Non renseigné
Nous développons et maintenons en interne un outil de point de vente (POS) utilisé dans notre activité. L'équipe technique est composée d'une quinzaine de développeurs .NET expérimentés, habitués à des méthodes de travail traditionnelles. Dans un contexte d'évolution de nos pratiques, nous recherchons un Engineering Manager freelance pour accompagner cette équipe vers plus de productivité, de qualité logicielle et de montée en compétences., · Management et organisation de l'équipe · Encadrer et animer une équipe de ~15 développeurs .NET · Mettre en place des rituels Agile adaptés à la maturité de l'équipe (daily, sprint, rétro...) · Identifier et lever les blocages organisationnels et humains · Accompagner les développeurs dans leur progression individuelle (1-on-1, plan de développement) Qualité et productivité: · Auditer les pratiques actuelles de développement et proposer un plan d'amélioration · Mettre en place ou renforcer les pratiques de code review, tests automatisés et CI/CD · Introduire progressivement des standards modernes (.NET récent, bonnes pratiques, conventions) · Améliorer la lisibilité, la maintenabilité et la documentation du code existant Montée en compétences (Level Up): · Identifier les gaps de compétences dans l'équipe et proposer des plans de formation · Encourager le partage de connaissances (tech talks, pair programming, documentation interne) · Être un référent technique crédible et inspirant pour des profils seniors et juniors Pilotage et reporting · Suivre les indicateurs de productivité et de qualité (vélocité, taux de bugs, coverage...) · Rendre compte régulièrement de l'avancement et des axes d'amélioration à la direction
· Développeur .NET de formation avec une solide expérience technique (5 ans minimum en développement) · Évolution naturelle vers le management d'équipe de développement (3 ans minimum) · Expérience avérée dans la gestion d'équipes de 10 personnes ou plus Compétences techniques: · Maîtrise de l'écosystème .NET (C#, .NET Core / Framework, ...) · Bonne connaissance des pratiques DevOps : CI/CD, tests, versioning (Git) · Capacité à lire, évaluer et améliorer une base de code existante · Connaissance des architectures logicielles (API, microservices, legacy systems) Compétences managériales et soft skills: · Expérience dans la conduite du changement avec des équipes peu habituées aux méthodes modernes · Pédagogie, bienveillance et capacité à embarquer les profils résistants · Leadership fort allié à une posture d'accompagnement (servant leadership) · Excellente communication écrite et orale, Management d'équipe API Pédagogie .NET Git Reporting Création d'une base documentaire Conduite du changement C# Logiciels de gestion de versions
Partager cette mission via
Explore ces missions en lien avec tes compétences et ton expérience.
Une mission freelance est un projet temporaire réalisé pour une entreprise cliente, avec un périmètre, des livrables et un budget définis. Sur InFreelancing, les missions peuvent être ponctuelles, régulières ou longues. Tu organises librement ton travail tout en respectant les objectifs fixés.
Crée un compte complet avec tes compétences et expériences, consulte les missions disponibles et postule avec un message personnalisé démontrant ta compréhension du besoin. Suis tes candidatures dans ton tableau de bord et reste réactif aux contacts des entreprises.
Un profil InFreelancing bien optimisé est ta vitrine professionnelle et augmente significativement tes chances d’être contacté. Les algorithmes de la plateforme favorisent les profils complets dans les résultats de recherche, te permettant de te démarquer et d’attirer des opportunités adaptées à ton expertise.
