Business Developper Freelance - Plein temps (> 32 heures)

A propos de l'entreprise : Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'estconsidérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de larentabilité et de différenciation concurrentielle.Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de lasupply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients,intégrant son enregistrement, les approvisionnements matières pourl'executer, la production, la gestion des stocks et lesexpéditions. Cette maîtrise doit s'appuyer sur une expertise quin'est pas toujours présente dans l'entreprise. PROD-ACTIVEaccompagne les TPE-PME à prendre en prendre la responsabilité desopérations, en optimisant leur organisation pour garantir desrésultats en matière de satisfaction clients et efficacitéopérationnelle. A propos du poste : Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votrecarrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que voussouhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous,rejoignez PROD-ACTIVE et devenez un acteur clé du développementéconomique de la région.Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherchede développer votre activité, PROD-ACTIVE vous permet d'échapper aucontexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir devotre solitude. En tant qu'expert PROD-ACTIVE, vous aurez l'opportunité de : - Mettre votre expertise au service de PME dynamiques etambitieuses - Contribuer à la croissance économique locale- Devenir maître de votre destin professionnel et créer votrepropre entreprise- Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outilsperformants- Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé(formation, accompagnement et assistance) - Développer votre réseau et tisser des liens durables avecd'autres professionnels- Travailler dans un environnement de travail stimulant etenrichissantRejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programmede lancement individualisé, vous saurez :- Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PMEsur votre territoire afin d'identifier le marché et développervotre écosystème. - Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise etdécliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et surmesure. - Maitriser les fondamentaux de la fonction de directioncommerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner lesentreprises dans leur croissance ; grâce à une démarcheprofessionnalisante.Être expert indépendant est un métier à part entière, pasjuste un changement de statut. Rejoindre PROD-ACTIVE vous apporteles vrais leviers de votre transition. Profil recherché : Vous êtes avant tout, un cadre opérationnel (supply chainmanager, responsable ou directeur de site, directeur de production,directeur logistique, approvisionnement...) et avez plus de 10 ansd'expérience.Vous êtes un professionnel aguerri de la supply chain etsouhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant queconsultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à seslimites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou enintermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Quoi qu'il en soit, vous souhaitez partager vos compétenceset être le partenaire de confiance des dirigeants de TPE/PME prèsde chez vous, votre profil nous intéresse. Rejoignez-nous etassurez votre réussite professionnelle !Construisez votre activité sans erreur stratégique en vousappuyant sur GROUPEACTIVE. Rejoignez notre réseau d'expertsaccrédités PROD-ACTIVE et bénéficiez de l'expérience collective etde la flexibilité offerte par cette alliance. En créant votre entreprise, vous devez vous assurer que vousavez l'envie d'investir sur vous-même et financer votre projet(investissement bancaire requis).

A propos de l'entreprise : Piloter et doper la croissance des PME avec le réseauPROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme unedémarche industrielle et comme un investissement ! A propos du poste : Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votrecarrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que voussouhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous,rejoignez PROSPACTIVE et devenez un acteur clé du développementéconomique de la région.Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherchede développer votre activité, PROSPACTIVE vous permet d'échapper aucontexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir devotre solitude. En tant qu'expert PROSPACTIVE, vous aurez l'opportunité de : - Mettre votre expertise au service de PME dynamiques etambitieuses - Contribuer à la croissance économique locale- Devenir maître de votre destin professionnel et créer votrepropre entreprise- Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outilsperformants- Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé(formation, accompagnement et assistance) - Développer votre réseau et tisser des liens durables avecd'autres professionnels- Travailler dans un environnement de travail stimulant etenrichissantRejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programmede lancement individualisé, vous saurez :- Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PMEsur votre territoire afin d'identifier le marché et développervotre écosystème. - Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise etdécliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et surmesure. - Maitriser les fondamentaux de la fonction de directioncommerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner lesentreprises dans leur croissance ; grâce à une démarcheprofessionnalisante.Être expert indépendant est un métier à part entière, pasjuste un changement de statut. Rejoindre PROSPACTIVE vous apporteles vrais leviers de votre transition. Profil recherché : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial,chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ansd'expérience.Vous êtes un professionnel aguerri du développementcommercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant queconsultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à seslimites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou enintermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Quoi qu'il en soit, vous souhaitez partager vos compétenceset être le partenaire de confiance des dirigeants de TPE/PME prèsde chez vous, votre profil nous intéresse. Rejoignez-nous etassurez votre réussite professionnelle !Construisez votre activité sans erreur stratégique en vousappuyant sur GROUPEACTIVE. Rejoignez notre réseau d'expertsaccrédités PROSPACTIVE et bénéficiez de l'expérience collective etde la flexibilité offerte par cette alliance. En créant votre entreprise, vous devez vous assurer que vousavez l'envie d'investir sur vous-même et financer votre projet(investissement bancaire requis).

Vous n'avez pas d'expérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues d'une reconversion professionnelle. En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez d'une formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique. Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège., En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo : - Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique - physique auprès de vendeurs, mise en place d'un programme d'apporteurs d'affaire, recommandation, personal branding) - Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix) - Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale - Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite - Négocier les offres d'achats - Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc. Être mandataire immobilier chez Welmo c'est : - Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer) - Toutes vos tâches chronophages automatisées - Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle - Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service Perspectives d'évolution Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier. Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production. Welmo c'est aussi 100% de croissance par an L'agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance 2 levées de fonds 2019 et 2021 Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur 2 par Capital Magazine Une note de satisfaction clients de 4,9/5 De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc.)

Vous n'avez pas d'expérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues d'une reconversion professionnelle. En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez d'une formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique. Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège., En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo : - Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique - physique auprès de vendeurs, mise en place d'un programme d'apporteurs d'affaire, recommandation, personal branding) - Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix) - Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale - Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite - Négocier les offres d'achats - Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc. Être mandataire immobilier chez Welmo c'est : - Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer) - Toutes vos tâches chronophages automatisées - Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle - Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service Perspectives d'évolution Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier. Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production. Welmo c'est aussi 100% de croissance par an L'agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance 2 levées de fonds 2019 et 2021 Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur 2 par Capital Magazine Une note de satisfaction clients de 4,9/5 De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc.)

Selon les projets en cours ou à venir, vous interviendrez sur tout ou partie des thématiques suivantes : -Réalisation de diagnostics RH et accompagnement stratégique (GPEC, planification RH, mobilité interne, pyramide des âges, etc.) -Conduite de campagnes d'entretiens professionnels (structuration, animation, exploitation des résultats) -Animation d'ateliers de co-construction avec les équipes RH et les directions métiers -Accompagnement au déploiement d'outils RH : référentiels métiers, fiches de poste, cartographie des compétences -Production de livrables opérationnels, supports d'aide à la décision, préconisations et plans d'action RH

Vous rêvez de transformer chaque enfant en petit héros capable de réagir face aux dangers du quotidien ? Rejoignez-nous pour animer un atelier ludique qui initie les 6-11 ans aux gestes de premiers secours, à la prévention routière et à la lutte contre le harcèlement. Jeux de rôle, simulations et défis collaboratifs feront de chaque séance un moment clé pour développer responsabilité, empathie et solidarité. Missions principales * Concevoir et animer des séances interactives (secourisme, sécurité routière, prévention harcèlement) suivant une progression pédagogique fournie. * Encourager la coopération et la bienveillance au sein du groupe. * Évaluer les acquis : quizz gestes qui sauvent, parcours sécurité, mises en scène anti-harcèlement. * Garantir la sécurité et le cadre bienveillant durant chaque atelier. * Communiquer avec l'équipe pédagogique et, si besoin, les familles. Organisation des ateliers

* L'accompagner dans les taches quotidiennes de base : cuisiner, nettoyer, ranger, laver son linge. * Discuter avec lui pour l'aider à retrouver l'envie de faire des choses et d'avancer dans sa vie * Essayer de faire des activités avec lui (Art, sport, internet, musique, jardinage, lecture, etc...) * Collaborer avec la famille

Selon les projets en cours ou à venir, vous interviendrez sur tout ou partie des thématiques suivantes : -Réalisation de diagnostics RH et accompagnement stratégique (GPEC, planification RH, mobilité interne, pyramide des âges, etc.) -Conduite de campagnes d'entretiens professionnels (structuration, animation, exploitation des résultats) -Animation d'ateliers de co-construction avec les équipes RH et les directions métiers -Accompagnement au déploiement d'outils RH : référentiels métiers, fiches de poste, cartographie des compétences -Production de livrables opérationnels, supports d'aide à la décision, préconisations et plans d'action RH