Consultant(E) Psychologue Du Travail - Freelance - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand établissement bancaire, vous interviendrez en tant que Consultant(e) MOA Murex sur l'évolution du progiciel MX.3 de l'éditeur Murex, solution Front-to-Back couvrant les activités : obligations, actions, dérivés, émissions obligataires, référentiels valeurs. Vous serez intégré(e) au stream Datamart MX sur des initiatives structurantes autour de l'extraction, la transformation et l'amélioration des données référentielles, de trading et de risque, à destination de plusieurs applications abonnées à la plateforme Murex. * Construire et gérer le backlog Datamart * Animer la relation avec les applications abonnées à SIGMA * Contribuer aux projets ayant des adhérences avec le Datamart (tels que le projet de refonte du SI clients externes) Vos interventions seront de : · Participer à la construction et au pilotage du backlog Datamart · Animer la relation avec les applications clientes · Contribuer aux projets connexes (refonte SI Clients Externes, etc.) · Participer aux rituels Agile et au cycle de vie produit · Cadrer, spécifier et modéliser les besoins métiers · Réaliser les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées), ainsi que la recette · Contribuer à la qualité et à l'alignement des données entre le Datamart et le SI comptable · Spécifier et recetter les flux ETL · Assurer l'intégrité, la qualité et la disponibilité des données · Gérer les releases, le support post-production et l'animation de la base de connaissances · Assurer la coordination des recettes avec les applications consommatrices, En rejoignant ACCELITE, vous intégrerez une structure à taille humaine, où la proximité, l'excellence, et l'engagement sont au cœur de nos valeurs. Vous participerez à des missions à fort enjeu, tout en évoluant dans un cadre propice au développement de vos compétences. Rejoignez-nous !

Descriptif détaillé de la mission : - Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. - Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. - Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). - Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. - S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier - Contribuer à la documentation de la solution. - Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. Environnement technique de la mission : - SSIS / SQL SERVER - IBM COGNOS - TABLEAU - AZURE Date début de mission : ASAP Durée

En tant que consultant(e) psychologue du travail, vous interviendrez dans le cadre de missions d'expertise (risque grave, projet important...) menées principalement auprès de CSE, dans des environnements complexes et variés. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires (ergonomes, juristes, économistes...) et apporterez votre éclairage psychologique pour analyser les situations de travail et formuler des recommandations concrètes et adaptées., Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(rice) de missions, vous serez amené(e) à : * Conduire des entretiens individuels et collectifs avec bienveillance et rigueur clinique * Analyser des situations de travail à travers le prisme des risques psychosociaux, de la charge mentale, du stress, des conflits ou de la souffrance éthique * Évaluer les impacts psychiques des projets de réorganisation, de restructuration ou de déménagement * Participer à la construction de diagnostics partagés sur les conditions de travail, la santé mentale et les facteurs organisationnels * Proposer des pistes d'amélioration favorisant la qualité de vie et des relations de travail durables * Rédiger des rapports clairs, étayés et accessibles à un public non spécialiste * Restituer vos analyses auprès des directions et des représentants du personnel * Contribuer à la dynamique interne du cabinet (ateliers de réflexion, production de contenus, participation à des webinaires, etc.)

En tant que consultant(e) Ergonome, vous interviendrez dans le cadre de missions d'expertise menées principalement auprès des représentants du personnel (projet important, risque grave…), pour analyser les impacts organisationnels et humains des conditions de travail dans des environnements complexes et variés. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires (psychologues du travail, juristes, économistes...) et apporterez votre éclairage pour analyser les situations de travail et formuler des recommandations concrètes et adaptées. Vos principales responsabilités * Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs) * Réaliser des observations de terrain pour comprendre le travail réel * Exploiter et synthétiser des documents internes (DUERP, projets d'aménagement, bilans sociaux, etc.) * Évaluer les impacts des transformations organisationnelles (réorganisation, déménagement, réaménagement…) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés * Élaborer un diagnostic ergonomique * Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées, à travers un plan d'actions structuré * Participer à la rédaction des rapports et à la restitution orale des résultats auprès des directions et des instances représentatives du personnel * Contribuer à la dynamique interne du cabinet : production de contenus, retours d'expérience, participation à des ateliers internes, webinaires, etc.