Finance Gestion multi-projets, J'accepte d'être contacté par nos partenaires, experts en portage salarial et j'accepte la politique de confidentialité du site www.freelance-engineering.fr En savoir + sur le portage salarial
Cette mission s'adresse à des consultants Senior Manager avec une expérience en transformation organisationnelle Middle Office dans le secteur bancaire. Vous interviendrez pour accompagner stratégiquement et opérationnellement une direction Middle Office d'une banque de détail dans un programme de transformation prévu jusqu'en 2028, axé sur les métiers « Moments de Vie ». Objectifs : définir et sécuriser les modèles opérationnels cibles, construire et piloter la trajectoire de transformation pluriannuelle, et accompagner le changement au sein des directions métiers.
- Définir des Target Operating Models (TOM) pour le Middle Office.
- Transformez les métiers tels que le crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables et recouvrement/contentieux.
- Dimensionner les organisations avec les trajectoires RH associées.
- Piloter et coordonner des chantiers complexes de transformation.
- Contribuer aux instances de gouvernance et décisionnelles.
Le candidat idéal possède une connaissance approfondie du secteur bancaire, notamment en banque de détail et organisations Middle Office. Une expérience minimum de 12 ans en optimisation lean/Six Sigma est requise, avec un maximum conseillé de 20 ans. La certification Lean (Green ou Black Belt) est indispensable. Les compétences clés comprennent :
- Ms Office
- Méthodologie Six Sigma
- Banque Commerciale
- Courtage en Prêts Immobiliers
- Approche Lean (Processus)
- Modèles Opérationnels
Paris offre un écosystème dynamique propice aux professionnels du secteur financier. Le tissu économique permet d'accéder à diverses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'une accessibilité optimale via ses transports publics développés. Ce cadre favorise également l'échange entre experts du domaine grâce à un réseau professionnel étendu.
Nous proposons un cadre professionnel structuré qui facilite l'évolution des carrières tout en offrant des avantages similaires à ceux d'un salarié sans les contraintes administratives classiques grâce au portage salarial.
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