Non renseigné
Taux journalier (TJM): 800 * Projet d'intégration des équipes : vision stratégique, déclinaison des orientations en feuille de route, suivi de l'adhésion, conduite et accompagnement au changement * Diagnostic organisationnel et conseil en stratégie : positionnement stratégique, structuration de la formation à l'externe, analyse d'écarts avec les pratiques et outils du marché * Appui opérationnel et courant : pilotage, suivi budgétaire, dialogue avec les partenaires, mise en qualité des processus * Appui au management d'une partie de l'équipe opérationnelle : management de proximité, organisation des travaux, animation des réunions d'équipe, supervision et coordination des activités du Campus.
* Expérience avérée en management d'équipe (12 ans ou +) * Connaissance du secteur de la formation * Expertise sur les évolutions des dispositifs de formation dans un contexte de forte transformation * Autres compétences en lien avec les missions détaillées : mutualisation des processus, gouvernance groupe, pilotage budgétaire, dialogue avec les parties prenantes, conduite du changement
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