TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Vous êtes passionné(e) par la performance applicative, les environnements critiques et les projets innovants ?, Vous interviendrez sur des plateformes connectées. Ces outils doivent fonctionner 24h/24 - 7j/7 : qualité, performance et fiabilité du monitoring sont donc au cœur des enjeux. Vos principales missions * Définir et mettre en œuvre une stratégie de monitoring robuste (Grafana & Dynatrace) * Couvrir l'ensemble du périmètre fonctionnel pour garantir la supervision de bout en bout * Assurer la mise en place et le suivi des outils d'alerting * Piloter et optimiser l'engagement des partenaires techniques * Définir les KPI de suivi projet & produit

Sous la responsabilité directe de la Head of Growth & Brand Marketing, tu seras le/la garant(e) de notre tone of voice, de la cohérence de nos messages, et de la qualité de nos contenus et prises de parole sur l'ensemble de nos canaux. Collaboration : tu travailleras en lien étroit avec les équipes Acquisition, Product et Design, pour assurer l'alignement entre la communication de marque, la performance marketing et l'évolution de nos offres. Management : tu encadreras directement Rachel, notre Assistante marketing, en charge du community management et de l'emailing., 1/ Contenus & copywriting : - Rédiger des contenus impactants (emails, landing pages, brochures, réseaux sociaux, scripts…) - Créer un storytelling engageant et accessible autour de nos produits et de la mission Beem - Superviser le planning éditorial et collaborer avec les pôles design, marketing, sales, produit - Assurer la relecture et la cohérence des messages portés par les équipes et sur tous les points de contact 2/ Social media & community - Piloter la stratégie éditoriale sur nos réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) - Superviser le planning et valider les contenus, angles et réponses aux commentaires/messages - Travailler avec Rachel sur des formats engageants, ancrés dans les codes social media 3/ Relations presse & visibilité externe - Suivi quotidien avec notre agence RP - Relecture et validation des communiqués de presse, éléments de langage et demandes d'interviews - Identifier les opportunités média ou partenaires (tribunes, événements, interviews…) 4/ Influence & partenariats média - Identifier les bons profils ou supports affinitaires - Prendre contact, négocier et briefer les campagnes - Valider les contenus, suivre les performances et recommander des optimisations 5/ Brand voice & cohérence globale - Être le garant du tone of voice Beem sur tous les supports (marketing, produit, B2C, B2B…) - Assurer la mise à jour et le respect des guidelines de brand content - Relecture / validation des contenus produits, marketing ou sales - Accompagner les autres pôles dans l'adoption du ton of voice Beem, Pourquoi rejoindre Beem (même temporairement) ? > Pour contribuer à une mission concrète : permettre aux foyers de reprendre le contrôle sur leur énergie à la maison > Pour un poste transversal, avec beaucoup de liberté créative et de responsabilités > Pour rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante > Pour travailler sur des sujets à impact réel

Créer et animer des communautés et développer les relations avec ses collaborateurs, utilisateurs, clients… Développer la notoriété et l'image de marque de l'entreprise Veiller à la qualité des réponses et suivre l'audience des différents supports de la communauté Établir le reporting et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction des individus et de l'ensemble la communauté Suivre les mises à jour des règles d'utilisation des réseaux sociaux Développer des nouvelles solutions digitales

Nous recrutons 1 chef.fe d'équipe et 1 hôte/hôtesse pour de la distribution de flyers en main à main et en boite aux lettres. Le candidat doit obligatoirement être disponible sur toutes les journées.

Nous recherchons un(e) Responsable contenus avec de solides compétences en SEO, pour contribuer au succès de nos sites web de paris sportifs les plus performants sur nos marchés hispanophones. Le Rôle Votre objectif principal sera la coordination, la production et l'optimisation SEO de contenu de haute qualité qui se positionne bien sur Google. Vous rejoindrez une équipe internationale, hautement qualifiée et dédiée, s'adressant à divers groupes d'utilisateurs, dans le vaste domaine des paris sportifs et de l'iGaming. Vous assumerez la pleine propriété et la responsabilité des sites web et des produits sur lesquels vous travaillerez. En tant que Responsable contenus, vos missions seront de : - Coordonner la production de contenu pour plusieurs de nos principaux sites web et créer le plan éditorial. - Optimiser le contenu pour le SEO. - Effectuer des études de mots-clés et développer des stratégies pour cibler différents groupes d'utilisateurs. - Créer de nouveaux contenus basés sur les priorités commerciales et du marché. - Gérer les demandes auprès des freelances/rédacteurs, relire leur travail et leur fournir des retours. - Suivre régulièrement les KPIs (classements, trafic, conversion). - Maintenir une vue d'ensemble des changements légaux et concurrentiels sur le marché. - Collaborer étroitement avec notre équipe de développement commercial afin de garantir les meilleures offres avec nos partenaires. - Assurer la meilleure interface pour vos produits / sites : vous collaborerez avec notre équipe CRO/UX pour optimiser et augmenter notre taux d'engagement. - Vous assurer que vos sites sont techniquement performants. - Fournir vos propres analyses SEO pour améliorer le classement sur Google. Votre Profil Vous avez un œil affûté pour le contenu en ligne : vos compétences éditoriales peuvent insuffler une nouvelle vie à n'importe quel texte et votre écriture est impeccable. Vous êtes capable d'optimiser le contenu de manière autonome pour le faire apparaître dans les classements, et votre expertise dans l'analyse avec les outils marketing (études de mots-clés, Google Analytics et Search Console) ainsi que l'optimisation de l'expérience utilisateur a fait ses preuves. Vous vous reconnaissez dans la plupart des points suivants : - Familiarisé(e) avec les paris et passionné(e) de sport. - Parlez et écrivez couramment l'anglais et l'espagnol. - Master dans les domaines du marketing digital, de la communication, de la stratégie digitale, etc. (un plus, mais non obligatoire). - Minimum 3 ans d'expérience pertinente, par exemple dans un rôle lié au contenu ou dans le domaine du marketing digital (stages inclus). - Compétences en édition SEO et talent pour la relecture sur une variété de sujets. - Sensibilité UX pour les produits web. - Excellentes compétences en communication, écrites et orales. - Expérience du CMS WordPress. - Esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Ce que nous offrons - Un environnement international. - Un poste à haute responsabilité où vous pourrez innover. - Un salaire compétitif et d'autres avantages tels que : Politique de travail hybride, vous permettant de travailler à domicile plusieurs jours par semaine après la période de formation. Allocation mensuelle pour les activités sportives ou de loisirs. Remboursement à 100% du pass de transport (Navigo) ou contribution à la location de vélo. Tickets restaurant. Mutuelle À Propos de Better Collective Better Collective est un groupe média leader dans les paris sportifs qui améliore l'expérience globale des paris sportifs. Plus d'informations sur l'offre d'emploi disponible sur notre site : https://bettercollective.recruitee.com/o/seo-content-manager-2, * Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable * communication digitaleCette compétence est indispensable * utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable * Veiller au respect d'une ligne éditorialeCette compétence est indispensable * Corriger et mettre en forme un document * Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews * Relayer de l'information * Réaliser une maquette de mise en page * Rédiger un article de presse * Sélectionner des illustrations pour un article * culture sportive * droit à l'image * développer et piloter un réseau de partenaires

Nous croyons en une communication humaine, efficace, créative et personnalisée, qui fait bouger les lignes. Et pour aller encore plus loin, nous recherchons notre futur(e) Community Manager disponible immédiatement, pour nous accompagner dans cette croissance rapide, mais toujours cohérente avec nos valeurs : bienveillance, excellence, innovation, engagement. Ce que tu trouveras chez nous * Une agence à taille humaine, dynamique, passionnée, qui valorise les idées et l'implication de chacun * Un environnement de travail stimulant où tu seras formé(e), écouté(e), challengé(e) * Des moments de cohésion réguliers : team buildings, séminaires, événements internes * Une grande autonomie, de la confiance, et un réel respect de l'équilibre pro/perso (télétravail partiel possible après intégration) * Une vision long terme : chez nous, chacun peut évoluer, se spécialiser, grandir Ta mission : créer du lien entre les marques et leur audience Tu seras le pilier de la fidélisation client sur les réseaux sociaux. Tu gèreras un portefeuille de clients variés (restauration, immobilier, sport, événementiel…) pour les aider à déployer une communication impactante, innovante et cohérente. Tes missions clés : * Élaborer des stratégies de contenu adaptées à chaque client * Réaliser des études de marché et plans de communication * Animer les réseaux sociaux au quotidien (stories, posts, interactions) * Publier les contenus éditoriaux et visuels (en lien avec les graphistes) * Réaliser la veille sectorielle, suivre les tendances digitales * Proposer et lancer des campagnes publicitaires ou jeux concours * Identifier et contacter des influenceurs * Gérer les pages Google My Business * Organiser ponctuellement des événements clients * Produire un reporting mensuel clair et pertinent, Chez DC AGENCY, nous attachons une grande importance à la personnalité, à l'implication et au savoir-faire. Notre processus se déroule en trois étapes : * Un premier entretien (visio) avec notre chargée de recrutement pour faire connaissance et valider les prérequis. * Un test technique avec une réalisation de publication afin d'évaluer ta créativité, ta pertinence et ta maîtrise des outils. * Un entretien final en présentiel à l'agence avec le directeur de l'agence et la responsable de l'équipe Community Management. Chaque étape est aussi l'occasion pour toi de mieux comprendre notre univers et notre manière de travailler.