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1. Contexte du projetDans un contexte d'expansion internationale et de complexification des opérations, un groupe international de premier plan souhaite renforcer sa capacité de gestion de crise en déployant une solution digitale dédiée. Après une phase d'étude de marché, d'évaluation des solutions disponibles et de validation au travers d'une preuve de concept, une solution a été sélectionnée afin d'outiller les cellules de crise du Groupe. Le projet vise notamment à : Renforcer la résilience de l'organisation grâce à une capacité de communication de crise indépendante et fiable ; Améliorer l'efficacité et la réactivité de la gestion de crise ; Assurer la centralisation, la traçabilité et le partage des informations critiques ; Répondre aux besoins des différentes directions métiers, sécurité, cybersécurité et IT ; Accompagner l'intégration des spécificités opérationnelles des différentes filiales et entités du Groupe. 2. Finalité du posteLe/la Chef de projet pilote la mise en ?uvre et le déploiement de la solution à l'échelle du Groupe, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et le transfert vers les équipes d'exploitation. Il/elle assure la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT, la cybersécurité, les partenaires externes et l'éditeur de la solution, dans le respect des objectifs de délai, de budget, de qualité et d'adoption. 3. Responsabilités principalesPilotage du projetDéfinir le périmètre, les objectifs, le planning et les jalons du programme ; Construire et maintenir le plan projet ; Piloter les risques, dépendances et indicateurs de performance ; Assurer le suivi budgétaire et contractuel ; Préparer et animer les instances de gouvernance ; Produire les reportings à destination des sponsors et instances décisionnelles. Coordination fonctionnelle et techniqueRecueillir et prioriser les besoins des parties prenantes ; Coordonner les travaux d'intégration avec le système d'information ; Assurer la relation avec l'éditeur et les partenaires ; Veiller au respect des exigences de cybersécurité, de conformité et de protection des données. Déploiement et conduite du changementDéfinir et piloter le plan de déploiement ; Organiser la formation et l'accompagnement des utilisateurs ; Préparer les phases de recette, de mise en production et de transfert en exploitation ; Contribuer à l'amélioration continue de la solution au travers des retours d'expérience et exercices de crise. 4. Environnement et interlocuteursLe/la Chef de projet interagit avec : Les directions métiers ; Les équipes IT, cybersécurité et architecture ; Les Product Owners et responsables applicatifs ; Les filiales et entités internationales ; Les partenaires externes et éditeurs ; Les instances de gouvernance et de pilotage du Groupe. 5. Livrables attendusDossier de cadrage ; Planning directeur et budget détaillé ; Plan de déploiement et de conduite du changement ; Reporting d'avancement, budget et risques ; Documentation fonctionnelle et technique ; Dossier de transfert vers les équipes de support et d'exploitation.
6. Compétences requisesCompétences techniquesGestion de projet SI de bout en bout ; Méthodologies Agile et/ou Cycle en V ; Pilotage budgétaire et contractuel ; Conduite du changement ; Gestion des risques ; Compréhension des enjeux d'intégration SI et de cybersécurité. Compétences comportementalesLeadership et capacité à fédérer ; Excellente communication écrite et orale ; Sens de l'organisation et des priorités ; Autonomie et esprit d'initiative ; Orientation résultats ; Capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant ; Adaptabilité et gestion des situations complexes. 7. Formation et expérienceFormation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent) ; Expérience confirmée en gestion de projets IT stratégiques ; Expérience appréciée dans des programmes internationaux et multisites ; Connaissance des domaines de la résilience opérationnelle, de la gestion de crise ou de la cybersécurité appréciée ; Français et anglais courants. 8. Conditions d'exercicePoste basé au siège d'un groupe international ; Déplacements ponctuels à prévoir ; Mission couvrant l'ensemble de la durée du programme de transformation.
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