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Technicien Itinérant Réseaux Sécurité - Cahors - Plein temps (> 32 heures)

mtek

Non renseigné

MISSION

Portée : Projet à l'échelle nationale. - Entreprise principale : divulguée en interne. - Type de mission : Maintenance, gestion, installation, et remplacement de systèmes de sécurité (alarmes/caméras de surveillance). - Objectifs secondaires : Proposer des ventes additionnelles, comme des détecteurs de fumée. - Postes ouverts : 90 techniciens itinérants recherchés, Véhicule en marque blanche, adapté au stockage du matériel. - 200 à 250km effectués en moyenne par jour par le technicien. - Relevés kilométriques effectués par le technicien par mois (possibilité que la moyenne soit dépassée : l'entreprise prendra en charge l'écart). - Matériel fourni : Gilet, badge, téléphone, tablette par l'entreprise. - Planification : Utilisation d'un logiciel interne de planification. - Bonus : Marges intéressantes sur les ventes additionnelles. 4. Formation Initiale - Lieu : Siège à Antony (92). - Durée : 1 semaine (présentiel obligatoire, pas de distanciel). - Planning : - Journées découverte : 3 jours en binôme avec un technicien référent (à planifier selon les disponibilités de chacun). - Formation : 1 semaine (à planifier selon les disponibilités du technicien et les places qu'il reste au siège)*. *Chaque semaine, l'entreprise fait en sorte d'organiser une formation. - Immersion terrain : 1 semaine en binôme avec un technicien référent (à planifier selon les disponibilités de chacun). - Frais pris en charge : - Package d'un montant précis pour chaque technicien pour les jours suivants : les 3 jours de découverte, la semaine de formation et la semaine d'immersion (comprenant les déplacements et les repas). - Coût de formation : pris en charge par l'entreprise pour les premiers techniciens. - Formation continue : Documentation et formations supplémentaires sur les produits. 5. Organisation des Interventions - Horaires types : - Premier client : 9h précise. - Plages horaires : 9h-12h et 14h-18h. - Interventions types : - T1 : 45 minutes (missions simples pour les nouveaux). - T2 : 1 heure. - T3 : 2 heures. - Déroulement : - 4 à 5 interventions/jour les 3 premiers mois. - Gestion autonome possible via la plateforme de l'entreprise : le technicien peut se planifier d'autres RDV en effectuant une recherche d'autres clients particuliers, il autogère son planning (exemple : déplacement chez un client si ce dernier a annulé l'intervention plus tôt dans la journée). 6. Exigences et Consignes - Vêtements : - Pas de couvre-chef, jogging, jupe, robe, Marcel, ou short. - Jean accepté. - Savoir être : Image irréprochable auprès des clients. - Conditions spécifiques : - Absences limitées pendant les périodes de forte affluence (novembre-décembre, juin-septembre) : 80% des techniciens doivent être présents et opérationnels sur la globalité des techniciens à l'échelle nationale. - L'intervention doit être réalisée dans son entièreté pour être validée et rémunérée et clôturée chez le client particulier (exemple : si le technicien se déplace jusqu'au point de rendez-vous et que personne n'est présent, ce dernier ne sera pas rémunéré). - Capacité à se déplacer sur un lien potentiellement hors bucket en cas d'urgence (exemple : cambriolage). 7. Suivi et Logistique - Responsabilités du technicien : - Gestion de son matériel (approvisionnement, réapprovisionnement, inventaire tous les 2 mois). - Vérification des ordres de mission. - Restitution des matériels endommagés via points relais colis (TNT…). - Possibilité d'autogestion des rendez-vous clients. - Soutien technique : - Équipe d'assistance disponible à distance (9h à 20h). - Applications internes pour programmer le matériel alarme et clôturer les interventions. - Interactions primordiales pour l'entreprise notamment en cas de problème technique.

PROFIL RECHERCHÉ

Maintenance d'équipements de sécurité (alarmes, caméras de surveillance, détecteurs de fumée…) - Service client irréprochable, savoir être et savoir-vivre. - Organisation et gestion autonome des interventions (notamment chez des clients particuliers). - Itinérance - Gestion logistique : matériel, inventaires, restitution. - Usage habituel d'une tablette. - Bricoleur/euse de nature au quotidien. - Compétences commerciales (un plus). - Électrotonique / Électrotechnique / Domotique (un plus). Conditions obligatoires : - Permis B valide et véhicule personnel déjà à disposition. - Casier judiciaire vierge. - Habilitation électrique BR (prise en charge par l'intermédiaire si besoin). - Le technicien doit habiter à 10km de rayon des grandes villes indiquées dans chaque bucket* (également en IDF) et à 20km de rayon des moins grandes villes. *Bucket : secteur géographique dans lequel le technicien interviendra (= zone d'interventions). Autres qualités : Bonne présentation, capacité à conseiller les clients sur leur sécurité et à leur proposer des produits de l'entreprise adéquats (devoir de conseil)*. *Cas pratique : le technicien est dans l'obligation de proposer au client particulier un détecteur de fumée s'il s'aperçoit que ce dernier n'en a pas à son domicile car il est obligatoire d'avoir un détecteur de fumée en cas d'incendie. Le client peut se retourner contre l'entreprise s'il lui arrive un problème si ce conseil n'a pas été proposé.

NOS DERNIÈRES MISSIONS
FREELANCE

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Responsable Qualité Alimentaire

Vous êtes Responsable du pilotage de la qualité en définissant les stratégies, les tactiques et l'organisation. Vous avez ce rôle d'ambassadeur auprès des équipes. Votre quotidien sera rythmé par : - Co-construire et piloter le projet qualité client - Vous assurez un bon niveau d'exigence sur la partie du développement des produits - Vous garantissez la performance de la qualité de votre secteur - Vous accompagnez les équipes, en définissant des objectifs et le respect des jalons - Vous réalisez des analyses de risques et participer à l'analyse fonctionnelle des évolutions de produits - Vous participez au développement produit : cahier des charges produit, plan de validation - Vous accompagnez les équipes dans l'utilisation des méthodes qualité de résolution de problèmes (8D)., Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence.

Industrie et Artisanat

Commercial Indépendant - Freelance

* Prospecter activement de nouveaux clients. * Développer et fidéliser un portefeuille client. * Identifier les besoins et proposer des offres sur mesure. * Participer à la stratégie de développement commercial. * Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration., Vous êtes un(e) commercial(e) indépendant(e) ambitieux(se), à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Développeur(se) Commercial(e) Freelance et contribuez à la croissance d'une école en plein essor

Commerce, Vente et Immobilier

Commercial Indépendant En Cfa

* Conduire une démarche de négociation * Développer et fidéliser la relation client * Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) * Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle * Gestion de portefeuille clients * Mettre à jour les informations client dans le système informatique * Méthodologies de prospection * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Commerce, Vente et Immobilier

Commercial Client Autonome Souriant

Rémunération attractive : possibilité de gagner 3000EUR brut par mois ! - Flexibilité : Travaillez 4 jours par semaine. - Liberté : Vous gérez votre emploi du temps - Formation personnalisée Votre mission : Créer des clients - Informer sur nos produits et notre service - Présenter les offres bofrost et...convaincre !

Commerce, Vente et Immobilier