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English Fluent Enoncé des travaux * Pilotage & coordination opérationnelle : + Suivre les activités de migration des applications (audits, analyses, livrables, validation). + Organiser et suivre les plannings de migration, les jalons techniques, les indicateurs d'avancement. + Identifier les risques, points de blocage et proposer des plans d'action. * Interface projet : + Assurer le lien entre les Migration Partners, les équipes applicatives, les architectes, les experts sécurité et les chefs de projets. + Organiser et animer les réunions de suivi technique (comités, points hebdo, revues). + Suivre la production documentaire et la conformité des livrables (modèles, templates, qualité). * Soutien méthodologique : + Standardiser les processus d'analyse et de migration (modèles de fiche applicative, tableau de suivi, outils collaboratifs). + Centraliser les retours d'expérience, capitaliser les bonnes pratiques. + Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de suivi (Jira, Confluence, GitLab…). * Reporting & visibilité : + Produire et diffuser les indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord, reporting à la direction). + Garantir la traçabilité des décisions et actions techniques. Environnement projet : * Méthodologie : Agile / Kanban / Scrum * Outils collaboratifs : Jira, Excel, PowerPoint, GitLab * Documentation technique : modèles standardisés de fiches applicatives, d'architectures cibles, de plans de migration * Environnement technique (à comprendre sans devoir le maîtriser) : Java, Python, Git, CI/CD, GCP/S3NS, Kubernetes..., Dans le cadre du programme de transformation cloud souverain (S3NS) chez Thales, nous recherchons un PMO Technique pour appuyer les équipes projets dans le pilotage et la coordination de la migration des applications vers le cloud. Le ou la candidate jouera un rôle clé pour assurer le bon déroulement des travaux techniques, sans pour autant nécessiter une expertise cloud approfondie. 2 days minimum on Site (Vélizy) English Fluent Enoncé des travaux * Pilotage & coordination opérationnelle : + Suivre les activités de migration des applications (audits, analyses, livrables, validation). + Organiser et suivre les plannings de migration, les jalons techniques, les indicateurs d'avancement. + Identifier les risques, points de blocage et proposer des plans d'action. * Interface projet : + Assurer le lien entre les Migration Partners, les équipes applicatives, les architectes, les experts sécurité et les chefs de projets. + Organiser et animer les réunions de suivi technique (comités, points hebdo, revues). + Suivre la production documentaire et la conformité des livrables (modèles, templates, qualité). * Soutien méthodologique : + Standardiser les processus d'analyse et de migration (modèles de fiche applicative, tableau de suivi, outils collaboratifs). + Centraliser les retours d'expérience, capitaliser les bonnes pratiques. + Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de suivi (Jira, Confluence, GitLab…). * Reporting & visibilité : + Produire et diffuser les indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord, reporting à la direction). + Garantir la traçabilité des décisions et actions techniques. Environnement projet : * Méthodologie : Agile / Kanban / Scrum * Outils collaboratifs : Jira, Excel, PowerPoint, GitLab * Documentation technique : modèles standardisés de fiches applicatives, d'architectures cibles, de plans de migration * Environnement technique (à comprendre sans devoir le maîtriser) : Java, Python, Git, CI/CD, GCP/S3NS, Kubernetes...

Nous recherchons un Team Leader / Administrateur IBMi pour accompagner les projets techniques et piloter l'activité opérationnelle d'une équipe spécialisée. Vous interviendrez à la fois comme référent technique et manager de proximité, tout en participant activement aux activités de RUN et de projets. 1. En tant que Team Leader IBMi : * Animer, motiver et challenger l'équipe dans un esprit positif et collaboratif * Être l'interlocuteur technique de référence auprès des Application Owners et Incident Managers * Coordonner l'activité opérationnelle : attribution des tickets (incidents / demandes) selon les priorités, suivi du backlog * Conduire les sprints hebdomadaires JIRA, en gérant l'équilibre entre RUN, projets business et sujets transverses 2. En tant qu'Administrateur IBMi : * Assurer la MCO et la sécurité des applications hébergées sur IBM Power en Europe * Gérer les incidents et demandes sur le périmètre IBMi * Suivre de manière autonome les projets techniques liés aux évolutions de la plateforme IBMi ou des applications associées * Garantir le bon fonctionnement, la cohérence, la disponibilité et la sécurité des environnements IBMi dans le respect des normes et bonnes pratiques

En tant qu'Architecte Technique et intégré au sein du département Architecture et Projets et dans une équipe puridisciplinaire d'une douzaine d'architectes tu auras pour objectif de maintenir, partager et accompagner l'usage de l'offre de service autour des services transverses d'infrastructure. Tu auras au quotidien les missions suivantes : - Maintenir l'offre de service sur le périmètre. - Contribuer à la roadmap à 1 an et 3 ans du périmètre. - Assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions. - S'assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes Digital Workplace et Architecture. - Créer et maintenir les éléments de gouvernance. - Accompagner les équipes Opérations dans la prise en charge et le déploiement des solutions. - Réaliser des actions de partage avec les entités France comme Internationales du groupe sur le périmètre., Notre processus de recrutement : - Un premier échange RH afin de cerner ton profil et tes attentes avec un recruteur - Un échange avec un/une ingénieur-e d'affaires pour te présenter la mission - Un dernier échange managérial/ client, Mode de travail hybride (2 jours de Télétravail minimum) - Intégration et participation à l'animation d'une communauté d'experts - Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs - Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif...) - Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes...) - Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...) - Management de proximité, suivi tout le long de votre mission et de votre parcours chez Aubay (points réguliers durant la mission, déjeuner avec votre commercial...)

Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE, découvrez plus qu'un métier Des postes sont à pourvoir près de chez vous. DE BONNES RAISONS DE DEVENIR CONSEILLER / CONSEILLERE DE VENTE : UNE REMUNERATION SANS LIMITE : Envie d'un job à plein temps ou besoin d'un complément de revenu ? Vous avez tout à gagner puisque vous êtes rémunéré(e) dès vos premières actions. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) CRÉEZ VOTRE EQUIPE et multipliez vos gains : Vous bénéficiez dès le début d'un statut reconnu. Et en plus, vous pouvez augmenter vos revenus en devenant « Leader ». Dès que vous recrutez, vous gagnez, en plus des commissions importantes... Plus vous recrutez, plus vous gagnez humainement et financièrement ! LA LIBERTÉ DE VOTRE EMPLOI DU TEMPS pour profiter de vos proches : Vous travaillez près de chez vous et à votre rythme, en fonction de vos besoins financiers et du temps que vous souhaitez passer avec votre famille... Pas de pression, le boss, c'est vous ! Construisez votre indépendance financière en conseillant, développant et fidélisant une clientèle et/ou initier, former une équipe de conseillers. UNE FORMATION GRATUITE : L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle

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