EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l'économie et l'environnement. Nous sommes aujourd'hui à la pointe de l'innovation grâce à nos investissements dans l'intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d'une croissance économique durable et inclusive. Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s'articule autour de quatre grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel ! Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Description de l'équipe et de l'activité : L'équipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients (Directions Générales, Directions métiers et Directions SI et Innovation), dans tous les secteurs d'activité, et sur toute la chaine de valeur, de l'étude d'opportunité jusqu'à sa mise en place opérationnelle. Notre offre de services, qui combine des solutions digitales et agiles appuyées par des expertises métiers pointues, propose une réponse « sur-mesure » aux attentes et besoins de chaque client, dans une démarche proactive, collaborative et transparente. Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultant Senior à Manager en Technology for Sustainability F/H., Et parce que nous savons qu'un job n'est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l'opportunité : * De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles * De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière * D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe * De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l'impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..) * De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d'autres cultures grâce à notre programme Mobility4U * De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, la diversité et l'inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact * D'être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l'entrepreneur de l'année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)
Vous participerez à des missions axées sur la durabilité, la responsabilité sociale et le développement durable. Vous interviendrez sur des projets relatifs à la traçabilité, au reporting environnemental, à l'empreinte carbone et aux données ESG, tout en respectant les réglementations (CSRD, CBAM, EUDR, CIRPASS). Votre rôle inclut l'accompagnement dans l'Agilité (product owner, scrum master) et la définition de plans de transformation digitale. L'objectif est d'optimiser la performance tout en maîtrisant les risques avec des solutions innovantes.
- Accompagnement ou mise en œuvre de l'Agilité (product owner, scrum master).
- Définition et cadrage de plans de transformations digitales.
- Pilotage stratégique et mise en œuvre opérationnelle de programmes digitaux.
- Mise en place de solutions optimales pour maîtriser les risques (IA, RPA, Chatbot).
- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
- Minimum 5/6 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Expertise avérée en gestion de projets complexes liés à la technologie et durabilité.
- Capacité d'analyse des données complexes avec recommandations basées sur celles-ci.
- Niveau d'anglais courant requis; certifications Scrum Master ou Product Owner appréciées.
Nous vous proposons un cadre propice au développement professionnel avec des opportunités d'évolution. Le processus de recrutement comprend plusieurs entretiens qui permettent d'évaluer vos compétences techniques ainsi que votre parcours. Les candidats pourront également participer à un test d'anglais.
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