jour en institut et 4 jours en entreprise, favorisant une immersion professionnelle efficace. Cette flexibilité est un atout majeur pour les candidats et les entreprises, qui peuvent recruter des apprentis à tout moment. Nous accompagnons chaque apprenant dans son parcours pour garantir une formation adaptée aux exigences du marché du travail et favoriser son employabilité. Formateur Employé Commercial H/F Institut des Métiers Network - Lattes
Commerce, Vente et ImmobilierNous recherchons un business developer ou une business développeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et d'identifier de nouvelles opportunités commerciales. Votre rôle sera essentiel pour soutenir la croissance de notre entreprise et renforcer notre position sur le marché. Responsabilités * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels * Élaborer des stratégies de développement commercial adaptées * Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact à la conclusion des contrats * Utiliser un CRM pour suivre les interactions avec les clients et gérer les leads * Assurer un suivi régulier avec les prospects pour maintenir une relation solide et durable * Communiquer sur les réseaux pour faire la promotion de notre offre
Commerce, Vente et ImmobilierLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
Encore mieux : la prospection chronophage ne sera plus un souci pour toi. Toutes les missions freelance, en France comme ailleurs, disponibles sur le web, sont désormais regroupées en un seul et même endroit : InFreelancing.