Avocat Collaborateur

Droit de la concurrence : Conseiller la Direction Juridique et les services internes sur toute problématique relevant du droit de la concurrence Assurer le suivi et la bonne application des procédures internes en droit de la concurrence et mettre en place les bonnes pratiques Opérer une veille sur les évolutions législatives ou réglementaires Droit des contrats et de la distribution : Revoir et analyser des contrats type en place dans l'entreprise Participer à l'analyse, la négociation, la rédaction et au suivi des contrats à destination des fournisseurs, des clients ou des partenaires de l'entreprise (contrat de référencement, conventions annuelles, contrats commerciaux, partenariat...) Intervenir dans la préparation des réponses aux appels d'offres et supporter les opérationnels dans certaines négociations de contrats clients et fournisseurs y compris dans les processus d'achats internationaux Droit de la consommation : Valider les opérations promotionnelles (vente avec prime, parrainage...), et les publicités, offres commerciales, offres marketing, gestion des réclamations des clients en collaboration avec le service client... Participer aux contrôles éventuels de la DGCCRF et à la mise en oeuvre de leurs directives Gérer les contentieux et pré-contentieux : consommation, concurrence déloyale, réclamations clients, rupture abusive... avec l'appui de cabinets extérieurs

* Conseiller, accompagner une personne * Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) * Méthodologies de prospection

* Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Du lundi au vendredi, Votre mission sera de former les entreprises en intra à Nantes et sa région

Le pôle social est composé de 5 avocats, 1 juriste, 1 consultant Professeur de droit et de 2 assistantes juridiques. La composition de l'équipe et les moyens dont disposent le cabinet permettent au collaborateur d'être accompagné et formé tout en étant autonome dans le suivi des dossiers qui lui sont confiés. Le cabinet est attentif à l'ambiance et aux conditions de travail de ses salariés et collaborateurs (team building, bureau individuel, double écran, matériel récent…).