TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Stratégie * Définir la stratégie marketing (ads, funnels, offres) pour chaque client. * Participer à la création des visuels, vidéos et textes publicitaires avec l'équipe créa. * Proposer des angles innovants et performants. Acquisition & Ads * Lancer et optimiser les campagnes Facebook/Instagram Ads (et autres si besoin). * Suivre les perfs tous les jours (CPL, CPA, CPR, ROAS…). * Tester en continu créatives, audiences, structures d'annonces. Funnels & Automatisation * Construire des tunnels de conversion solides (pages, formulaires, prises de RDV…). * Déployer des workflows d'emailing, WhatsApp et SMS via GoHighLevel. * Gérer les automatisations et les intégrations CRM. Analyse & Reporting * Suivre les KPIs et identifier les actions à fort impact. * Produire des rapports mensuels compréhensibles, utiles et orientés action. * Présenter les résultats et recommandations en visio aux clients. Relation Client * Assurer un suivi régulier de ton portefeuille. * Gérer les points mensuels et les échanges du quotidien (WhatsApp, visio…). * Comprendre le business de tes clients pour adapter tes actions. * Tu deviens leur bras droit marketing. Leur business, c'est un peu aussi le tien. Esprit d'équipe * Participer aux réunions hebdo. * Partager tes trouvailles et filer un coup de main aux autres chefs de projet. * Collaborer avec les pôles coaching, formation, tech et IA.

Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de Projet Tibco EBX (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients., Votre rôle sera de prendre en charge l'outil de gestion des référentiels de l'entreprise (outil MDM == master data management) * Encadrer les développement des demandes d'évolution des demandes d'évolution * Prendre en charge la maintenance et l'exploitation du périmètre * Développer des analyses techniques sur son périmètre

Nous recherchons un(e) responsable ou une responsable de la santé et sécurité au travail pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de veiller à la sécurité des employés et à l'optimisation des conditions de travail au sein de notre environnement de fabrication. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité, ainsi que dans le développement des compétences des employés. Responsabilités * Évaluer et analyser les risques liés à l'environnement de travail pour garantir un cadre sécurisé. * Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation en santé et sécurité pour les employés. * Réaliser des analyses des causes profondes d'accidents ou d'incidents pour proposer des solutions durables. * Collaborer avec les équipes de production pour intégrer les meilleures pratiques en matière de santé au travail. * Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de santé et sécurité mis en place. * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de santé et sécurité au travail.

Elle est rattachée à la Direction Digital & Innovation (DGI) et a pour principales missions de : * Renforcer la sécurité opérationnelle de l'ensemble des départements et filiales du groupe. * Renforcer la sensibilisation et la formation en cybersécurité de tous les agents du groupe. * Animer et développer la communauté des responsables de cybersécurité pour réduire le risque opérationnel. * Se préparer à une crise cybersécurité. L'unité CYBER a pour objectif de renforcer la confiance dans le groupe en défendant ses actifs numériques, en développant la culture de cybersécurité, ses compétences et une vision partagée du risque cyber. Dans ce cadre, l'unité CYBER cherche à assurer un renforcement temporaire du CERT groupe, piloté par le Responsable CERT du groupe. Objectifs / Descriptif de mission Description des prestations * Rédaction de documentation (notes de veille, procédures, etc.). * Rédaction de comptes rendus de réunions et suivi des actions de remédiation. * Analyse des relevés d'incidents et d'alertes de cybersécurité. * Gestion du tableau de bord des incidents et alertes de cybersécurité. * Reporting de l'activité au responsable de l'équipe. Livrables et résultats attendus * Notes et procédures rédigées. * Analyses et reportings complets et réguliers. * Suivi précis et documenté des incidents et alertes. Périmètre technique

Vous appuyez une équipe de consultant.es intervenant dans l'accompagnement des transformations d'entreprises industrielles ou de services, la conduite du changement, le management des équipes, la gestion et le développement des Ressources Humaines. Dans un contexte de forte accélération de notre activité sur les dossiers de classification, nous recherchons un.e expert.e en free-lance en renfort pour intervenir sur des travaux de fond à forte valeur ajoutée dans le cadre du dialogue social paritaire au sein d'une branche professionnelle. Notre objectif : préparer les bases solides d'un accord de classification structurant, en lien étroit avec les partenaires sociaux et les instances représentatives (groupes techniques, etc.). Poste basé dans nos locaux à Paris (proche gare de Lyon)., H/F - Expérimenté.e, autonome, rompu.e aux enjeux de branche.

le domaine Treasury Solution s'assure de maintenir et de faire évoluer le système d'information Cash de la ligne métier Global Trade; Système d'information qui s'appuie pour une large part sur un ensemble d'outils développés en interne. C'est un domaine de 60+ personnes (répartis entre internes, externes, sur Paris ou à l'étranger dont notamment Porto), constitué de profils différents, comme des MOE, des MOA, des chefs de projets, des directeurs de programmes, etc. Le métier Treasury Solution lance une initiative de Refonte de l'offre de Change de la filière Paiements Internationaux. Ces initiatives ont pour objectifs d'améliorer l'offre tant sur les aspects techniques que tarifaires. * Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre * Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise * Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation * Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions * Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement * Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs * Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise * Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance), En collaboration avec le Product Owner et le Métier, l'IT Project Manager Change Offer a pour mission : * De cadrer et organiser les projets dans ses phases d'avant-projet de design ; * De piloter la mise en œuvre & l'homologation de la solution en s'appuyant sur les équipes en place, voir au besoin des équipes dédiées ; * S'assurer de la bonne gestion du changement autour de la solution ; * De piloter cette transformation dans le respect des méthodes Agile déployées au sein de la DSI Treasury Solutions. A ce titre la mission principale, en tant que Project Manager Change Offer, sera pour le(s) projet(s) : * En phase de cadrage : Mener la phase de cadrage du projet en collaboration avec les fonctions transversales d'architecture et d'expertise fonctionnelle ; * En phase de design : o Participer/Animer les ateliers, dans une logique de chaîne Front to Back; o Définir une solution cible alignée tant sur les apports de valeur métier que les exigences de sécurisation de l'activité opérationnelle et de la maintenabilité du système. o En définir les spécifications fonctionnelles & la stratégie de recette associée. o Inscrire de façon cohérente le projet dans la roadmap de transformation de l'IT Treasury Solutions; * En phase de mise en œuvre : o Organiser et suivre la phase d'implémentation dans le respect de la stratégie de déploiement des solutions définies dans la phase de cadrage ; o Participer aux travaux d'homologation ; o Rédiger les supports de communication interne et l'animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet ; o Contribuer auprès du Project Manager métier aux travaux de conduite du changement métier ; o Piloter les déploiements en production ; Expertises spécifiques : Chef de projet Senior ayant déjà travaillé dans des contextes similaires (Paiements Internationaux, Offre de Change) notamment dans les secteurs de la Banque de Grande Clientèle. Il est demandé d'avoir la capacité de solliciter et intégrer les besoins d'une population hétérogène (FO, MO, BO, Compliance, Production, Equipes Etudes), tout en prenant en compte les contraintes exécution (budget, planification, interférences avec les autres projets d'implémentation en cours sur d'autres périmètres). Capacité à s'approprier rapidement les sujets, et à les instruire fonctionnellement et techniquement