Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970's. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today's global marketplace. You must create an Indeed account before continuing to the company website to apply Review for FedEx EU Review for FedEx EU, Lyon, ARA Review for Responsable Des Ressources Humaines at FedEx EU Review for Responsable Des Ressources Humaines at FedEx EU, Lyon, ARA Salaries for FedEx EU Salaries for FedEx EU, Lyon, ARA Salaries for Responsable Des Ressources Humaines at FedEx EU Salaries for Responsable Des Ressources Humaines at FedEx EU, Lyon, ARA Salaries for Responsable Des Ressources Humaines Salaries for Responsable Des Ressources Humaines, Lyon, ARA Relations Sociales jobs Gestion De Projet jobs
Au sein d'une équipe RH dynamique, vous serez responsable des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines pour environ 350 à 450 collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers des différents départements et l'équipe RH. Vos missions incluent le recrutement, la rédaction de contrats (CDI, CDD), ainsi que le suivi des paies. Vous garantirez également le respect des procédures légales et internes tout en favorisant une communication efficace au sein de l'organisation.
- Gérer les embauches et les dossiers d'embauche
- Rédiger divers contrats de travail et avenants
- Saisir les éléments sur systèmes IT et traiter les variables avec rédaction de courriers liés à la paie
- Cotation des rémunérations et gestion des inaptitudes
- Constituer et gérer les dossiers disciplinaires
- Organiser et classer les dossiers du personnel
- Supporter le management dans leurs demandes internes
- Assurer le respect des procédures légales
- Favoriser la communication interne entre équipes
- Gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines ou en Droit Social. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel. Votre capacité d'analyse est reconnue, tout comme votre autonomie dans vos missions. Vous maîtrisez parfaitement les problématiques RH et juridiques. Des compétences en communication sont essentielles pour conseiller efficacement vos interlocuteurs. Une bonne connaissance des systèmes Workday, ADP ou eTime est requise. La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire.
Nous proposons un environnement professionnel structuré où vous pourrez développer vos compétences en matière de gestion des ressources humaines. Rejoignez-nous pour bénéficier d'opportunités de formation continue qui soutiennent votre évolution professionnelle.
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