OpSales
ℹune présence quotidienne à Caen (14) est indispensable pour te plonger efficacement dans notre environnement et rejoindre pleinement l'aventure OpSales. À la recherche d'un coup de boost pour votre carrière ? Lisez et découvrez si ce rôle est fait pour vous ! Vous êtes un(e) expert(e) en recrutement ou un(e) développeur(se) commercial(e) aguerri(e) avec une passion pour dénicher les meilleurs talents ? Vous rêvez d'un rôle où votre impact est direct et où chaque succès est valorisé ? Alors, rejoignez OpRecruit, la division spécialisée d'OpSales. À propos d'OpSales & d' OpRecruit : OpSales est un acteur incontournable du développement commercial externalisé. Nous sommes les accélérateurs de croissance des start-ups, PME et ETI innovantes. Comment ? Grâce à notre Accélérateur Commercial unique, qui englobe des services sur-mesure : OpCoach, OpRecruit, OpTeam, OpLearn et OpGrowth. Nous avons développé chaque service pour apporter une solution ciblée aux problématiques commerciales de nos clients. OpRecruit, notre bras armé en recrutement, est dédié à une mission cruciale : identifier et intégrer les profils commerciaux qui feront la différence chez nos clients. Nous sommes convaincus que le succès de nos clients passe par les bonnes personnes.
MISSION
En tant que Consultant(e) en Recrutement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie et de la réussite de nos clients pour : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients : Vous ne serez pas juste un(e) recruteur(se), mais un(e) véritable partenaire stratégique pour nos clients, comprenant leurs besoins et anticipant leurs futurs défis. * Chasser et attirer les meilleurs talents commerciaux : Votre expertise sera essentielle pour identifier des profils à haut potentiel, capables de générer de la croissance et de s'épanouir dans des environnements innovants. * Accompagner de A à Z : Vous serez le point de contact privilégié de vos clients et candidats, les guidant avec écoute et expertise à chaque étape du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration. * Contribuer à l'excellence OpRecruit : Votre proactivité et vos idées seront les bienvenues pour optimiser nos méthodes, affiner nos outils et faire rayonner notre marque employeur.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre Profil : Passion, Expertise et Enthousiasme ! * Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en recrutement (idéalement sur des fonctions commerciales) ou en développement commercial. Une double casquette serait un atout majeur ! * Vous savez écouter, convaincre et créer des relations de confiance durables. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre orientation résultats. Les défis ne vous font pas peur, et vous aimez prendre des initiatives. * Vous êtes passionné(e) par le monde commercial et l'accompagnement des talents., * Une culture d'entreprise innovante et collaborative où les idées sont encouragées et le travail d'équipe est clé. * Des opportunités concrètes de développement professionnel et de formation continue pour faire évoluer vos compétences et votre carrière. * Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et bienveillante où chacun se soutient pour atteindre les objectifs communs. * La chance de travailler avec des entreprises innovantes et de contribuer directement à leur croissance.
Secteur
Juridique, Social et Ressources Humaines
Lieu
Caen
Durée
Plein temps (> 32 heures)
Fréquence
Paiement annuel
Rémunération
50000 - 35500
Rémunération journalière
35500€ min - 35500€ max
Date de publication
06/07/2025
Type Mission
Freelance
Compétences
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