Forma-recrut
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.
MISSION
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les spécificités du particulier employeur et les obligations légales associées Maîtriser la nouvelle convention collective et ses implications pratiques Savoir gérer la rémunération, les congés et le suivi médical des salariés Apprendre à gérer correctement les procédures de fin de contrat pour prévenir les litiges Renforcer les connaissances juridiques des participants pour sécuriser leurs pratiques professionnelles Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Approfondir les spécificités du particulier employeur Matin : Cadre juridique et convention collective Comprendre les spécificités du particulier employeur et son rôle Présentation de la nouvelle convention collective applicable Les droits et obligations du particulier employeur et du salarié Les outils juridiques spécifiques au secteur (CESU, etc.) Après-midi : La gestion de la rémunération Comprendre le minimum conventionnel et les grilles de rémunération Savoir utiliser le CESU pour la déclaration et le paiement des salaires Gestion des heures supplémentaires et des majorations Les avantages en nature et leur prise en compte dans la rémunération Jour 2 : Gérer les problématiques courantes du particulier employeur Matin : Suivi médical et gestion des congés Qui est responsable de la visite médicale en cas de double employeur Obligations liées au suivi médical du salarié Gestion des congés payés : calcul, prise et report Les congés spécifiques (maladie, maternité, etc.) Après-midi : La fin du contrat de travail Les différents motifs de fin de contrat (licenciement, démission, retraite, etc.) Les procédures légales à respecter pour éviter les litiges Calcul et gestion des indemnités de fin de contrat Les documents obligatoires à remettre au salarié lors de la rupture du contrat FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
PROFIL RECHERCHÉ
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Secteur
Juridique, Social et Ressources Humaines
Lieu
Tours
Durée
Plein temps (> 32 heures)
Fréquence
Paiement horaire
Rémunération journalière
400€ min - 400€ max
Date de publication
03/07/2025
Type Mission
Freelance
Compétences
Notre plateforme gratuite rassemble des milliers de missions freelance mises à jour régulièrement.