TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Un parcours d'accompagnement unique : - Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences - Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire... - Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques - Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours - Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l'année. - De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d'épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques... Chez Emisys, l'humain au coeur de notre réussite. Vous avez du talent et de l'ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous ! Leader dans l'âme, vous êtes bon communicant.e et savez appliquer l'adage "une main de fer dans un gant de velours" avec aisance. Perspicace, vous êtes rigoureux.se dans les reportings effectués. Votre mission (...si vous l'acceptez !) : - Constituer le dossier de pré étude - Réaliser l'analyse des risques, identifier les actions nécessaires et assurer le suivi du plan d'action associé - Accompagner la maîtrise d'oeuvre dans les appels d'offre et dans la sélection des prestataires - Assurer la communication entre toutes les parties prenantes du projet et assurer les réunions de suivi - Rédiger la documentation de suivi de projet, effectuer des reportings réguliers d'avancement - Garantir les délais et le budget alloué - Suivre et valider les travaux exécutés - Assurer le suivi des problématiques et autres remontées - Analyser les risques HSE, rédiger le PdP et garantir sa bonne application par l'ensemble des intervenants sur chantier., Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence, dans nos beaux locaux, autour d'un thé ou d'un café, c'est toujours plus agréable ! NB : nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive ! Pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indépendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance ! Vous aspirez à des responsabilités à la hauteur de vos ambitions ? Nous vous proposons d'intervenir sur des projets techniques d'envergure auprès de grands noms de l'industrie. Vous avez envie d'apprendre et de développer vos talents ? Nous mettons en place des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires à vos prestations et à votre épanouissement professionnel. Vous aimeriez appartenir à une équipe tout en développant votre réseau professionnel ? Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés. Et toute l'année, vous partagerez des moments de convivialité et d'échanges lors de nos nombreux événements (afterworks, tournois sportifs, conférences...). Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir acteur de votre carrière ? De nombreuses opportunités de mobilité, fonctionnelle, sectorielle et géographique vous seront proposées. Le développement de votre réseau, de vos compétences et de votre polyvalence donneront une longueur d'avance à votre parcours professionnel.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NFC 18510 lors de l'exécution d'opération sur les ouvrages électriques Adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à votre établissement Être habilitable B1 B2 BR BC Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Introduction à la Sécurité Électrique Réglementation sur la sécurité électrique applicable aux électriciens : Décret du 22 septembre 2010 et norme NF C18-510 Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brulure Identification des zones à risque électrique : Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels Zones d'environnement et leurs limites Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation Après-midi Niveaux d'habilitation requis et limites des habilitations BR, B1 et B2 Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail... Équipements de travail utilises (échelles, outils 0 main...) : risques et mise en oeuvre Incendies et accidents sur ou prés des ouvrages et installations électriques Équipements de protection individuelle et collective : identifier, vérifier, utiliser JOUR 2 Matin Évaluation et Prévention des Risques Électriques Évaluation des risques électriques lors des travaux et interventions Type, structure et fonctionnement des ouvrages et installations (ligne et poste) Fonction des matériels électriques des postes : commande, protection, séparation... Mesures de prévention pour garantir la sécurité Après-midi Conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident d'origine électrique Les gestes de premiers secours face à une personne électrisée Les actions à avoir face à un départ de feu, Sécurité Électrique Avancée et Procédures Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage Prescriptions des consignes de sécurité électrique dans le cadre d'opérations de consignation Charge de consignation et charge d'exploitation électrique : rôle, instructions, échange d'informations ; Charge d'exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes Après-midi Sécurité électrique lors des travaux, des interventions et des essais sur les installations en basse tension (BT) Réaliser une intervention BT générale avec consignation et connexion/déconnexion Rendre compte de l'opération réalisée auprès de son responsable FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Empresarios Agrupados GHESA (EAG) is looking for a proactive and experienced Subcontractor Supervision Manager to oversee and coordinate subcontractor activities related to the prefabrication of piping, supports, and platforms within the ITER project. This position will focus on monitoring scope, technical execution, planning and progress, cost tracking, and the quality and contractual compliance of subcontracted works. The ideal candidate will ensure that subcontractors deliver according to scope, timeline, and standards, while also supporting the evaluation and approval of certifications and invoices, and identifying alternatives, risks and opportunities throughout execution., * Supervise and coordinate subcontractor activities in the prefabrication of piping, supports, and structural platforms, * Monitor progress against planning, technical scope, and contractual obligations, * Ensure subcontractor compliance with quality requirements and technical specifications, * Track subcontractor planning and progress, ensuring timely execution of works, * Evaluate work performed and support the approval process for progress certificates and related invoices, * Conduct technical and contractual follow-up, including the analysis of deviations or non-conformities, * Ensure adherence to safety and quality procedures across subcontracted work packages, * Identify and manage risks, while tracking opportunities to optimize performance or reduce cost/time impacts, * Report regularly on status, KPIs, and performance metrics of subcontractors, * Coordinate with engineering, procurement, quality, and planning teams to resolve issues and streamline execution, * Maintain close communication with the contract management team to ensure consistency with contractual frameworks, * Support change management processes (scope changes, delays, claims) related to subcontractors.

Superviser la planification, la coordination et l'exécution de toutes les activités de test tout au long du cycle de vie du projet, en garantissant des livraisons de haute qualité répondant aux exigences métier et techniques. Planification et stratégie de test : * Développer la stratégie de test globale et un plan de test détaillé, alignés sur les objectifs et les échéances du projet. * Définir le périmètre des tests, les objectifs, les ressources, les environnements et les livrables. * Identifier les outils de test et les frameworks d'automatisation lorsque cela est applicable. Leadership et coordination de l'équipe : * Diriger et coordonner l'équipe de test. * Assigner les tâches de test, suivre les progrès et veiller au respect du plan. * Servir de point de contact principal pour les activités de test et la gestion des défauts. Assurance qualité : * Garantir la couverture des tests fonctionnels, non fonctionnels, d'intégration, de régression et de recette utilisateur (UAT). * Mettre en œuvre des indicateurs de qualité et surveiller en continu les résultats des tests et les indicateurs qualité. Gestion des risques et des problèmes : * Identifier et évaluer les risques liés aux tests, en proposant des stratégies d'atténuation. * Remonter les problèmes critiques à la direction du projet et collaborer à leur résolution. Reporting et communication : * Fournir des rapports réguliers sur l'état des tests aux parties prenantes, incluant des indicateurs clés (KPI) comme les taux de défauts, l'exécution des cas de test et l'avancement par rapport aux jalons. * Animer les réunions de revue de test et contribuer aux décisions de type go/no-go.

Dans le cadre de sa stratégie de maîtrise des risques, notre client recherche un consultant expérimenté pour prendre en charge des missions de contrôle permanent et de suivi du risque opérationnel., Contribuer au dispositif de contrôle permanent et à la cartographie des risques - Accompagner les équipes dans l'identification et la gestion de leurs risques - Participer à l'analyse des incidents et au suivi des plans d'actions - Concevoir et exécuter des plans de contrôle - Garantir un reporting régulier de l'activité, Dans le cadre de sa stratégie de maîtrise des risques, notre client recherche un consultant expérimenté pour prendre en charge des missions de contrôle permanent et de suivi du risque opérationnel. Vos missions : - Contribuer au dispositif de contrôle permanent et à la cartographie des risques - Accompagner les équipes dans l'identification et la gestion de leurs risques - Participer à l'analyse des incidents et au suivi des plans d'actions - Concevoir et exécuter des plans de contrôle - Garantir un reporting régulier de l'activité

La présente mission est proposée au sein du domaine Risque Reporting sur le périmètre Déontologie, LAC et Conformité., Participer à l'identification des enjeux/risques majeurs de non-conformité, sous l'angle déontologie, éthique et anti-corruption - Contribuer au dispositif de déploiement des politiques et des procédures de la DLAC - Mener des actions de sensibilisation et le cas échéant de formation -Proposer des solutions SI permettant d'identifier de potentiels manquements au Code de Conduite - Procéder à la revue annuelle des risques transverses DLAC, conflits d'intérêts et fraude des directions de la DPOPN - Contribuer à la réalisation et la mise à jour de la cartographie des risques de corruption - Contribuer aux Contrôles permanents sur le périmètre DLAC - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions liés au programme de lutte contre la corruption et déontologie - Participera aux différents comités - Contribuer au tableau de bord quadrimestriel - Contribuer à l'ensemble des indicateurs et reportings, La présente mission est proposée au sein du domaine Risque Reporting sur le périmètre Déontologie, LAC et Conformité. Vos missions sont : - Participer à l'identification des enjeux/risques majeurs de non-conformité, sous l'angle déontologie, éthique et anti-corruption - Contribuer au dispositif de déploiement des politiques et des procédures de la DLAC - Mener des actions de sensibilisation et le cas échéant de formation -Proposer des solutions SI permettant d'identifier de potentiels manquements au Code de Conduite - Procéder à la revue annuelle des risques transverses DLAC, conflits d'intérêts et fraude des directions de la DPOPN - Contribuer à la réalisation et la mise à jour de la cartographie des risques de corruption - Contribuer aux Contrôles permanents sur le périmètre DLAC - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions liés au programme de lutte contre la corruption et déontologie - Participera aux différents comités - Contribuer au tableau de bord quadrimestriel - Contribuer à l'ensemble des indicateurs et reportings Environnement de travail La présente mission est proposée au sein du domaine Risque Reporting sur le périmètre Déontologie, LAC et Conformité. Vos missions sont : - Participer à l'identification des enjeux/risques majeurs de non-conformité, sous l'angle déontologie, éthique et anti-corruption - Contribuer au dispositif de déploiement des politiques et des procédures de la DLAC - Mener des actions de sensibilisation et le cas échéant de formation -Proposer des solutions SI permettant d'identifier de potentiels manquements au Code de Conduite - Procéder à la revue annuelle des risques transverses DLAC, conflits d'intérêts et fraude des directions de la DPOPN - Contribuer à la réalisation et la mise à jour de la cartographie des risques de corruption - Contribuer aux Contrôles permanents sur le périmètre DLAC - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions liés au programme de lutte contre la corruption et déontologie - Participera aux différents comités - Contribuer au tableau de bord quadrimestriel - Contribuer à l'ensemble des indicateurs et reportings