Fabricant d'articles scolaires et de classement de bureau (110 personnes, 20 millions d euros de CA), nous avons 3 sites dans l'Aisne, Oulchy le Château, Grisolles et Fère en Tardenois. Mme CHRISTINE LOMBARD
Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous contribuez activement au développement de notre collection phare « Rentrée des Classes », en cohérence avec la stratégie de la marque, les attentes des clients et les tendances du marché. Vous rejoignez une équipe dynamique, créative et solidaire, composée de 3 chefs de produit et 4 créatifs, avec lesquels la collaboration est quotidienne, directe et transversale. Ici, les idées circulent vite et les initiatives sont valorisées. Dans notre environnement de PME à taille humaine, ce poste est fait pour vous si vous aimez l'autonomie, la proactivité, et le fait d'être rapidement opérationnel(le) sur des sujets concrets et variés. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie produit : Stratégie & Veille - Réaliser une veille concurrentielle et des études de marché - Identifier les tendances et innovations produits - Élaborer des business plans pour les nouveautés - Participer à des salons professionnels (ex. : Maison & Objet) Marketing & Développement - Construire et piloter un portefeuille produit (gammes scolaires et/ou permanentes) - Gérer les projets via un rétroplanning Création - Collaborer étroitement avec les graphistes - Rédiger des briefs pour le studio créa et les freelances - Définir et valider les concepts - Rechercher des designs, matières, accessoires et couleurs - Anticiper les tendances du marché Achats - Rédiger les cahiers des charges produits - Sourcer et négocier avec les fournisseurs (France, Europe, Asie) - Demande de prix en Chine et prix de revient en France Production - au cœur de notre outil industriel - Suivre la production et la qualité, en lien direct avec nos ateliers - Contrôler et valider les prototypes Opérationnel - Concevoir les supports d'aide à la vente (catalogues, fiches produits, argumentaires, flyers.) - Développer les packagings - Créer les fiches produits dans le PIM - Organiser les shootings produits Gestion & Analyse - Suivre les performances (CA, marges, stocks) - Analyser les KPI et formuler des recommandations - Optimiser et rationaliser les gammes Communication - Suivre les relations presse - Piloter des opérations digitales (jeux-concours.) - Créer des contenus pour les réseaux sociaux - Mettre à jour le site internet Commercial - Participer à la définition des tarifs - Présenter les collections aux centrales d'achats - Contribuer aux salons professionnels (Bureau Vallée, Leclerc, etc.) LE PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Chef de produit développement. Passionné(e) par le produit, vous avez une forte sensibilité aux tendances et à l'univers créatif. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Autonome, proactif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et savez piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant et stimulant. Compétences clés - Anglais courant - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint.) - Outils de gestion de projet (type Trello) - Réseaux sociaux - Outils d'IA (ChatGPT, Freepik, Canva.) LE CONTRAT Type de contrat : CDI ; prise de poste souhaitée dès que possible. Statut : Cadre au forfait jours. LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES - Salaire à partir de 3 320 € brut par mois (indiquez vos prétentions) - Titres-restaurant : carte Swile (15 titres de 9 € par mois) - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 80 % par l'employeur - Prime de 13e mois - Participation aux bénéfices - Télétravail possible dans le cadre de notre charte (après 6 mois d'ancienneté, 6 jours par mois)., * Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable * Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériauCette compétence est indispensable * Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable * Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents - Ecole de commerce / marketing, * Anglais Savoir-être professionnels * Avoir l'esprit d'équipe * Faire preuve de rigueur et de précision * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
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