TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Vous accompagnez une clientèle variée (entreprises, dirigeants, repreneurs, fonds d'investissements, créanciers, organes de procédures) sur trois volets principaux : * Restructuring : vous intervenez en prévention ou en traitement judiciaire, analysant les situations financières, conseillant sur les leviers juridiques et participant à la mise en œuvre des procédures adaptées (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement…). * Contentieux droit des sociétés : vous traitez des litiges stratégiques liés aux différents entre associés/sociétés ou dirigeants, à la mise en jeu de garanties post-cessions, à la valorisation des droits sociaux, etc. * Contentieux commerciaux : vous intervenez sur des différends contractuels, notamment en matière de distribution, de partenariats ou de responsabilités économiques. Notre objectif est de poursuivre votre formation pour tendre à acquérir une autonomie et une prise en charge à brève échéance des responsabilités suivantes : * Rédaction des lettres de missions ; * Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec les autres membres de l'équipe ; * Gestion de dossiers et coordination d'équipe pluridisciplinaire ; * Rédaction d'actes et de notes stratégiques pour les clients ; * Rédaction d'actes de procédures (assignations, conclusions, mémoires d'arbitrage) * Participation aux échanges clients (réunions, rendez-vous ...). Des déplacements occasionnels sont à prévoir au niveau national. Impliqué(e) à chaque étape de la gestion du dossier et en relation directe avec le client, cette collaboration est l'opportunité de développer une vision stratégique du contentieux et du restructuring, de monter en compétence sur l'analyse financière appliquée au droit et de bénéficier d'un cadre structurant et stimulant. Vous bénéficierez d'un accompagnement favorisant une montée en autonomie rapide ainsi que le développement de votre esprit d'initiative et serez amené(e) à collaborer régulièrement avec d'autres équipes du cabinet., A propos de votre équipe : * Belle entente et stabilité * Procédures de knowledge management * Réunions collectives hebdomadaires d'agenda * Points réguliers sur les dossiers * Participation aux évènements culturels et aux soirées annuelles du cabinet

* Mener des entretiens de recrutement (téléphone ou visio) * Valider des candidat.es les plus prometteur*euses * Proposer des missions aux smartsitteurs validé*es Tu seras le partenaire des babysitters, majoritairement des étudiant*es, pour leur trouver un job. Directement rattaché*e à la Responsable des Opérations, et en collaboration avec l'équipe matching, tu bénéficieras d'un encadrement sur mesure et d'une formation technique aux outils autant qu'au savoir-faire de recrutement. La mission comporte beaucoup d'échanges par appel et SMS. La mission est en freelance auto-entrepreneur, 100% à distance.

* Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Gérer les projets liés aux ressources humaines, en veillant à leur bonne mise en œuvre et à leur suivi. * Collaborer avec les équipes pour accompagner la gestion du changement et assurer une communication fluide. * Utiliser le SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) pour gérer les données des employés et optimiser les processus RH. * Analyser les besoins en formation et contribuer à l'élaboration de plans de développement des compétences. * Assurer le suivi administratif lié aux ressources humaines, notamment la gestion des dossiers du personnel.

1. Administration des ventes (ADV) et logistique * Élaboration et suivi des devis clients, validation des marges * Gestion des commandes fournisseurs, réception et coordination logistique * Facturation, relances clients, suivi des encaissements * Contribution à la structuration des outils internes (ERP, gestion de stocks, tableaux de bord) * Interaction quotidienne avec les équipes commerciales et techniques 2. Communication et marketing digital * Création de supports de communication internes et externes (présentations, visuels, articles) * Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn principalement) * Participation à l'organisation d'évènements partenaires (webinars, salons, ateliers clients) * Aide à la mise en œuvre d'actions de marketing automation ou de campagnes e-mailing 3. Support RH et structuration interne (selon profil) * Contribution à la gestion administrative RH : paie, congés, onboarding * Participation à l'optimisation des processus internes * Aide à la mise en place de nouveaux outils collaboratifs (portail RH, gestion des temps…)

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation RH, notre client lance la création d'un référentiel de compétences transverse, adossé à la solution Néobrain. Ce projet vise à structurer les données RH autour des compétences clés, afin de mieux piloter la mobilité interne, la formation et les trajectoires de carrière. Rôles et responsabilités Le consultant interviendra comme expert de la solution Néobrain, en appui des équipes RH et Data. Ses principales responsabilités incluent : Cadrage fonctionnel du projet avec les équipes RH Contribution à la modélisation du référentiel de compétences Paramétrage avancé de la solution Néobrain Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de l'outil Coordination avec les équipes techniques (Data/IT) pour assurer l'intégration et la qualité des données

En tant que Consultant Achat/Juriste Public F/H, vous intervenez auprès d'un de nos clients majeurs du secteur public sur la passation et l'exécution de marchés.Vous travaillerez en mode projet et serez notamment en charge des missions suivantes: * Participation à la stratégie achat et la mise en œuvre de la politique achat pour les achats qui vous sont attribués ; * Passation de marchés : accompagnement des prescripteurs dans la définition du besoin, rédaction des documents de consultation hors CCTP, analyse financière des offres, accompagnement des prescripteurs dans l'analyse technique, préparation des négociations, participation aux négociations, rédaction des comptes rendus de négociation, , attribution du marché en suivant les procédures internes de notre client; * Suivi contractuel durant l'exécution du marché, depuis la notification du marché jusqu'à la fin de bonne exécution, incluant la gestion et la négociation des avenants ; * Réalisation du bilan du marché; * Responsable de la mise en œuvre de la politique achat vous êtes en a en charge de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, qualité et délai. En fonction de la mission et de vos compétences, vous pourrez intervenir sur les segments d'achats suivants: IT, Prestations Intellectuelles, travaux.... Informations supplémentaires