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Responsable Administratif Et Financer

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NUMERICOACH

Pourquoi cette mission

NUMERICOACH, QUI SOMMES-NOUS ? Numericoach est le leader français de l'accompagnement des entreprises de toute taille dans leur adoption Google Workspace & Gemini (La GenIA de Google). A la fois organisme de formation et prestataire de services pour aider les utilisateurs à utiliser la pleine puissance de la super suite collaborative de Google & Gemini, Numericoach et son blog Numeriblog, sont la référence francophone sur ce sujet qui nous passionne.

Présentation de la mission

Numericoach recrute un Responsable Administratif et Financier pour accompagner sa croissance. Ce rôle consiste à fiabiliser le fonctionnement interne en structurant les données, les KPI, ainsi que la gestion administrative des collaborateurs. La personne travaillera en étroite collaboration avec les Assistantes de gestion afin de sécuriser le cycle de vie des employés et des freelances. Le poste est entièrement en télétravail.

Missions principales

- Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des collaborateurs.

- Piloter la mutuelle et optimiser les avantages sociaux.

- Coordonner les recrutements internes et fluidifier l'onboarding.

- Préparer et suivre les contrats des freelances.

- Consolider et suivre les KPI par Business Unit (BU).

- Structurer les process internes pour améliorer la fiabilité opérationnelle.

Profil recherché

Le candidat idéal fait preuve de rigueur et discrétion dans le traitement des dossiers tout en garantissant une confidentialité absolue. Il possède un excellent sens du service, une capacité à prioriser efficacement dans un environnement multi-projets, ainsi qu'une proactivité orientée vers le résultat. Les compétences clés incluent :

- Maîtrise de l'administration RH.

- Coordination fluide des processus de recrutement.

- Expertise sur Google Sheets pour piloter des KPIs via tableaux dynamiques.

- Intégration proactive de l'Intelligence Artificielle dans son workflow.

Ce que nous offrons

Nous proposons un environnement flexible où chaque membre peut exploiter ses zones de génie tout en participant activement au développement continu des opérations internes. La culture d'entreprise repose sur le partage, l'entraide, ainsi que la bienveillance. Un soutien aux initiatives individuelles est encouragé afin d'améliorer constamment nos pratiques.

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