Non renseigné
Contexte Secteur de la santé. Mission effectuée sur site principal avec déplacements ponctuels sur des établissements périphériques du département. Environnement Microsoft majoritairement on-premise (pas de synchronisation Azure AD Connect, tenant cloud séparé), pour environ 2 000 utilisateurs : ~200 VM (production + test) réparties sur Hyper-V et VMware Environnement RDS Postes utilisateurs sous Windows 10 Parc serveurs hétérogène, incluant d'anciens systèmes maintenus pour compatibilité avec des applications métier Sauvegardes sous Veeam, stockage à fiabiliser Peu de documentation existante, pas de supervision en place, pas de segmentation réseau, gestion des mobiles (MDM) artisanale L'équipe infrastructure (niveau N2) est composée de 2 personnes, en sous-effectif, héritant de systèmes mis en place par des collaborateurs partis sans transmission ni documentation. Mission principaleLe maintien en conditions opérationnelles (MCO) est le c?ur du poste : run, gestion et résolution des incidents d'infrastructure, stabilisation de l'existant. Ce n'est ni un poste orienté cybersécurité, ni un poste purement projet. Missions détailléesAudit et stabilisation État des lieux / audit de l'existant : Active Directory, Hyper-V, VMware, RDS, stockage, sauvegardes Analyse avant action ? comprendre avant de corriger Remise en état et fiabilisation des environnements mal maîtrisés Application des bonnes pratiques AD Documentation Production de schémas d'infrastructure, dossiers d'exploitation, DAT (dossiers d'architecture technique) Supervision Mise en place d'un outil de supervision (type Zabbix, Centreon) Encadrement technique de proximité Accompagnement et montée en compétence des 2 administrateurs N2 en place Posture d'accompagnement : rassurer, redonner confiance, transmettre ? sans imposer ni faire étalage technique Support Support N2 en escalade (tickets, contact utilisateur ponctuel) ? le poste n'est pas 100% back-office Projets Renouvellement matériel : installation from scratch de serveurs physiques et baies de stockage, configuration VMware, définition de la politique de sauvegarde Migration téléphonie (Alcatel vers IP) Modernisation réseau (switchs Aruba, Wi-Fi) Segmentation réseau (à terme)
Expérience solide et confirmée en infrastructure Microsoft (AD, environnements serveurs) et virtualisation (Hyper-V et/ou VMware) À l'aise sur RDS, Veeam, environnements de stockage Réseau et téléphonie non exigés en expertise (des partenaires externes couvrent ce périmètre), mais une ouverture à la montée en compétence sur ces sujets est un plus Savoir-être (déterminant dans le choix final) Calme et sang-froid face à un contexte hospitalier où « tout est urgent » Humilité et pédagogie ? capacité à transmettre sans imposer Résistance au stress et aux sollicitations multiples Capacité à tenir ses priorités sans se disperser Sens de la temporalité du secteur public hospitalier : savoir avancer « en douceur », sans brusquer les équipes ni les organisations en place
Partager cette mission via
Explore ces missions en lien avec tes compétences et ton expérience.
Une mission freelance est un projet temporaire réalisé pour une entreprise cliente, avec un périmètre, des livrables et un budget définis. Sur InFreelancing, les missions peuvent être ponctuelles, régulières ou longues. Tu organises librement ton travail tout en respectant les objectifs fixés.
Crée un compte complet avec tes compétences et expériences, consulte les missions disponibles et postule avec un message personnalisé démontrant ta compréhension du besoin. Suis tes candidatures dans ton tableau de bord et reste réactif aux contacts des entreprises.
Un profil InFreelancing bien optimisé est ta vitrine professionnelle et augmente significativement tes chances d’être contacté. Les algorithmes de la plateforme favorisent les profils complets dans les résultats de recherche, te permettant de te démarquer et d’attirer des opportunités adaptées à ton expertise.
