Tu incarne la fonction ressources humaines dans un contexte de croissance et de structuration de l'entreprise (30 collaborateurs aujourd'hui et 100 dans 3 ans). Tu agis sur les sujets RH à 360° et en collaboration proche avec la direction et le pôle administratif et financier. 1) Direction RH * Négocier les éléments de rémunération et avantages, réaliser des classifications et grille référence. * Améliorer et développer des sujets RH et mettre en place les modifications contractuelles (avenants, mises à jour des accords entreprise.) 2) Droit social et relations sociales * Gérer les questions du quotidien et situations spécifiques de groupes et individuelles, éventuelles situations disciplinaires, en s'appuyant sur notre cabinet d'expert-comptable et si besoin avocat. * Gérer la représentation syndicale, rédiger le rapport annuel et animer les comités. 3) Développement et accompagnement RH * Analyser les emplois et compétences, évaluer les besoins, co-définir et rédiger les fiches
de poste, les périmètres et processus organisationnels * Récolter les besoins de formation, ajuster et prioriser avec la hiérarchie, chiffrer et piloter. * Réaliser les on-out-boarding, anticiper les missions avec les managers, et suivre avec attention la période d'essai. * Accompagner et aider les managers notamment sur leurs besoins, la définition et le suivi des objectifs. * Accompagner les collaborateurs au quotidien et leurs aspirations, suivre et formaliser les savoirs-être et compétences, réaliser les entretiens annuels 4) Gestion administrative * Formaliser et améliorer les règles et process de traitement admin en collaboration avec le responsable administratif et financier. * Personnaliser et ajuster les documents contractuels du salarié : promesses d'embauche, contrat de travail, ruptures. * S'assurer de la bonne réalisation et tenue à jour des éléments administratifs (notes de frais, titres restau, médecin, absences, contrats.) et seconder lorsque nécessaire la gestionnaire administrative. 3) Recrutement * Accompagner les manager dans les recrutements : former aux outils et méthodes, aider à rédiger les offres, publier, trier et réaliser des entretiens, piloter l'avancement. Le profil recherché * Maitrise impérative du français et formation bac + 5, tu maitrises les outils bureautiques et digitaux. * Expériences nécessaires au sein d'environnements similaires : énergie renouvelable, ingénierie technique, industrie, construction, études technique. * Bonnes connaissances du droit et des règles en vigueurs. * Curiosité intellectuelle et esprit analytique pour appréhender des besoins pluridisciplinaires et des postes spécifiques. * Leadership et influence : capacité à inspirer confiance, à motiver les équipes et à diffuser les valeurs de l'entreprise. * Adaptabilité et flexibilité : capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à répondre rapidement aux besoins de l'entreprise. * Très bon relationnel, avec une capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de divers horizons. Modalités * Bureaux : 46 rue René Clair 75018 Paris * Lieux : présentiel + télétravail ponctuel exceptionnel * Matériel (si CDI) : ordinateur portable (au choix mac/windows) + téléphone de fonction. * Temps de travail : Fixe : 10 jr /mois + ½ jours ou jours supplémentaires au cas par cas si besoin * Rémunération Freelance : 600 €/JH ou CDI 53 k€/an * Démarrage : dès que possible
Partager cette mission via
Explore ces missions en lien avec tes compétences et ton expérience.
Une mission freelance est un projet temporaire réalisé pour une entreprise cliente, avec un périmètre, des livrables et un budget définis. Sur InFreelancing, les missions peuvent être ponctuelles, régulières ou longues. Tu organises librement ton travail tout en respectant les objectifs fixés.
Crée un compte complet avec tes compétences et expériences, consulte les missions disponibles et postule avec un message personnalisé démontrant ta compréhension du besoin. Suis tes candidatures dans ton tableau de bord et reste réactif aux contacts des entreprises.
Un profil InFreelancing bien optimisé est ta vitrine professionnelle et augmente significativement tes chances d’être contacté. Les algorithmes de la plateforme favorisent les profils complets dans les résultats de recherche, te permettant de te démarquer et d’attirer des opportunités adaptées à ton expertise.
