Non renseigné
Dans le cadre d'un programme de transformation majeur autour d'une migration vers SAP S/4HANA, une grande entreprise industrielle recherche un Business Analyst Senior spécialisé en Time & Payroll. L'objectif de la mission est d'accompagner les équipes métiers et IT sur le paramétrage SAP HR (Time & Payroll), l'analyse et la résolution des anomalies ainsi que la conception fonctionnelle en environnement Agile. Cette mission s'inscrit dans un contexte à forts enjeux : modernisation du SI RH, fiabilisation des processus de paie et gestion des temps, amélioration continue via des pratiques Agile orientées valeur.
- Réaliser les études amont et participer au cadrage avec les équipes métiers.
- Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles claires.
- Animer des ateliers de conception avec les parties prenantes.
- Accompagner le Product Owner sur les choix de solutions IT et tendances métier.
- Rédiger, prioriser et affiner les User Stories avec critères d'acceptation.
- Définir la stratégie de tests, réaliser tests unitaires et non-régression.
- Assurer le support opérationnel en production et analyser anomalies fonctionnelles.
- 10 ans d'expérience minimum en Business Analysis IT.
- Expérience significative sur SAP HR (Time & Payroll).
Compétences clés :
- Expertise fonctionnelle RH (paie & gestion des temps).
- Maîtrise du paramétrage SAP HR.
- Bonne connaissance technique ABAP.
- Capacité à piloter, coordonner et interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
- Solide culture Agile.
Langues :
Français courant, Anglais professionnel (oral + écrit).
TJM compris entre 550€ et 660€. Avantages liés à l'environnement Agile pour favoriser l'amélioration continue. Opportunités de développement professionnel par le biais de formations spécifiques liées aux technologies émergentes comme Machine Learning ou Generative AI.
Partager cette mission via
Explore ces missions en lien avec tes compétences et ton expérience.
