TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. - Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel. - Déterminer comment utiliser ses atouts comme éléments de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. - Réaliser les bilans de compétences dans le respect du code du travail, QUALIOPI et les valeurs du Cabinet; Expérience : Une expérience dans les ressources humaines, l'accompagnement à la personne (psychologue, psychothérapeute, enseignement...) est indispensable. Être passionné(e) par l'aide à la personne dans son développement professionnel est une condition indispensable pour s"épanouir dans le métier de consultant. Connaissances Les Consultants doivent connaitre les caractéristiques socio-économiques de leur territoire, les secteurs clés qui recrutent, le monde de l'entreprise et les dispositifs de formation professionnelle. Obligations Le Consultant en Bilan de Compétences doit pouvoir proposer un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges. Il doit posséder un numéro SIRET ainsi qu'un numéro de déclaration d'activité (NDA). Type d'emploi : Indépendant, temps partiel Salaire : 50 à 60€ / heure, AB Compétences, spécialiste en orientation et évolution professionnelle propose des Bilan de Compétences afin que travailler devienne une source d'épanouissement pour.chacun.Certifié QUALIOPI pour l'action Bilan de Compétences, avec un taux de satisfaction de 99%, une notation moyenne de 4,9/5 nos bénéficiaires sont nos meilleurs ambassadeurs. Notre mission :Vous accompagner à "Choisir un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie"- Confucius. Mme Marie-Laure Brouillard

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, ?etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code?etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD...etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code...etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en oeuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Support Réseau pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : vous intervenez directement au sein d'un client majeur, sur des enjeux stratégiques d'infrastructure. L'environnement est exigeant, mais votre expertise est valorisée et vous disposez d'une vraie autonomie pour proposer des solutions. Votre quotidien chez nous : vous travaillerez à la fois sur la maintenance des infrastructures et sur le pilotage de projets d'évolution. Sur la partie exploitation / support réseau : - Vous surveillez et diagnostiquez les incidents niveau 2/3 sur des environnements WAN, LAN, Firewall, VLAN, VPN - Vous appliquez des correctifs, installez des patches de sécurité, administrez la solution de firewall (Fortinet, Stormshield...) - Vous réalisez des audits, maintenez à jour la documentation technique, faites des sauvegardes régulières - Vous vous assurez que les infrastructures sont toujours disponibles, fiables, conformes Sur la partie projet et évolution : - Vous prenez en charge la chefferie de projets techniques liés au réseau (intégration cloud, migration, sécurité) - Vous élaborez les plannings, coordonnez les actions, validez les livrables techniques, pilotez les mises en production - Vous collaborez avec les équipes sécurité, infra, développement - Vous challengez les pratiques en place et faites évoluer les standards

Git Java Jenkins Méthode Agile, Nous recherchons un Project Manager Roll Out pour l'un de nos clients dans le secteur des médias : Vos missions principales : * Piloter la gouvernance du projet en animant les comités de suivi et de pilotage, tout en assurant la validation du périmètre, du planning et des engagements des parties prenantes. * Challenger la conception de la solution pour garantir son alignement avec les besoins métiers et assurer la cohérence fonctionnelle et technique avec les standards du SI. * Définir, maintenir et suivre le plan de projet incluant le périmètre, les intégrations systèmes, les risques, la gouvernance et l'organisation. * Piloter les opérations IT en coordonnant les parties prenantes et en intégrant les expertises nécessaires pour soutenir les décisions. * Suivre l'avancement du projet à travers un dialogue régulier avec les Product Owners et les responsables de solutions IT, tout en adaptant la conception aux évolutions des besoins. * Assurer une communication proactive avec la direction IT et les filiales sur l'état du projet, les risques identifiés, les livraisons prévues et les actions correctives à mener. Important : Déplacements réguliers à Londres environ 1 fois par mois. Niveau anglais : Courant (obligatoire)

A. Analyse des données existantes * Étudier les structures de données complexes issues de systèmes Mainframe. * Travailler avec les équipes techniques pour comprendre les règles d'extraction et de traitement des données. * Participer à l'analyse des flux batch et de leur transformation vers une architecture cible. B. Data Mapping & Transformation * Élaborer des documents de mapping détaillés entre les anciennes sources (in/out)Mainframe et la cible (Data Lake...). * Spécifier les règles de transformation (calculs, concaténations, pivotages) à intégrer dans les outils ETL. * Collaborer avec les développeurs ETL/API pour tester et valider les jobs de transformation. C. Contrôle qualité et validation * Mettre en place un cadre robuste de contrôle qualité des données migrées. * Réaliser des audits de cohérence entre l'ancien et le nouveau système (réconciliation des indicateurs clés, traçabilité). * Gérer les phases de validation progressive pour sécuriser les mises en production par lots (cut-over partiels, big bang, etc.). D. Continuité de reporting métier * Analyser les besoins de reporting opérationnel et réglementaire pendant la période transitoire. * Garantir que les rapports critiques (finance, risque, conformité, etc.) restent disponibles et cohérents. * Identifier les écarts éventuels entre les jeux de données Mainframe et les données migrées, et alerter sur les impacts. E. Documentation & Suivi * Documenter l'ensemble des règles de mapping, des spécifications de qualité et des plans de test. * Produire des dashboards de suivi de migration, de la qualité des données, et de traçabilité. * Participer aux comités de suivi projet pour exposer les résultats d'analyse et les indicateurs de qualité.