Groupement Apogées, nous sommes une PME de culture entrepreneuriale en forte croissance ( 100 salariés, 300 fournisseurs, plus de 10 500 adhérents). Nous exerçons un métier de conseil autour de la mutualisation, à destination d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Notre réseau associatif, est créé sur la base d'une réexion collective dans le but de mettre en oeuvre des solutions de mutualisation pour les secteurs du médico-social, sanitaire, enfance, petite enfance, enseignement, tourisme social. Par notre accompagnement auprès des grands acteurs de ce domaine, nous contribuons à soutenir les structures de l'ESS. Nous recrutons pour notre Cabinet APHILIA, spécialiste de l'Economie Sociale et Solidaire, des secteurs médico-social, social et éducation populaire accompagne les institutions en stratégie de gestion., Groupement Apogées, nous sommes une PME de culture entrepreneuriale en forte croissance ( 100 salariés, 300 fournisseurs, plus de 10 500 adhérents).Nous exerçons un métier de conseil autour de la mutualisation, à destination d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire.Notre réseau associatif, est créé sur la base d'une réexion collective dans le but de mettre en oeuvre des solutions de mutualisation pour les secteurs du médico-social, sanitaire, enfance, petite enfance, enseignement, tourisme social.Par notre accompagnement auprès des grands acteurs de ce domaine, nous contribuons à soutenir les structures de l'ESS.Nous recrutons pour notre Cabinet APHILIA, spécialiste de l'Economie Sociale et Solidaire, des secteurs médico-social, social et éducation populaire accompagne les institutions en stratégie de gestion.Accompagnement à la professionnalisation de la fonction AchatÉtudes prospectives, diagnostics, évaluationsAccompagnement de dispositifs
Accompagnement à la professionnalisation de la fonction Achat. Au sein du Réseau Apogées, le Cabinet APHILIA Conseil recherche un Manager de transition. Dans un environnement en évolution, les établissements médico-sociaux font face à des transformations profondes : réformes structurelles, fusions et évolutions réglementaires. Vous interviendrez avec l'appui d'un manager expérimenté pour garantir une intégration facilitée et un accompagnement continu.
- Piloter les transitions : direction opérationnelle d'un établissement ou service en période de transformation.
- Accompagner les équipes : fédérer les professionnels (éducateurs, soignants, administratifs).
- Conduire des projets de transformation : déployer des plans d'action en réponse aux exigences des autorités.
- Représenter l'établissement : interlocuteur privilégié des parties prenantes (organismes gestionnaires, autorités de contrôle).
Diplôme Bac +4 à Bac +5 dans le management des structures sociales ou médico-sociales (CAFERUIS, CAFDES). Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social (EHPAD, IME). Compétences clés : leadership, capacité à fédérer en contexte de changement, maîtrise des cadres réglementaires (lois 2002-2 et 2005), gestion de situations complexes. Qualités humaines recherchées incluent empathie, écoute et sens pédagogique.
Un cadre propice au développement professionnel avec une méthodologie structurée pour accompagner votre mission. Accès à un réseau solide au sein du Réseau Apogées pour faciliter vos interventions.
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