TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

* Accompagner les clients dans leurs démarches immobilières * Valoriser les biens à vendre ou louer * Suivre les projets jusqu'à la conclusion de la vente * Créer votre réseau local de partenaires * Bénéficier des outils du réseau pour votre réussite

Lancez votre activité immobilière avec autonomie, sans frais d'entrée ni charges, en bénéficiant d'un réseau performant et d'outils innovants. Missions principales : * Prospection et suivi clients * Gestion complète des transactions * Développement d'un portefeuille local

* Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur véhicule * Présenter et promouvoir les voitures d'occasion disponibles * Réaliser des visites et des essais de véhicules * Accompagner les clients tout au long du processus de vente, en assurant un suivi personnalisé * Développer un réseau de prospects et fidéliser la clientèle * Participer à la mise en valeur des véhicules sur le site et dans les supports de communication * Assurer un suivi administratif des ventes.

* vos apprenants sont matures ( 18 - 58 ans ayant déjà travaillé ) et motivés (projet professionnel réfléchi). * on vous fournit une feuille de route et les supports de formation. * vous êtes impliqué.e dans le suivi des apprenants et le développement du programme pédagogique Le rôle du formateur TMCVC : Le formateur TMCVC est référent technique sur le campus, encadrant professionnel, et acteur clé du développement pédagogique. Il anime des séances de formation et conçoit des modules pédagogiques adaptés aux référentiels de formation et aux besoins spécifiques des apprenants en s'assurant de leur cohérence technique et pédagogique. Il collabore activement avec l'équipe d'ingénierie pédagogique pour garantir des contenus innovants, applicables sur le terrain et conformes aux attentes de l'École Gustave. Les missions : * Pendant le bootcamp (trois mois de formation intensive avant le début de l'alternance), enseigner la théorie et la pratique en classe et dans nos ateliers pour rendre les apprenants opérationnels dès le 1er jour en entreprise * Pendant l'alternance, enseigner la théorie et la pratique pour préparer au titre professionnel TMCVC (titre pro niveau 4) * Fédérer l'auditoire par des échanges adaptés et mises en situations dynamiques. * Suivre et évaluer l'évolution des élèves * Incarner les valeurs de Gustave : ponctualité, rigueur, goût de l'excellence et travail d'équipe * Participer à l'amélioration continue de la formation via des retours d'expérience * Être force de proposition dans le choix du matériel utilisé, mises en situation et exercices demandés aux élèves pour se rapprocher au plus près de la réalité du terrain, * Conception et réglage des réseaux aérauliques 7. Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC * Maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation * Maintenance des systèmes à détente directe et indirecte 8. Optimisation et régulation des systèmes thermiques et frigorifiques * Contrats de maintenance et optimisation des systèmes thermiques * Optimisation et régulation des systèmes de climatisation * Régulation avancée des systèmes de production de froid 9. Production de froid et cycle thermodynamique * Production de froid : Les bases du cycle thermodynamique 10. Conformité et gestion réglementaire * Gestion des systèmes de traitement d'air : Maintenance et fiabilité * Conformité réglementaire pour les fluides frigorigènes, Types de missions : Maintenance préventive / Maintenance corrective / Optimisation des réglages, * maintenance et optimisation de PAC * diagnostic de systèmes de climatisation * dépannage et réparation des réseaux de distribution de chauffage

Dans le cadre d'un remplacement stratégique chez l'un de nos clients grands comptes du secteur financier, nous recherchons un(e) Manager confirmé(e), expert(e) en gestion des risques IT, pour intervenir sur des sujets à forts enjeux de conformité, de sécurité et de gouvernance. ️ Missions principalesGestion des Risques IT * Identifier, qualifier et évaluer les risques IT impactant la Direction des Risques. * Piloter la refonte de la cartographie des risques IT, avec une approche orientée DORA (Digital Operational Resilience Act) et risques opérationnels. * Mettre en place un processus robuste d'analyse, de traitement et de revue régulière des risques. * Structurer un processus d'analyse des résultats des campagnes de contrôle permanent, en lien avec les équipes métiers, techniques et conformité. * Intégrer les problématiques d'obsolescence technologique, de dépendance aux prestataires de services essentiels (PSI), et de résilience des infrastructures. * Apporter une expertise sur les sujets de continuité d'activité : plan de secours informatique (PSI/PCA), tests de crise, PRA. Pilotage & Suivi des Projets IT * Superviser les volets contrôle permanent et risques informatiques dans le cadre des projets stratégiques et des audits de tiers. * Organiser et animer les comités de suivi (ex. : Comité des Risques IT, CRO, COPIL IT). * Assurer le reporting, la documentation des risques, et la mise à jour des plans de remédiation. * Veiller à la conformité des livrables et des processus mis en place avec les réglementations en vigueur (ex. : DORA, EBA, RGPD, ISO 27001...). * Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques de gestion des risques et de contrôle interne. Compétences & connaissances clés * Solide compréhension des enjeux liés à la gestion des risques IT, à la cybersécurité, au contrôle permanent et à la résilience opérationnelle. * Connaissance des normes et référentiels : DORA, ISO 27001, COBIT, ITIL, EBA Guidelines. * Maîtrise des problématiques liées à l'obsolescence technologique, aux plans de secours (PCA/PRA), et à la sous-traitance critique (PSI). * Expérience avérée dans la conduite de projets transverses en lien avec les risques informatiques. * Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle, esprit d'analyse, rigueur., Dans une volonté d'être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l'entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s'appuyant sur les méthodes d'innovation et de l'agilité à l'échelle. L'approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Partenor digital se positionne en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.

Dans le cadre de l'évolution d'une application mobile / desktop de vente et d'encaissement en magasin, nous recherchons un développeur expérimenté sur la plateforme Convertigo pour renforcer l'équipe projet. Nous recherchons un Développeur(se) mobile full-stack avec une bonne maîtrise et expérience de Convertigo. - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe. - Capacité à intervenir sur un périmètre technique large et à collaborer étroitement avec les responsables d'application. L'application est développée avec le studio Convertigo Mobile Builder, et la mission couvrira : - Les travaux projets et maintenance évolutive, - Un soutien ponctuel au support de production des autres applications de l'équipe.