Le Project Leader évolue au sein de l?équipe Projects Management de la division Global Infrastructure Services (GIS) . ? La division GIS est responsable de la conception, de la maintenance et de l?évolution de l?ensemble des infrastructures systèmes et réseaux qui soutiennent à la fois les services applicatifs métiers des différentes Business Units ainsi que les solutions d?environnement de travail utilisées par les collaborateurs du Groupe.
La division est également en charge de la définition des standards, de la conception des solutions techniques et du pilotage de leur déploiement au sein de l?ensemble des filiales du Groupe. L?équipe Project Management supervise l?exécution des projets et coordonne les expertises techniques nécessaires à la mise en ?uvre de solutions d?infrastructure IT (Cloud, Virtualisation, Compute, Stockage, Réseau, Base de données, etc.) ainsi que des environnements de travail utilisateurs. Le Project Leader pilote la réalisation des projets et coordonne les experts métiers / techniques afin de mettre en ?uvre des solutions d?infrastructure IT (Cloud, Virtualisation, Compute, Stockage, Réseau, Base de données, etc.). Le poste vise également à garantir que les impacts organisationnels et procéduraux de chaque projet soient correctement évalués et maîtrisés. Recueil des besoins & analyse? Recueillir et formaliser les besoins à travers des entretiens avec les différentes parties prenantes métiers. ? Produire des livrables de synthèse clairs à destination des décideurs et des équipes opérationnelles. ? Challenger et affiner les besoins afin de garantir leur alignement avec les bonnes pratiques de gestion IT et le cadre d?architecture technique. ? Traduire les besoins métiers en solutions techniques, en collaboration avec les Infrastructure Technical Leaders. ? Identifier les investissements nécessaires ainsi que les coûts liés au projet, et en assurer le suivi budgétaire. Exécution & coordination de projet? Définir le planning et le calendrier du projet. ? Sécuriser et mobiliser les ressources nécessaires en coordination avec les managers d?équipe. ? Suivre le plan d?actions et coordonner l?ensemble des contributeurs. ? Garantir le respect des jalons ainsi que la qualité des livrables jusqu?à la mise en production. ? Assurer un reporting régulier sur l?avancement, identifier les risques et remonter les points critiques lorsque nécessaire.
Soft skills & qualités professionnelles? Leadership démontré et excellentes qualités relationnelles. ? Capacité à synthétiser les informations et à exprimer clairement les besoins métiers. ? Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de produire des livrables de haute qualité à destination aussi bien du management que des équipes opérationnelles. ? Forte capacité à structurer les approches, organiser les tâches et piloter efficacement les initiatives. ? Maîtrise de l?anglais, avec la capacité d?animer des réunions et de produire des présentations ainsi que des reportings. ? Rigueur, méthode et persévérance. ? Grande adaptabilité et capacité à évoluer dans des environnements en transformation
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