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médico-administratifs. CCP 3: Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager : - Former à la retranscription d'informations à caractère médical ou social. - Apprendre à gérer et mettre à jour les dossiers de suivi des patients ou usagers. - Développer les compétences nécessaires pour coordonner les étapes du parcours de soin ou d'accompagnement. - Initier à l'élaboration et à l'actualisation de tableaux de suivi et d'indicateurs de gestion. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du Pack Office 365; Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive. - Excellente maîtrise de la communication écrite professionnelle. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'animation de formations auprès d'un public adulte. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, patience et pédagogie. - Capacité à organiser son travail et à rendre compte à la Responsable du département pédagogique. - Adaptabilité aux profils variés des apprenants Profil recherché : - Formation initiale dans le secteur médico-social, administratif ou de la formation. - Expérience professionnelle dans une fonction de secrétaire médicale ou poste équivalent exigée. - Expérience en animation de formation pour adultes fortement appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle. - Connaissance des organisations, procédures et terminologies du secteur médico-social. - Qualités pédagogiques, organisationnelles et relationnelles. - Diplôme de niveau Bac+2 minimum - le titre professionnel FPA ou équivalent est un plus. Conditions : Démarrage dès que possible, statut indépendant / Freelance, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable Savoir-être professionnels * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de contrôle de soi

Planification et coordination techniques : * Collabore avec le Superviseur Senior installation et maintenance des systèmes Expérience Immersive et les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les exigences techniques sont comprises et respectées pour chaque représentation. * Supervise l'installation des équipements techniques, en s'assurant que tout fonctionne pour répondre aux besoins de représentation. Supervision de l'équipe technique : * Gère une équipe de techniciens pendant les périodes de production et de rotation. * Veille à la bonne performance de l'équipe technique, en les conseillant, les dépannant et leur apportant assistance si nécessaire. Maintenance et équipement techniques : * Entretient, répare et met à niveau l'équipement technique, y compris les appareils d'éclairage, les systèmes de sonorisation, les systèmes vidéos et ceux dédiés aux effets spéciaux. * S'assure du respect des normes de sécurité et de l'entretien et du contrôle réguliers de tous les équipements techniques. * Tient à jour l'inventaire de tous les matériaux et fournitures techniques. * S'assure que tous les techniciens sont formés aux protocoles de sécurité et à l'utilisation de l'équipement technique. Santé et sécurité : * S'assure que toutes les opérations techniques sont effectuées conformément aux réglementations en matière d'hygiène et de sécurité. * Effectue les évaluations des risques en collaboration pour assurer les représentations et afin d'identifier les dangers potentiels et mettre en œuvre les mesures préventives correspondantes. Conception technique et déploiement : * Supervise la mise en place de l'éclairage, du son et des effets spéciaux lors des répétitions et des séances immersives. Post-production : * Supervise le démontage et le stockage des équipements techniques et des décors après chaque représentation. * Débriefe avec les équipes avec le Superviseur Senior installation et maintenance des systèmes Expérience Immersive pour évaluer les éléments techniques de la production et identifier les points à améliorer. * Aide à l'élaboration de tout travail technique de post-production, tel que la réutilisation de matériaux ou la mise à niveau des systèmes., Maîtrise de l'utilisation de systèmes de contrôle de l'éclairage, des équipements de sonorisation et de vidéo/projection, de l'appareillage et de systèmes de gestion des spectacles. Connaissance approfondie des systèmes techniques du spectacle, des protocoles de sécurité et des meilleures pratiques du secteur d'activité. SAVOIR ETRE ET SOFT-SKILLS Soutient le Senior Technical Supervisor dans la gestion de l'équipe. Supporte la pression dans un environnement au rythme soutenu. Excellent communicant, assure un lien efficace entre les différentes membres de l'équipe de production. Orienté solutions (rapides). Forte adaptabilité à l'évolution des besoins et des horaires. FORMATTION ET EXPERIENCE

* Support à l'équipe marketing : Aider à l'exécution des stratégies et initiatives marketing avec un fort accent sur l'obtention de résultats mesurables. * Présentations & communication : Créer et présenter des supports clairs et percutants pour les parties prenantes internes et externes. * Support à l'accréditation et coordination académique : Participer activement aux processus d'accréditation et soutenir la coordination académique, incluant la documentation et l'assurance qualité. * Assistance aux étudiants : Aider les étudiants à trouver un logement et soutenir leur intégration. * Support administratif : Contribuer aux opérations administratives quotidiennes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace. * Collaboration avec les industries : Établir et entretenir des partenariats avec les acteurs du secteur industriel afin d'augmenter l'employabilité des étudiants et les opportunités de stage. * Initiative & gestion des tâches : Identifier, prioriser et réaliser les tâches de manière autonome et dans les délais définis. * Contrôle qualité : Surveiller les résultats des tâches pour garantir qu'ils répondent aux standards attendus. * Réactivité & adaptabilité : Travailler de manière flexible et proactive au sein d'une équipe en croissance, en s'adaptant aux priorités changeantes., Eminence Business École de Paris is a pioneering, next-generation institution offering innovative and employability-driven programs in Business and Information Technology at the Bachelor's, Master's, and Doctorate levels. We are preparing to launch our first academic session in October, and are assembling a dynamic, committed team to build a strong foundation for long-term success. In addition to our core academic programs, we also offer French and English language courses for learners from beginner to fluent levels, designed to enhance students' communication and career readiness., * Support to Marketing Team: Assist in executing marketing strategies and initiatives with a strong focus on delivering measurable results. * Presentations & Communication: Create and deliver clear, impactful presentations for both internal and external stakeholders. * Accreditation & Academic Support: Actively assist with accreditation processes and support academic coordination, including documentation and quality assurance. * Student Assistance: Help students find accommodation and support their integration process. * Administrative Support: Contribute to daily administrative operations to ensure smooth and efficient functioning. * Collaboration with Industries: Build and maintain partnerships with industry stakeholders to increase student employability and internship opportunities. * Initiative & Task Management: Identify, prioritize, and complete tasks independently and within defined timeframes. * Quality Control: Monitor task outcomes and ensure they meet expected standards. * Responsiveness & Adaptability: Work flexibly and proactively within a growing team, adjusting to changing priorities.