TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Rattaché(e) au Responsable des partenariats de marques, vos missions seront les suivantes : * Effectuer une veille concurrentielle active (analyse des réseaux sociaux) et suivre les tendances social media * Participer à l'élaboration de la stratégie social média * S'occuper de l'animation des communautés sur les différents réseaux afin de créer de l'engagement, fidéliser notre cible et acquérir de nouveaux abonnés * A partir des informations communiquées par l'Allemagne et en complément, créer et rédiger le contenu des publications ou briefer les agences/freelances pour adapter les publications (textes, vidéos, infographies, visuels, jeux concours…) * Programmer les publications via Hootsuite * Effectuer la modération des commentaires postés par les internautes sur les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram et Youtube) * Créer et gérer des campagnes publicitaires en relation avec une agence d'achats médias (Facebook Ads, Twitter Ads, retargeting, …) * Participer à l'optimisation du référencement social (SMO) * Participer à l'élaboration des plans d'activations digitaux des influenceurs de la marque * Créer des rapports de suivis des résultats (reportings) et d'analyses des différents KPI pour évaluer le ROI (nombre de nouveaux abonnés, impressions, interactions…) et proposition d'axes d'amélioration en conséquence

Dans le cadre de notre programme Mastère Manager du Développement Commercial - spécialisation Hospitality, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer le module Droit Commercial et des Sociétés. sur les dates suivantes, * Concevoir et dispenser des cours dynamiques et professionnalisants * Transmettre les notions clés du droit des affaires : contrats commerciaux, statuts juridiques des entreprises, fiscalité, etc. * Évaluer les étudiants (examens, oraux, travaux de groupe) * Apporter une vision terrain et contextualisée adaptée aux enjeux de l'hospitality

La prestation s'inscrit dans le cadre des projets mis en œuvre autour des activités de Filtrage des transactions financières. Nature et objectifs des prestations : 1) Analyse du besoin métier - - - - - Recueil du besoin et analyse de la demande, en lien avec les différents métiers Animation de réunions de travail avec les interlocuteurs concernés Rédaction des comptes-rendus de réunion Challenge des attentes et de la justification Formalisation du besoin - 2) Tuning des règles de paramétrage du dispositif de Filtrage, directement, ou par délégation - - - - Formalisation de la déclinaison opérationnelle Interfaçage avec les collaborateurs chargés de l'évolution des règles (règles de filtrage, règles d'anti-stripping, règles de réapplication, règles de workflow accelerator) Réponse aux interrogations MOE Obtention des éventuelles précisions auprès des métiers - 3) Recette des règles - - - Définition d'une stratégie de test et rédaction d'un cahier de recette Création des jeux de données répondant au cahier de recette Exécution du plan de test et rédaction de PV de recette et mise en production - 4) Participation à la gestion des projets Filtrage : - - - - - - - - - - Reporting sur l'avancement et le reste à faire sur les tâches Maintien d'un planning des travaux Collecte des différents documents constituant la piste d'audit Rédaction de supports de présentation à destination du management Conformité Mise en place de réunions de pilotage des projets Rédaction des compte-rendus de réunion Accompagnement du changement La prestation amènera également A la gestion opérationnelle du dispositif de Filtrage (support aux utilisateurs, gestion des incidents, montées de version) A la gestion des exceptions dans les listes de sanctions internationales, démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

Tu es chargé.e de recrutement en cabinet, en ESN ou en entreprise, et tu as envie d'indépendance, de sens, et d'impact dans ton métier ? Chez NEETCH, tu intègres un collectif humain où tu peux te concentrer à 100 % sur ce que tu sais faire : sourcer, évaluer, et matcher les bons candidats avec les bons clients. CONCRÈTEMENT, TON RÔLE Tu reçois les mandats de recrutement qualifiés (nos "OpenFire") Tu sources, préqualifies, réalises les entretiens E1, et présentes les meilleurs profils Tu travailles en lien direct avec notre équipe interne qui s'occupe de la relation client Objectif ? Un seul : le match parfait. Pas besoin de prospecter. Pas besoin de courir après les clients. * Tu arrives quand tout est prêt. À toi de jouer !, * Des missions en continu : tu choisis tes mandats et tu pilotes ton rythme * Une méthode NEETCH claire et structurée (on ne te laisse pas naviguer seul.e) * Une équipe bienveillante et engagée, avec des échanges quotidiens via Teams * Des rituels collectifs, du partage, de la reconnaissance (et un peu de fun) * Et surtout : jusqu'à 50 % du chiffre d'affaires généré pour toi

Vous accompagnez une clientèle variée (entreprises, dirigeants, repreneurs, fonds d'investissements, créanciers, organes de procédures) sur trois volets principaux : * Restructuring : vous intervenez en prévention ou en traitement judiciaire, analysant les situations financières, conseillant sur les leviers juridiques et participant à la mise en œuvre des procédures adaptées (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement…). * Contentieux droit des sociétés : vous traitez des litiges stratégiques liés aux différents entre associés/sociétés ou dirigeants, à la mise en jeu de garanties post-cessions, à la valorisation des droits sociaux, etc. * Contentieux commerciaux : vous intervenez sur des différends contractuels, notamment en matière de distribution, de partenariats ou de responsabilités économiques. Notre objectif est de poursuivre votre formation pour tendre à acquérir une autonomie et une prise en charge à brève échéance des responsabilités suivantes : * Rédaction des lettres de missions ; * Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec les autres membres de l'équipe ; * Gestion de dossiers et coordination d'équipe pluridisciplinaire ; * Rédaction d'actes et de notes stratégiques pour les clients ; * Rédaction d'actes de procédures (assignations, conclusions, mémoires d'arbitrage) * Participation aux échanges clients (réunions, rendez-vous ...). Des déplacements occasionnels sont à prévoir au niveau national. Impliqué(e) à chaque étape de la gestion du dossier et en relation directe avec le client, cette collaboration est l'opportunité de développer une vision stratégique du contentieux et du restructuring, de monter en compétence sur l'analyse financière appliquée au droit et de bénéficier d'un cadre structurant et stimulant. Vous bénéficierez d'un accompagnement favorisant une montée en autonomie rapide ainsi que le développement de votre esprit d'initiative et serez amené(e) à collaborer régulièrement avec d'autres équipes du cabinet., A propos de votre équipe : * Belle entente et stabilité * Procédures de knowledge management * Réunions collectives hebdomadaires d'agenda * Points réguliers sur les dossiers * Participation aux évènements culturels et aux soirées annuelles du cabinet

* Mener des entretiens de recrutement (téléphone ou visio) * Valider des candidat.es les plus prometteur*euses * Proposer des missions aux smartsitteurs validé*es Tu seras le partenaire des babysitters, majoritairement des étudiant*es, pour leur trouver un job. Directement rattaché*e à la Responsable des Opérations, et en collaboration avec l'équipe matching, tu bénéficieras d'un encadrement sur mesure et d'une formation technique aux outils autant qu'au savoir-faire de recrutement. La mission comporte beaucoup d'échanges par appel et SMS. La mission est en freelance auto-entrepreneur, 100% à distance.