Non renseigné
* Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable * Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable * Evaluation des besoins du clientCette compétence est indispensable * Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…Cette compétence est indispensable * Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Suivi des tendances du marché * Techniques de communication et de négociation * Techniques de prospection, négociation, vente * Veiller à la satisfaction du client
professionnel. *Profil recherché* - Aisance commerciale, communication efficace, posture pro. - Motivation, autonomie, rigueur, esprit de performance. - Débutants dans le monde de l'énergie acceptés : formation complète + accompagnement terrain. - Expérimentés : autonomie totale et perspectives rapides. - Offre parfaite pour complément de revenu flexible. - Possibilité d'encadrer une équipe et d'évolution vers directeur d'agence. *Rémunération* - 50 % de la rémunération agence. - Revenus moyens : 2 000 à 4 000 € / mois, selon implication. - Rémunération évolutive avec montée en compétence + développement réseau pro. *Ce que nous offrons* - Collaboration 100 % indépendante. - Formation continue + accompagnement par un expert (14 ans d'expérience en prospection). - Méthode simple, rapide et duplicable. - Outils performants pour faciliter votre activité. - Évolution interne possible : management, encadrement, création d'agence., Savoir-être professionnels * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de rigueur et de précision * Faire preuve d'autonomie
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