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Sous l'autorité de la direction de l'Institut des Transitions, la personne recrutée est chargée de déployer la stratégie entrepreneuriat de l'université. Elle encadre et coordonne les missions de la Chargée d'innovation et entrepreneuriat, avec laquelle elle forme un binôme opérationnel. Elle met en oeuvre, coordonne et anime l'ensemble des actions favorisant le développement de l'entrepreneuriat étudiant sur les 2 Savoie, l'insertion des étudiants par la création d'activités, en lien étroit avec l'écosystème socio-économique des deux Savoie. Elle contribue également aux réflexions stratégiques et politiques du pôle. 1. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION Activités principales A - Pilotage administratif des dispositifs étudiants-entrepreneurs · Définir et mettre en oeuvre la feuille de route stratégique de l'entrepreneuriat-étudiant en lien avec la direction de l'Institut des Transitions; · Piloter les dispositifs SNEE et D2E : organiser les campagnes de candidatures (recevabilité des candidatures, organisation des jurys), assurer le suivi des inscriptions administratives et l'exploitation de l'outil Pepitizy; · Développer et coordonner la maquette du Diplôme Etudiant-Entrepreneur (D2E) · Coordonner l'accompagnement des étudiants-entrepreneurs : en lien avec les partenaires, assurer le suivi du tutorat, des aménagements d'emploi du temps et de l'accès aux ressources; Gérer les instances locales du PEPITE oZer : organiser les comités de pilotage et les jurys sur le territoire des deux Savoie; Assurer le suivi de scolarité : assurer l'interface avec les composantes de formation pour le suivi de l'assiduité et l'évaluation des étudiants engagés dans les dispositifs; Évaluer l'impact des actions : produire des bilans et rapports d'activité basés sur des indicateurs de progression, et être force de proposition pour l'amélioration des dispositifs; B- Communication, sensibilisation et organisation d'événements · Promouvoir l'esprit d'entreprendre : concevoir et animer des actions de sensibilisation (conférences, ateliers, challenges) afin de développer l'initiative et la créativité des étudiants; · Organiser les événements du pôle : coordonner la préparation logistique et la communication d'événements (hackathons, concours de pitchs, séminaires...)avec l'appui de la Chargée d'innovation et entrepreneuriat; · Valoriser les dispositifs : Coordonner les actions de communication avec la chargée de communication Entrepreneuriat pour valoriser les dispositifs d'entrepreneuriat en mettant en oeuvre et diffusant les supports de communication (site web, réseaux sociaux, affiches, newsletters) auprès de l'ensemble des étudiants de l'USMB. C- Développement de partenariats et animation de réseaux · Développer et fidéliser un réseau de partenaires : collaborer avec les acteurs de l'écosystème entrepreneurial (incubateurs, Club des entreprises, structures socio-économiques) afin de renforcer l'accompagnement des étudiants; · Construire et animer le réseau interne : coordonner et mobiliser les référents entrepreneuriat dans les différentes composantes de l'USMB; · Co-organiser des actions mutualisées (afterworks, webinaires, rencontres professionnelles) avec les partenaires pour favoriser les synergies; D- Suivi des étudiants, · Accompagner les étudiants porteurs de projet : les conseiller, analyser leurs besoins et les orienter vers les dispositifs et les partenaires pertinents de l'écosystème; · Assurer un suivi individualisé des étudiants-entrepreneurs
1. COMPETENCES ET QUALITES REQUISESSavoir-faire:· Bonne connaissance de l'écosystème entrepreneurial et des dispositifs d'accompagnement des étudiants;· Expérience en gestion de projet et en animation de réseau;· Compétences en communication et maîtrise des outils digitaux,· Capacité à coordonner des acteurs variés (étudiants, enseignants, partenaires);· Organisation d'événements et gestion logistique;· Capacité d'analyse et de reporting;Savoir-être· Sens aigu de l'organisation et de la planification ;· Sens de l'initiative, réactivité, rigueur et sens des responsabilités ;· Aisance relationnelle et esprit d'équipe;· Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles,Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées· Formation initiale de niveau master minimum;· Connaissance des PEPITE et de leurs actions;· Connaissance des environnements et des méthodologies d'accompagnement à la création d'entreprise est un plus. Bienvenue chez Université de Savoie Mont Blanc Positionnement du poste :Sous l'autorité de la direction de l'Institut des Transitions, la personne recrutée est chargée de déployer la stratégie entrepreneuriat de l'université. Elle encadre et coordonne les missions de la Chargée d'innovation et entrepreneuriat, avec laquelle elle forme un binôme opérationnel. Elle met en oeuvre, coordonne et anime l'ensemble des actions favorisant le développement de l'entrepreneuriat étudiant sur les 2 Savoie, l'insertion des étudiants par la création d'activités, en lien étroit avec l'écosystème socio-économique des deux Savoie. Elle contribue également aux réflexions stratégiques et politiques du pôle., · Bonne connaissance de l'écosystème entrepreneurial et des dispositifs d'accompagnement des étudiants; · Expérience en gestion de projet et en animation de réseau; · Compétences en communication et maîtrise des outils digitaux, · Capacité à coordonner des acteurs variés (étudiants, enseignants, partenaires); · Organisation d'événements et gestion logistique; · Capacité d'analyse et de reporting; Savoir-être · Sens aigu de l'organisation et de la planification ; · Sens de l'initiative, réactivité, rigueur et sens des responsabilités ; · Aisance relationnelle et esprit d'équipe; · Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles, Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées · Formation initiale de niveau master minimum; · Connaissance des PEPITE et de leurs actions; · Connaissance des environnements et des méthodologies d'accompagnement à la création d'entreprise est un plus. EUR Force de proposition Sens du relationnel Organisation d'événements Reporting Pro-activité Réactivité Logiciels bureautiques Conduite de projet Entreprenariat Compétences rédactionnelles Développement de partenariat Rédaction de rapports d'activité
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