TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Business Analyst Team Core HR (CHR), vous aurez le rôle et missions suivantes : * Préparation et participation aux ateliers avec l'intégrateur, team Core HR et métier RH * Préparation des livrables projet attendus par l'intégrateur * Participation au paramétrage des différents modules Oracle HCM * Réalisation des cahiers de recette, déroulé du plan de tests et suivi des correctifs * Participation aux sessions de tests utilisateurs (métier rh) et suivi des demandes * Préparation de support à destination des utilisateurs

Nous recherchons actuellement un Conseiller.ères entrepreneuriat pour notre antenne de Nice. Sous la supervision du Responsable territorial vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises Ce poste est fait pour vous ! Conditions : * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : dès que possible * Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à : Nice Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantage CSE * 1 jour de télétravail par semaine * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un

Au sein du pôle Admin de l'équipe People, sous la responsabilité de l'Administrative Manager, ta principale mission est d'assister l'Administrative Manager, la Workplace Specialist et l'Admin & Office Apprentice dans leurs missions quotidiennes. Concrètement, au quotidien, tu es responsable de : People Admin * Participer à la gestion des tâches administratives du quotidien (contrats de travail, avenants, arrêts maladie, mutuelle, visites médicales, attestations courantes, assurances, locaux et véhicules, besoins spécifiques des salariés étrangers, etc.). * Participer à la mise à jour des outils RH (Lucca). * Contribuer à l'onboarding administratif des nouveaux salariés (planning d'accueil, bureau, matériel, Welcome pack). * Être en support auprès des autres pôles People sur des sujets transverses. Office * Accueillir tous ceux qui franchissent les portes des locaux : collaborateurs, partenaires, prestataires, candidats, avec bienveillance et professionnalisme. * S'assurer que l'environnement de travail (espace détente, salles de réunion, cuisine, etc.) reste fonctionnel, ordonné, équipé et agréable à vivre. * Contribuer à la gestion des consommables de l'office (food, drinks, snacks, café, fournitures). * Gérer et dispatcher le courrier, les colis et les diverses commandes. * Gérer les déplacements lors de la venue des candidats.

Mission and challenges Au sein du pôle Admin de l'équipe People, sous la responsabilité de l'Administrative Manager, ta principale mission est d'assister l'Administrative Manager, la Workplace Specialist et l'Admin & Office Apprentice dans leurs missions quotidiennes. Concrètement, au quotidien, tu es responsable de : People Admin - Participer à la gestion des tâches administratives du quotidien (contrats de travail, avenants, arrêts maladie, mutuelle, visites médicales, attestations courantes, assurances, locaux et véhicules, besoins spécifiques des salariés étrangers, etc.). - Participer à la mise à jour des outils RH (Lucca). - Contribuer à l'onboarding administratif des nouveaux salariés (planning d'accueil, bureau, matériel, Welcome pack). - Être en support auprès des autres pôles People sur des sujets transverses. Office - Accueillir tous ceux qui franchissent les portes des locaux : collaborateurs, partenaires, prestataires, candidats, avec bienveillance et professionnalisme. - S'assurer que l'environnement de travail (espace détente, salles de réunion, cuisine, etc.) reste fonctionnel, ordonné, équipé et agréable à vivre. - Contribuer à la gestion des consommables de l'office (food, drinks, snacks, café, fournitures). - Gérer et dispatcher le courrier, les colis et les diverses commandes. - Gérer les déplacements lors de la venue des candidats.

Au sein d'une équipe produit, * Communication avec le Product Owner et ses business analyst pour la compréhension des développements à faire. * Prise en compte de stories de développement et de configuration. * Participation à des ateliers de compréhension technico-fonctionnels. * Prise en charge de defects liés au développement. * Gestion administrative des releases développées (runbooks, release presentation). * Gestion environnement (update set). * Reporting d'avancement à son pilote. Anglais courant, *Organiser des sessions de formation pour les équipes sur les nouveaux produits et assurer que la documentation technique est à jour et accessible. *Concevoir une architecture technique solide et scalable pour supporter la croissance et l'évolution des produits. *S'assurer que le nouveau produit peut être intégré sans problème avec les systèmes et les outils existants., CMDB, ServiceNow (IRE ), GENAI, CSM, KAFKA, DISCOVERY, APP ENGINE, SELF HOSTED ENV, monde de l'infrastructure et des services Environnement de travail

Votre mission principale : renouveler pour mieux former ! En tant que conseiller·ère , vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante dédiée au renouvellement des clients de notre organisme de formation. Votre rôle : recontacter nos anciens clients afin de leur proposer un nouveau parcours de formation professionnelle adapté à leurs besoins, tout en utilisant leur budget de formation disponible (via OPCO / FAF, etc.). Vos missions concrètes : * Appeler les clients ayant déjà bénéficié d'une formation avec nous * Identifier leurs nouveaux besoins ou axes d'amélioration * Présenter nos solutions de formation 100 % personnalisées * Vérifier avec eux leur éligibilité aux financements * Conclure le renouvellement et transmettre les informations à notre service administratif * Assurer un suivi de qualité avec un bon relationnel humain