Assistante Sociale

La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation., Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. De plus, vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance.

* Effectuer un bilan complet de la situation (pro, perso, social, santé, environnementale …) pour chacun des bénéficiaires au début et à la fin de la prise en charge. * Engager et faire adhérer les bénéficiaires dans le parcours de droit commun * Animer des ateliers avec les bénéficiaires tout au long du parcours. * Effectuer des comptes-rendus réguliers de chaque action menée auprès des bénéficiaires.

En collaboration directe avec le directeur pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans la conception de nos parcours de formation. Vos principales missions seront : * Concevoir et structurer des programmes de formation (certifiants ou non certifiants), en lien avec les référentiels de compétences. * Créer des parcours pédagogiques complets, alternant e-learning, classes virtuelles, supports téléchargeables, quiz, exercices pratiques. * Rédiger les objectifs pédagogiques et les contenus des modules en lien avec les attentes des apprenants et les exigences des financeurs (France Compétences, OPCO...). * Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les thématiques de formation. * Participer à l'amélioration continue des parcours existants et à l'enrichissement de notre catalogue.