TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'animateur ou animatrice, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques, visant à favoriser l'apprentissage et le développement des participants dans le cadre du titre professionnel Animation Loisirs Tourisme. Vous aurez l'occasion de travailler avec divers publics, notamment des adultes, dans un environnement stimulant. Responsabilités * Concevoir et planifier des programmes d'animation adaptés aux besoins des participants * Animer des sessions de formation pour adultes en utilisant des méthodes d'enseignement variées * Évaluer les progrès des participants et adapter les activités en conséquence * Utiliser des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience pédagogique * Créer un environnement inclusif et motivant pour encourager la participation active * Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence des activités proposées

Nous recherchons un formateur ou une formatrice d'anglais passionné(e) par l'enseignement et désireux(se) de transmettre ses connaissances à un public adulte d 18-25 dans le champ de l'animation loisirs Tourisme. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants, tout en favorisant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Responsabilités * Concevoir des programmes de formation en anglais adaptés aux différents niveaux et objectifs des apprenants. * Animer des cours en présentiel ou à distance, en utilisant des méthodes pédagogiques variées. * Évaluer les progrès des apprenants et fournir un retour constructif sur leurs performances. * Intégrer des outils bureautiques, tels que Microsoft Office, dans les sessions de formation pour enrichir l'apprentissage. * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement le contenu et la méthodologie des formations. * Assurer une bonne gestion administrative liée aux formations, y compris la planification et le suivi des participants. * Maintenir une bonne communication avec les apprenants pour répondre à leurs questions et préoccupations.

En tant qu'infirmier·e libéral·e, vous interviendrez pour : * Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. * S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. * Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. * Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. * Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). * Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants.

Présentation du poste : Cette opportunité dans le secteur immobilier s'adresse aux personnes autonomes souhaitant développer leur propre activité. Le rôle offre un accès à des formations, des outils numériques et un réseau professionnel structuré. Le poste permet de construire une carrière dans l'immobilier sans frais initiaux ni ultérieurs., * Gérer une activité immobilière de manière autonome. * Accompagner les clients tout au long de leur projet : prospection, visites, négociation, signature. * Développer un portefeuille d'acheteurs et de vendeurs dans la région. * Utiliser des outils digitaux performants pour structurer l'activité. * Participer à une dynamique de réseau collaborative. * Possibilité de créer et gérer une propre équipe.

En tant que Consultant(e) en Recrutement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie et de la réussite de nos clients pour : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients : Vous ne serez pas juste un(e) recruteur(se), mais un(e) véritable partenaire stratégique pour nos clients, comprenant leurs besoins et anticipant leurs futurs défis. * Chasser et attirer les meilleurs talents commerciaux : Votre expertise sera essentielle pour identifier des profils à haut potentiel, capables de générer de la croissance et de s'épanouir dans des environnements innovants. * Accompagner de A à Z : Vous serez le point de contact privilégié de vos clients et candidats, les guidant avec écoute et expertise à chaque étape du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration. * Contribuer à l'excellence OpRecruit : Votre proactivité et vos idées seront les bienvenues pour optimiser nos méthodes, affiner nos outils et faire rayonner notre marque employeur.

Renfort opérationnel d'un client institutionnel dans un contexte de montée en puissance de la collecte digitale et de réorganisation partielle (départ d'un collaborateur + surcharge de la DCG) Description du projet : Structuration et exécution de la production des campagnes emails de collecte à destination des différents publics : grand public, grands donateurs, middle donors. Environ 120 à 140 emails/an. Descriptif des tâches/missions : * Création, intégration et diffusion des emails de collecte (incluant variantes A/B) * Suivi du processus de validation (brief, BAT, corrections, diffusion) * Participation aux réunions d'arbitrage (générosité) tous les 15 jours * Optimisation des process internes de création / validation * Mise à jour de la "bible email" * Appui à la conduite du changement (automatisation, limitation des relectures) * Coordination avec les agences partenaires