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* Accompagne la transformation / le changement sur le terrain * Appuyer le déploiement de produits numériques au service de la performance métier * Appuyer en local les stratégies de transformation * Être un lien entre les équipes * Former les Utilisateurs aux produits numériques L'objectif étant d'accompagner la transformation numérique grâce à ses équipes dédiées aux nouvelles méthodes d'instruction et de travail, à l'acculturation des collaborateurs du programme via son Académie, au Support utilisateurs et à la Conduite du changement - Dans la conduite du changement, le pilotage de déploiement de produits, de transformation Digitale (Vision Utilisateur et cycle de vie de Produits Digitaux) - Dans des environnements de travail complexes, multi-interfacées et d'organisation en mouvements - Dans les domaines industriels, Un échange technique suivi d'un entretien de direction ️ Une proposition d'embauche

Dans le cadre du renforcement des capacités de son Centre Opérationnel de Sécurité (SOC), l'entreprise recrute un Consultant Cybersécurité / Analyste SOC N3/N4. Vous intégrerez l'équipe Cybersécurité en charge de la détection, l'analyse et le traitement des incidents de sécurité sur l'ensemble du périmètre du groupe. Votre rôle sera central dans la défense des infrastructures critiques, dans un environnement bancaire fortement sécurisé et normé. Missions principales: * Surveillance et traitement des alertes issues des outils de sécurité (SIEM, EDR, IDS/IPS) * Analyse et qualification des incidents de sécurité (N1/N2) * Participation aux investigations, analyses forensiques et remédiations * Contribution à la gestion des vulnérabilités et aux actions de mitigation * Élaboration des rapports d'incidents et des tableaux de bord d'activité * Participation à l'amélioration continue des processus du SOC et des capacités de détection * Contribution aux projets internes de cybersécurité (durcissement, segmentation, audit) * Veille active sur les menaces et tendances du secteur, * Surveillance et traitement des alertes issues des outils de sécurité (SIEM, EDR, IDS/IPS) * Analyse et qualification des incidents de sécurité (N1/N2) * Participation aux investigations, analyses forensiques et remédiations * Contribution à la gestion des vulnérabilités et aux actions de mitigation * Élaboration des rapports d'incidents et des tableaux de bord d'activité * Participation à l'amélioration continue des processus du SOC et des capacités de détection * Contribution aux projets internes de cybersécurité (durcissement, segmentation, audit) * Veille active sur les menaces et tendances du secteur

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Participer au déploiement d'Oracle NetSuite dans le cadre de la migration Salesforce. Paramétrer les modules selon les besoins métiers (vente, facturation, CRM). Intégrer les données migrées, valider leur cohérence et la continuité des processus. Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet et le consultant Salesforce. Contribuer à la formation des utilisateurs et au support au démarrage., Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.